Nhs Trust

Exclusivo: Las tablas de clasificación publicadas calificarán a los fideicomisos de agudos, ambulancias y salud mental basándose en seis medidas. El gobierno ha anunciado que el NHS calificará a los fideicomisos según la eficacia con la que aborden el racismo, la violencia y la conducta sexual inapropiada hacia el personal. A partir de julio, todos los fideicomisos de agudos, ambulancias y salud mental del NHS en Inglaterra serán evaluados y clasificados en tablas públicas basadas en seis medidas principales de bienestar, lo que afectará a más de 1,5 millones de empleados. Continuar leyendo...

• La Human Tissue Authority afirma que los cuerpos no fueron trasladados al congelador a tiempo debido a necesidades de almacenamiento insuficientes. • Cuerpos en la morgue del fideicomiso del NHS, epicentro del mayor escándalo de atención materna en la historia de los servicios de salud, fueron hallados en estado de «deterioro avanzado» por no haber sido trasladados a un congelador a tiempo, según informaron los inspectores. • Los inspectores de la Human Tissue Authority (HTA) que visitaron el Nottingham University Hospitals NHS Trust en marzo...

El informe revela el mayor escándalo de partos en la historia del NHS, en el que 520 madres y bebés sufrieron daños 'potencialmente evitables' o murieron • Fallos horrorosos provocaron que 520 madres y bebés en Nottingham sufrieran daños o murieran, desencadenando peticiones de una investigación pública sobre la atención materna en toda Inglaterra. • En total, 444 mujeres y 76 recién nacidos sufrieron resultados “potencialmente evitables”, concluyó una condenatoria revisión de tres años sobre el mayor escándalo de partos en la historia del NHS. • Una “cultura de acoso y toxicidad” persistió en el NUH durante muchos años e impidió las medidas para mejorar la atención. • Los gestores del servicio de maternidad y los altos directivos del fideicomiso fueron advertidos repetidamente sobre una serie de problemas graves en las unidades de maternidad de ambos hospitales, pero no tomaron medidas efectivas. • El personal de maternidad mostró “una cultura de no admitir a mujeres que solicitaban ingreso en labor de parto”, a pesar de los riesgos que esto suponía para ellas y sus bebés. • Ambas unidades de maternidad presentaban una falta grave y constante de personal y no podían hacer frente al número de partos y la complejidad de los casos que debían gestionar. • Una bebé que murió temprano en la gestación fue “desechada inadvertidamente como residuo clínico por el personal del laboratorio después de su examen postmortem”, agravando la angustia de sus padres. Leer más...