¿Pueden las protecciones de la Equality Act ser reemplazadas por el sentido común, como sugiere Kemi Badenoch?
La líder Tory afirma que la obligación del sector público de considerar a las minorías fomenta la división, pero expertos legales advierten que abolirla impulsará la discriminación. Durante más de dos décadas, una parte importante de las leyes de igualdad de Gran Bretaña aseguró que las instituciones públicas tuvieran que reflexionar sobre el impacto que sus decisiones podrían tener en diferentes grupos de la sociedad. Introducida tras la investigación de Stephen Lawrence, la obligación de igualdad del sector público exigía que los organismos públicos —como los ayuntamientos, las fuerzas policiales y los hospitales— pensaran proactivamente en la ley de igualdad. Ahora, este deber público, que alguna vez fue indiscutible, es un nuevo campo de batalla en las guerras culturales de Gran Bretaña. Siga leyendo...
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