Bosses

• Pengembang AI Anthropic PBC dan OpenAI mengusulkan langkah-langkah untuk memperlambat pengembangan model kecerdasan buatan mutakhir guna lebih memahami risiko keselamatan. • Perusahaan-perusahaan tersebut mengupayakan pembatasan ini menyusul serangkaian pelanggaran keamanan yang melibatkan sistem AI mereka yang kuat. • Seruan keselamatan ini menciptakan potensi konflik dengan pemerintahan Trump dan pasar keuangan yang kemungkinan besar akan menolak perlambatan substansial dalam kemajuan teknologi.

• Saham teknologi di seluruh Asia turun pada hari Senin setelah para pemimpin dari OpenAI, SpaceX, dan Google DeepMind mendukung seruan untuk memperlambat pengembangan kecerdasan buatan. • Sam Altman, Elon Musk, dan Demis Hassabis menyatakan dukungan mereka terhadap esai karya CEO Anthropic, Dario Amodei, yang berjudul “We Must Pace the Frontier.” • Investor sedang mengantisipasi potensi perlambatan yang dapat mempersulit industri dalam mendanai investasi infrastruktur AI senilai ratusan miliar dolar.

• Saham SoftBank, investor Jepang yang merupakan pendukung besar OpenAI, anjlok 13%. • Indeks saham Kospi Korea Selatan, yang sangat bergantung pada produsen chip pemasok perusahaan AI, turun sebesar 3%.

• Penyelenggara Eurovision telah memperkenalkan perubahan aturan besar untuk mencegah negara pemenang yang terlibat dalam "konflik bersenjata" menjadi tuan rumah kompetisi. • Keputusan ini menyusul kecaman keras dan protes pro-Palestina selama acara tahun 2024 di Malmo, Swedia, dan kontes sebelumnya di Basel, Swiss. • Para pengunjuk rasa menuntut pengusiran Israel karena perang di Gaza dan tuduhan taktik pemasaran yang melanggar aturan yang digunakan oleh Israel setelah mereka finish di posisi kedua tahun lalu.

• Reform menyatakan bahwa pemberi kerja akan dimintai pertanggungjawaban meskipun mereka tidak mengetahui status imigrasi pekerja tersebut • Reform UK menyatakan akan mendenda perusahaan sebesar 10% dari pendapatan global mereka dan memenjarakan bos yang mempekerjakan pekerja migran ilegal berdasarkan rencana terbaru partai tersebut untuk menurunkan angka imigrasi. • Di bawah pemerintahan Reform, Inggris akan memiliki hukuman terberat di dunia bagi mereka yang mempekerjakan migran ilegal.

Eksklusif: Delapan perusahaan diperkirakan akan terkena dampak larangan tersebut untuk periode 2025-26, sebagaimana terungkap oleh Guardian.

• Para bos dari perusahaan terbuka terbesar di Inggris menerima gaji rekor tahun lalu, yang memicu kesenjangan pendapatan terlebar dengan para pekerja dalam delapan tahun terakhir. • Gaji median untuk chief executive FTSE 100 mencapai £5,06 juta pada tahun fiskal terakhir, menurut data yang dirilis oleh High Pay Centre, sebuah peningkatan sebesar 8,6% dari £4,66 juta pada tahun sebelumnya dan merupakan level tertinggi dalam sejarah.

• ‘Penegakan hukum yang berlebihan menimbulkan risiko signifikan bagi komunitas yang mencoba kita lindungi,’ ungkap pernyataan kepada komisi kerajaan. • Sebuah keputusan yang bertujuan untuk mengurangi “sensor” pada situs media sosial utama termasuk Facebook dan Instagram berpotensi menyebabkan tingkat ujaran kebencian yang lebih tinggi, sebagaimana didengar oleh komisi kerajaan tentang antisemitisme. • Meta mengumumkan pada Januari 2025, setelah terpilihnya kembali Donald Trump di AS, bahwa mereka akan “mengurangi sensor”, menghapuskan pemeriksa fakta, dan hanya menangani pelanggaran ilegal serta pelanggaran yang sangat serius secara proaktif, dengan mengandalkan pengguna untuk melaporkan pelanggaran yang kurang serius. Platform mereka mencakup Facebook, Instagram, dan Threads. Baca selengkapnya...

• Survei menunjukkan bisnis ‘berjuang untuk menghadapi guncangan ekonomi terbaru’, sementara data menunjukkan lowongan kerja April turun 7,7% • Dampak yang memburuk dari perang Iran memaksa bisnis untuk menghentikan rencana investasi dan perekrutan mereka di Inggris, demikian peringatan para bos, saat Inggris memasuki periode instabilitas politik dan ekonomi baru. • Lebih dari dua bulan setelah perang AS-Israel melawan Iran, survei terkemuka terhadap pemberi kerja di Inggris menunjukkan bahwa perusahaan semakin memprioritaskan manajemen biaya dibandingkan pertumbuhan seiring dengan meningkatnya biaya dan ketidakpastian global yang menekan kepercayaan diri.

Pekerja diminta untuk realistis mengenai hasil perundingan serikat pekerja saat korporasi bertujuan melakukan penghematan melalui pemotongan lapangan kerja.