Los CEOs ganan 614 veces más que los trabajadores en las 100 corporaciones peor remuneradas de EE. UU.
• El análisis del Institute for Policy Studies reveló que entre 2019 y 2025, la compensación de los CEOs aumentó un 41.4% • El CEO promedio de las 100 corporaciones más grandes y peor remuneradas de EE. UU. ganó 614 veces más que su trabajador promedio el año pasado, según un análisis del Institute for Policy Studies (IPS). • El último informe de exceso ejecutivo del IPS analizó la compensación en las 100 corporaciones del S&P 500 con la remuneración mediana más baja para los trabajadores.
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