Employees

• Pengacara menyatakan bahwa karyawan kulit hitam di Tesla mengalami 'rasisme yang merajalela' yang dibiarkan tanpa pengawasan selama bertahun-tahun di pabrik utama mereka di California • Puluhan karyawan kulit hitam di pabrik utama Tesla di California mengatakan bahwa mereka menjadi sasaran hinaan rasis, ketimpangan gaji dan promosi, serta perundungan oleh pengawas setiap harinya, sebuah situasi di mana manajemen tidak melakukan apa-apa atau hanya melakukan sedikit upaya untuk memperbaikinya. • Keluhan mereka menjadi dasar gugatan terhadap perusahaan mobil listrik milik Elon Musk tersebut oleh negara bagian California, yang memulai persidangan dengan pernyataan pembukaan pada hari Senin. Baca selengkapnya...

Laporan GAO menunjukkan bagaimana penggunaan cuti administratif berbayar melonjak 435% dari 2023 hingga 2025 dan menimbulkan biaya enam kali lipat Pemerintah AS membayar pekerja federal sebesar $9,5 miliar untuk tidak bekerja pada tahun 2025 sebagai bagian dari upaya pemerintahan Trump untuk merampingkan tenaga kerja federal. Sebagai bagian dari upaya "department of government efficiency" (Doge), yang dipimpin oleh Elon Musk, penggunaan cuti administratif berbayar oleh lembaga federal melonjak 435% dari 2023 hingga 2025 – dengan biaya enam kali lipat dari apa yang dikeluarkan pemerintah pada tahun 2023 – menurut laporan baru yang dirilis pada hari Selasa oleh Government Accountability Office (GAO), sebuah lembaga pengawas independen. Baca selengkapnya...

• Unit AI elite Meta mencoba mengumpulkan data karyawan untuk melatih model kecerdasan buatannya, tetapi berhenti setelah terjadi kebocoran dan pemberontakan pekerja. • Seorang insinyur keamanan siber menuduh divisi AI tersebut bergerak terlalu cepat dan menerapkan keamanan hanya sebagai pertimbangan terakhir. • Insiden ini menyoroti ketegangan internal terkait batasan privasi dan keamanan data di dalam salah satu perusahaan teknologi terbesar di dunia.

• Pengadilan ketenagakerjaan Inggris memeriksa apakah Rockstar Games memecat 31 staf secara tidak sah karena aktivitas serikat pekerja • Seorang pekerja yang dipecat oleh pembuat Grand Theft Auto mengatakan bahwa ia percaya para karyawan dimasukkan ke dalam "daftar pantauan" setelah menandatangani petisi tentang kerja jarak jauh. • Dayne Oram mengatakan kepada pengadilan ketenagakerjaan di Glasgow pada hari Jumat, yang sedang memeriksa apakah Rockstar Games memecat 31 karyawan secara tidak sah karena aktivitas serikat pekerja, bahwa ia mengira perusahaan mulai mengawasi sekelompok pekerja setelah petisi tersebut dikirimkan kepada pimpinan pada tahun 2023.

• Oracle merencanakan putaran pemotongan lapangan kerja lainnya, dengan para manajer saat ini sedang menyerahkan daftar karyawan yang perannya mungkin akan dihapus. • Perusahaan bertujuan untuk mengurangi penggajiannya pada 1 September, bertepatan dengan dimulainya kuartal kedua fiskal Oracle. • Langkah ini mengikuti pola pemberitahuan yang tiba-tiba, di mana karyawan khawatir akan terulangnya "email jam 6 pagi" yang digunakan dalam PHK sebelumnya.

• Equal Employment Opportunity Commission menemukan 'alasan yang masuk akal untuk meyakini' bahwa perusahaan teknologi tersebut memberikan lingkungan kerja yang tidak bersahabat bagi pekerja yang menyuarakan dukungan untuk Palestina. • US Equal Employment Opportunity Commission, lembaga yang bertugas menegakkan undang-undang anti-diskriminasi federal, telah menemukan bahwa Cisco, perusahaan teknologi global, kemungkinan melanggar hak sipil karyawan Timur Tengah, Muslim, dan karyawan perusahaan lainnya. • Keputusan yang dicapai awal musim panas ini diyakini sebagai keputusan pertama oleh lembaga federal yang menyatakan perusahaan besar bersalah terkait advokasi pro-Palestina yang melanda kampus dan tempat kerja dalam beberapa tahun terakhir.

• AIA Singapore telah memperluas akses medis lintas batas dan layanan perawatan terdigitalisasi untuk memberi manfaat bagi lebih dari 1 juta karyawan. • Inisiatif ini memanfaatkan jaringan pan-Asia AIA Group yang luas, yang mencakup 18 pasar termasuk Tiongkok Daratan, Hong Kong, Thailand, dan Singapura. • Ekspansi ini menjadi penting karena meningkatkan aksesibilitas layanan kesehatan dan mengintegrasikan solusi kesehatan digital bagi tenaga kerja dalam jumlah besar di berbagai wilayah geografis yang beragam.

• AIA Singapore meningkatkan kebijakan korporatnya untuk memperluas akses medis lintas batas dan perawatan terdigitalisasi bagi lebih dari 1 juta karyawan. • Pembaruan ini menjawab tantangan perawatan kesehatan yang kritis, termasuk proyeksi rekor tertinggi tingkat inflasi medis sebesar 16,9% dan masalah keterjangkauan yang dirasakan oleh 34% penduduk Singapura. • Inisiatif ini bertujuan untuk menjembatani kesenjangan dalam aksesibilitas dan biaya perawatan kesehatan tanpa memerlukan premi tambahan dari pemegang polis.

• Karyawan dari perusahaan AI terkemuka, termasuk Meta, Anthropic, OpenAI, dan Google, telah meluncurkan inisiatif bernama "Pacing the Frontier" untuk mengelola risiko AI tingkat lanjut. • Upaya ini didukung oleh organisasi nirlaba Guidelight AI Standards dan Encode AI, dengan penandatangan utama termasuk CEO Anthropic Dario Amodei, VP Meta Dawn Song, dan Chief Scientist OpenAI Jakub Pachocki. • Aksi kolektif ini menandakan meningkatnya permintaan akan kerangka kerja global yang didukung AS untuk memastikan keselamatan dan pengawasan seiring dengan berkembangnya kemampuan AI secara cepat.

• Perusahaan Big Tech mendanai investasi agresif mereka dalam kecerdasan buatan (AI) dengan menerapkan pemotongan gaji yang signifikan dan PHK terhadap karyawan terampil. • Strategi ini, yang disoroti dalam laporan terbaru oleh Eva Roytburg dari Fortune, melibatkan pertukaran modal manusia dengan infrastruktur dan pengembangan AI. • Pendekatan ini dipandang sebagai pertukaran yang berisiko, karena perusahaan mungkin menghapus keahlian teknis yang justru diperlukan untuk mengimplementasikan dan memelihara sistem AI dengan sukses.