Job Cuts

• Grandes corporaciones, incluidas Meta, Robinhood, Walmart y Oracle, están liderando una ola de recortes de empleo en 2026 mientras pivotan hacia operaciones impulsadas por la IA. • Estos despidos están motivados por un cambio estratégico para invertir fuertemente en inteligencia artificial, lo que genera preocupaciones sobre la automatización y la contratación excesiva previa de las empresas. • La tendencia subraya una transformación más amplia de la fuerza laboral, y el CEO de OpenAI, Sam Altman, predice que la IA eliminará categorías enteras de trabajos mientras crea simultáneamente nuevos roles.

• BDO Unibank, el banco más grande de Filipinas, ha descartado el uso de inteligencia artificial para implementar recortes de personal. • La CEO de BDO Unibank, con sede en ASEAN, afirmó que la IA está destinada a aumentar las capacidades humanas, asegurando que la tecnología "hace que los empleados promedio sean excepcionales". • Esta postura destaca un cambio estratégico hacia la productividad impulsada por la IA y el empoderamiento de la fuerza laboral, en lugar del reemplazo de mano de obra dentro del sector financiero.

• La BBC ha anunciado planes para recortar 550 puestos de trabajo como primera fase de una iniciativa de ahorro más amplia de 500 millones de libras. • Las propuestas iniciales se centran en 200 puestos dentro de la división de noticias, según se detalla en un correo electrónico enviado al personal. • Philippa Childs, dirigente del sindicato Bectu, criticó el momento de los recortes, señalando que coinciden con la antesala de la renovación de la carta fundacional (charter) de la BBC.

• La National Audit Office afirma que la agencia propone cerrar operaciones en 11 países como parte de un plan de reestructuración • El British Council se enfrenta a nuevos recortes de personal y al cierre de operaciones en 11 países mientras lucha por reembolsar un préstamo gubernamental asfixiante de 197 millones de libras de la era del Covid que amenaza su supervivencia, según ha indicado el organismo supervisor del gasto público. • La agencia de "soft-power" del Reino Unido sigue registrando pérdidas seis años después de la pandemia y no se espera que obtenga beneficios hasta 2029-30, según un informe de la National Audit Office.

• Todos los departamentos se verán afectados, pero los mayores recortes serán en noticias, donde se espera que la pérdida de empleos alcance los cientos

• Morgan Stanley ha advertido que la inteligencia artificial podría provocar pérdidas significativas de empleos en los bancos europeos en los próximos años. • El informe indica que la IA puede aumentar la productividad hasta en un 30%, reduciendo drásticamente la necesidad de grandes plantillas dentro de las operaciones bancarias. • Este cambio es relevante ya que amenaza los roles operativos tradicionales y, simultáneamente, crea una demanda de puestos especializados en cybersecurity, análisis de datos y gestión de IA.

• Al menos 127,000 trabajadores de empresas tecnológicas con sede en EE. UU. fueron despedidos en recortes masivos de empleo durante 2025, según datos de Crunchbase News. • La tendencia de reducciones de plantilla ha persistido más allá de 2025, con despidos que continúan en 2026. • Estas cifras resaltan un periodo significativo de inestabilidad y reducción de personal dentro del sector tecnológico estadounidense a lo largo de varios años.

Bill Winters enfrentó críticas por sus comentarios sobre parte del personal, cerca de 80,000 empleados, que podrían perder sus puestos debido a la IA El director ejecutivo de Standard Chartered se ha disculpado por referirse a algunos de los casi 8,000 empleados que perderán sus trabajos debido a la inteligencia artificial como «capital humano de menor valor». Bill Winters ofreció la disculpa tras la reacción negativa a los comentarios que hizo a principios de esta semana, mientras el prestamista con sede en Londres se convertía en uno de los primeros grandes bancos globales en presentar planes para recortar unos 7,800 puestos de soporte (back-office), principalmente como respuesta a la AI. Continuar leyendo...

• Exclusivo: Fuentes indican que la agencia científica planea despedir a un tercio del equipo que trabaja en el modelo climático nacional. • Investigadores destacados han advertido que los recortes de personal en la agencia científica nacional significan que Australia ya no podrá enviar proyecciones climáticas para formar parte de los informes globales y tendrá una capacidad significativamente reducida para pronosticar daños futuros en el país. • Múltiples fuentes dijeron a Guardian Australia que el CSIRO planeaba despedir a un tercio del equipo que trabaja en el modelo climático nacional, cuyas proyecciones son utilizadas por gobiernos, concejos, la industria y agricultores para planificar el futuro.

• Se advirtió al personal que las operaciones de noticias enfrentan un recorte del 15%, por encima del objetivo del 10% para toda la BBC, mientras la corporación impulsa un plan de ahorro de 600 millones de libras • La división de noticias de la BBC reducirá los costes en un 15%, una cifra más drástica de lo previsto, y se ha comunicado al personal que debe esperar despidos masivos • La división, que alberga a cerca de una cuarta parte de toda la plantilla de la BBC, se ve obligada a asumir uno de los objetivos de reducción de costes más elevados mientras la corporación intenta eliminar hasta 2.000 empleos en el mayor ajuste de la radiodifusora pública en 15 años. Continuar leyendo...