Employees

• Dua pria ditangkap setelah menyandera karyawan federal di hutan nasional Shasta-Trinity • Dua karyawan US Forest Service dibebaskan pada Jumat pagi setelah disandera selama lebih dari 12 jam, kata otoritas di wilayah utara California. • Penegak hukum menangkap dua pria atas dugaan penculikan di dekat Gumboot Lake di hutan nasional Shasta-Trinity, ujar Jeremiah LaRue, sheriff wilayah Siskiyou, kepada wartawan pada Jumat sore. Baca selengkapnya...

• Microsoft telah mem-PHK 4.800 karyawan sebagai bagian dari restrukturisasi strategis yang difokuskan pada divisi gaming Xbox dan dorongan yang lebih luas ke arah kecerdasan buatan (AI). • Pemotongan ini mengikuti tren pengurangan tenaga kerja yang lebih luas di seluruh sektor teknologi, di mana raksasa industri seperti Amazon dan Meta juga menerapkan PHK signifikan. • Langkah ini menandakan pergeseran prioritas perusahaan, mengalihkan sumber daya dari operasional gaming tradisional untuk mempercepat pengembangan dan integrasi teknologi AI.

• Microsoft telah memberhentikan 4.800 karyawan karena perusahaan mengalihkan fokus strategis dan struktur tenaga kerjanya untuk memprioritaskan pengembangan artificial intelligence. • Pemotongan ini berdampak khusus pada divisi Xbox, yang telah mengalami beberapa putaran PHK menyusul akuisisi Activision Blizzard senilai $68,7 miliar pada tahun 2024. • Langkah ini mencerminkan tren yang lebih luas di antara raksasa Big Tech, termasuk Amazon dan Meta, yang memangkas staf untuk mengalihkan miliaran modal menuju investasi AI.

• Microsoft menghapus sekitar 4.800 pekerjaan sebagai bagian dari restrukturisasi organisasi yang lebih luas yang berfokus pada kecerdasan buatan (AI). • Eksekutif perusahaan mengklarifikasi bahwa PHK ini bukan merupakan hasil langsung dari AI yang menggantikan pekerja manusia, meskipun perusahaan melakukan investasi besar-besaran dalam teknologi tersebut. • Langkah ini menyoroti pergeseran strategis dalam cara perusahaan mengalokasikan sumber daya untuk membentuk kembali tenaga kerjanya agar sesuai dengan kapabilitas AI.

• Microsoft telah mendirikan unit bisnis khusus baru yang berfokus untuk membantu pelanggan memahami dan mengimplementasikan kecerdasan buatan. • Perusahaan berkomitmen memberikan pendanaan sebesar $2,5 miliar dan menugaskan 6.000 karyawan untuk mengisi inisiatif baru tersebut. • Langkah ini mencerminkan meningkatnya permintaan korporasi akan panduan khusus untuk mengintegrasikan alat AI yang kompleks ke dalam alur kerja bisnis yang sudah ada.

• Aturan yang diusulkan oleh Kantor Manajemen dan Anggaran (OMB) Gedung Putih mengancam penelitian dengan menggunakan PEPFAR sebagai alasan untuk meningkatkan pengawasan politik terhadap pemberian hibah federal. • Pengembangan vaksin sedang dipercepat sebagai respons terhadap meningkatnya wabah Ebola Bundibugyo untuk memitigasi penyebaran virus tersebut. • Menteri Luar Negeri AS menghadapi sesi tanya jawab dari berbagai komite Kongres mengenai masa depan dan arah strategis PEPFAR.

• Perusahaan yang terdaftar di ASX mengumumkan pada bulan Februari bahwa mereka akan memutus hubungan kerja hampir 30% dari 7.000 karyawannya di 40 negara. • WiseTech telah mulai menginformasikan kepada staf bahwa mereka akan kehilangan pekerjaan sebagai bagian dari redundansi yang menurut perusahaan disebabkan oleh kemajuan artificial intelligence – meskipun email kepada staf di Tiongkok menghapus kata “AI” setelah adanya kasus pengadilan terhadap perusahaan lain di negara tersebut. • Staf di WiseTech telah menunggu hampir tiga bulan untuk mengetahui apakah mereka termasuk dalam 2.000 orang yang akan dipangkas oleh perusahaan perangkat lunak logistik tersebut akibat kemajuan AI. Perusahaan yang terdaftar di Australian Stock Exchange ini mengumumkan pada akhir Februari bahwa mereka akan memberhentikan hampir 30% dari total 7.000 tenaga kerjanya di 40 negara.

• Karyawan Centers for Disease Control and Prevention enggan kembali bekerja menyusul penembakan maut di markas besar lembaga tersebut di Atlanta pada hari Jumat. • Insiden penembakan tersebut telah menciptakan iklim ketakutan dan ketidakpastian di kalangan staf CDC mengenai keselamatan tempat kerja dan protokol keamanan. • Kepemimpinan CDC menghadapi tekanan untuk menangani kekhawatiran karyawan dan menerapkan tindakan keamanan yang ditingkatkan guna memulihkan kepercayaan di tempat kerja.