Failings

El secretario de Salud anuncia la medida después de que la revisión de Amos determinara que la atención del parto y neonatal necesita una «reforma urgente» Análisis: Transparencia, estándares y un nuevo comisionado, pero ¿es suficiente la revisión de la maternidad? Se nombrará a un poderoso comisionado de maternidad para impulsar una transformación urgente de la atención del parto en Inglaterra, después de que una revisión exhaustiva concluyera que presenta múltiples fallos. Los ministros han cedido ante la creciente presión al acordar la contratación del primer comisionado de atención materna y neonatal del Reino Unido. Quien asuma el cargo perseguirá a los hospitales por fallos persistentes en la atención, asegurará que se realicen mejoras integrales e intentará restaurar la fe de las familias en un sistema de maternidad en Inglaterra que se ha visto sacudido por una serie de escándalos. Los servicios de triaje de maternidad —el equivalente al servicio de urgencias para el parto— necesitan una remodelación urgente, incluyendo más personal de guardia, para que las inquietudes de las mujeres sean atendidas con mayor rapidez. Las familias deberían tener el derecho de solicitar una investigación nueva e independiente cuando las cosas salgan mal, si no están satisfechas con la indagación propia del hospital. El sistema «brutal» y «cruel» del NHS para acordar compensaciones con familias perjudicadas y en duelo debe ser sustituido por un nuevo proceso en el que los hospitales admitan los errores de inmediato. El NHS debe erradicar el racismo y la discriminación que están «arraigados en todo el sistema materno y neonatal». Continuar leyendo...

El informe revela el mayor escándalo de partos en la historia del NHS, en el que 520 madres y bebés sufrieron daños 'potencialmente evitables' o murieron • Fallos horrorosos provocaron que 520 madres y bebés en Nottingham sufrieran daños o murieran, desencadenando peticiones de una investigación pública sobre la atención materna en toda Inglaterra. • En total, 444 mujeres y 76 recién nacidos sufrieron resultados “potencialmente evitables”, concluyó una condenatoria revisión de tres años sobre el mayor escándalo de partos en la historia del NHS. • Una “cultura de acoso y toxicidad” persistió en el NUH durante muchos años e impidió las medidas para mejorar la atención. • Los gestores del servicio de maternidad y los altos directivos del fideicomiso fueron advertidos repetidamente sobre una serie de problemas graves en las unidades de maternidad de ambos hospitales, pero no tomaron medidas efectivas. • El personal de maternidad mostró “una cultura de no admitir a mujeres que solicitaban ingreso en labor de parto”, a pesar de los riesgos que esto suponía para ellas y sus bebés. • Ambas unidades de maternidad presentaban una falta grave y constante de personal y no podían hacer frente al número de partos y la complejidad de los casos que debían gestionar. • Una bebé que murió temprano en la gestación fue “desechada inadvertidamente como residuo clínico por el personal del laboratorio después de su examen postmortem”, agravando la angustia de sus padres. Leer más...

Una fuente interna indica que la investigación Ockenden ha descubierto comportamientos deplorables, incluido el racismo hacia las madres

El regulador determina que la supervisión inadecuada por parte de la empresa podría haber expuesto a clientes vulnerables a un «riesgo claro de daño»

• La intervención del ex primer ministro casi parece diseñada para causar la máxima molestia a su partido • Tony Blair afirma que el Partido Laborista debe abandonar el net zero, apoyar a Trump y recortar las prestaciones • ¿Mencionó Tony Blair alguna vez que era bastante bueno ganando elecciones? Si por casualidad se le pasó, su obra de 5.700 palabras sobre en qué se han equivocado el Partido Laborista, Keir Starmer y el Reino Unido en general está aquí para recordárselo. Varias veces.

El regulador de la educación superior de Inglaterra debe reconstruir la confianza con el sector en dificultades tras una serie de errores bajo su liderazgo anterior En su breve e infeliz vida, la Office for Students de Inglaterra se ha enfrentado a una serie de retos que, en gran medida, no ha logrado superar. Esta semana se dio a conocer el último y más vergonzoso de ellos, cuando el High Court rechazó de forma decisiva los intentos del organismo de control de la educación superior de multar a la University of Sussex con más de 500.000 libras por fallos regulatorios relacionados con el tiempo que Kathleen Stock pasó como académica en Sussex. Stock abandonó Sussex en 2021, afirmando que se sentía marginada y blanco de ataques por sus opiniones sobre la identidad de género y los derechos de las personas transgénero. Este era el caso de prueba de más alto perfil que la OfS había visto: un tema de enorme controversia y sensibilidad, que implicaba cuestiones clave de libertad académica y libertad de expresión. Pero, como sabemos ahora por el fallo de Mrs Justice Lieven, en su prisa por intervenir, la OfS consiguió tropezarse con sus propios cordones. Seguir leyendo...

El informe revela que hubo decenas de señales de advertencia sobre Axel Rudakubana desde 2019 e identifica cinco fallos principales de los implicados El ataque de Southport se atribuye a fallos «catastróficos» de las agencias y a los padres «irresponsables» del asesino Axel Rudakubana tardó segundos en llevar a cabo uno de los ataques más bárbaros contra niños en la historia británica moderna. Sin embargo, para cuando entró en aquel club de vacaciones lleno de alegría, donde niñas pequeñas hacían pulseras de Taylor Swift, sus intenciones mortales se conocían desde hacía años. Continuar leyendo...