Tribunal chino concede indemnización a trabajador despedido y sustituido por IA
• El caso ha atraído una atención generalizada como ejemplo de cómo China equilibra la adopción entusiasta de la IA con la seguridad laboral. • Un tribunal en China ha fallado a favor de un trabajador cuya empresa lo sustituyó por inteligencia artificial (IA), concediéndole más de 28.000 libras esterlinas en concepto de indemnización. • El trabajador, cuyo apellido es Zhou, se incorporó a una empresa tecnológica en la ciudad oriental de Hangzhou en 2022 para trabajar como supervisor de control de calidad supervisando los grandes modelos de lenguaje utilizados en productos de IA. Continuar leyendo...
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