Boss Pay

• Allison Kirkby menerima pembayaran tersebut setelah harga saham BT melonjak hampir 80% sejak ia menjabat sebagai chief executive • Chief executive BT mengalami peningkatan paket gaji dan bonus lebih dari dua kali lipat tahun lalu menjadi £5,6 juta, penghargaan gaji terbesar bagi bos perusahaan telekomunikasi tersebut dalam lebih dari satu dekade • Allison Kirkby, yang naik dari jajaran direksi untuk memimpin perusahaan pada Februari 2024, menerima paket gaji, bonus, dan penghargaan saham sebesar £5,58 juta untuk tahun yang berakhir pada Maret

Proposal mengharuskan Rene Haas untuk membawa perusahaan Inggris yang terdaftar di AS ini mencapai 'metrik pertumbuhan luar biasa'. Chief Executive Officer Arm berpeluang mendapatkan paket gaji yang akan menjadikannya seorang miliarder jika ia berhasil mencapai target untuk mengubah raksasa mikrochip Inggris tersebut menjadi perusahaan triliunan dolar pertama di Inggris.

• OurCoop dikritik oleh anggota setelah menahan pembayaran bagi hasil keuntungan tahunan meskipun gaji eksekutif melonjak • OurCoop, mutual independen yang mengelola sekitar 500 toko makanan di seluruh Inggris, menghadapi kritik dari para anggotanya setelah meningkatkan gaji bos lebih dari tiga kali lipat menjadi £2,2 juta di tengah penurunan penjualan dan laba. • Jaringan ini, yang merupakan perusahaan terpisah dari Co-op Group namun bergantung pada bisnis yang jauh lebih besar tersebut untuk pasokan beberapa produk, tidak menyetujui pembayaran bagi hasil keuntungan tahunan kepada anggota tahun ini, meskipun mereka telah menerima diskon belanja. Baca selengkapnya...

• Gaji Ken Murphy bisa meningkat lebih tinggi lagi menyusul penghapusan target limbah pangan dan melemahnya para pesaing. • Boss Tesco memperoleh £10,8 juta tahun lalu, sekitar £1 juta lebih banyak dari tahun sebelumnya, saat supermarket terbesar di Inggris tersebut mencapai pangsa pasar tertinggi dalam satu dekade. • Ken Murphy bisa mendapatkan lebih banyak lagi tahun ini setelah diberikan kenaikan gaji pokok sebesar 3% menjadi £1,54 juta dan pengurangan limbah pangan dihapus sebagai target untuk bonus jangka panjangnya, menurut laporan tahunan Tesco.