Nuevas normas de transparencia salarial de la UE: 'El salario ha sido tratado durante mucho tiempo como algo profundamente personal' - The Times of India
• La Unión Europea está implementando nuevas normas de transparencia salarial para combatir la brecha salarial de género, donde las mujeres ganan un promedio de 11,1% menos por hora que los hombres. • Varias economías importantes, incluidas Alemania, Francia, España, Austria y los Países Bajos, han incumplido el plazo para poner en vigor la legislación de aplicación. • Bruselas ha señalado que podrían seguirse procedimientos de infracción para los países que no cumplan con los mandatos de transparencia.
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