Empresas del Reino Unido optan por contratar trabajadores temporales en lugar de personal permanente, afirman firmas de reclutamiento
• El informe culpa al conflicto en Oriente Medio y al aumento de los costos empresariales por la fragilidad del mercado laboral y la fuerte caída en el reclutamiento • Las empresas del Reino Unido están contratando cada vez más trabajadores temporales en lugar de personal permanente debido a la baja confianza en la economía y a mayores presiones de costos, según un informe. • Los reclutadores informaron de un fuerte aumento en las ofertas de puestos temporales en mayo, según una nueva investigación de KPMG y la Recruitment and Employment Confederation (REC). Continuar leyendo...
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