000 Jobs

• RampとRevelioによる21,000社の分析データは、生成AIの集中的な導入が雇用の喪失ではなく、むしろ全体の従業員数の増加に関連していることを示している。 • 特にエントリーレベルの採用が増加していることが強調されており、「AIは主に人間の労働者を代替する」という一般的な説に疑問を投げかけている。 • この変化により、ITリーダーの戦略が再編されており、現在はAIをさまざまなビジネス機能においていかに人間の労働を補完させるかに焦点が当てられている。

• 人工知能（AI）が雇用に影響を及ぼし始め、米国のテックおよび金融セクターでは月平均2万8,000人の雇用が失われている。 • California Policy Labのデータによると、金融、保険、情報、および専門サービス業において、AIの影響を受けやすい職種の労働者による失業保険請求が最も集中している。 • 労働統計局（BLS）は、AIの導入により、今後10年間で事務職が最も大幅な雇用減少に直面すると予測しており、この傾向は極めて重要である。

独占記事：国防省への予算再配分が英国の雇用を促進するというスターマー首相の主張に疑問を投げかける結果に

• Dunhillのメーカーである同社は、コスト削減と「テクノロジーの活用」を目的として、従業員の約5分の1を削減する計画です。 • 世界最大手のタバコグループの一つであるBritish American Tobacco (BAT)は、コスト削減と「テクノロジーの活用」を推進するため、今年中に47,000人の従業員の約5分の1を削減します。 • BATは、年内に5,500人を削減し、さらに3,500人をアウトソーシングすることで、計9,000人の従業員に影響が及ぶと発表しました。

• ドイツ企業であるVolkswagenが、中国企業の競争激化を受け、以前に発表した人員削減数を倍増させることを検討していると報じられています。 • 最新ニュース：ドイツのVolkswagenは、最大1万人の雇用を削減し、一部の工場で減産および最終的な生産停止を行う方針であると伝えられています。 • 同社は、劇的なコスト削減を概説した取締役会での経営プレゼンテーションに関する報道へのコメントを拒否していますが、もしこれが実行されれば、Volkswagenが以前に発表していた人員削減規模を倍増させることになります。

• Amazonは2021年以来、EUおよび英国全域の低炭素技術に170億ユーロを投資しており、脱炭素エネルギー、輸送の電動化、および持続可能なパッケージングに重点を置いている。 • Frontier Economicsによる独立分析により、これらの投資が最大14万4,000人の雇用を支援し、約110億ユーロの粗付加価値（GVA）を創出したことが明らかになった。 • この取り組みは、欧州の低炭素経済への移行を加速させると同時に、地域全体の産業競争力を強化することを目的としている。

• London Tech Week 2026は、AI分野への60億ポンドの投資確約と、8,000人の新規雇用の確保をもって閉幕した。 • 主な投資には、クラウドプロバイダーのNebiusによる17億ポンドが含まれており、Nvidiaのコンピューティングシステムの導入およびロンドンを拠点とするR&Dハブの拡張に充てられる。 • この資金は、Imperial College LondonおよびUniversity of Cambridgeをはじめとする一流機関とのハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）に関するパートナーシップを支援する。

• 米国の雇用主は5月に17万2000人の雇用を増やし、失業率は4.3%で横ばいとなった。 • 季節調整済みのこのデータは、労働市場が堅調であることを示唆しており、金利を引き下げる取り組みを困難にする可能性がある。 • Donald Trump氏は大幅な利下げを求めており、この目標を達成するため、Kevin M. Warsh氏を中央銀行の議長に任命したことを最近称賛した。

• 政府統計によると、インフレの加速やイラン情勢による経済的不透明感が広がる中、失業率は4.3%となった。 • 米国の雇用主は5月に17万2000人の雇用を増やし、失業率は4.3%で横ばいとなった。これは、インフレの上昇や中東での紛争継続による経済的不確実性にもかかわらず、労働市場に回復力があることを示している。 • エコノミストは当初、新規雇用は約8万人で失業率は4.3%で推移すると予測していた。また、3月と4月の雇用統計はそれぞれ2万9000人と6万4000人上方修正され、当初の数値から合わせて9万3000人の増加となった。

• Challenger, Gray and Christmasの最新レポートによると、テック業界では今年これまでに123,000人の雇用が失われた。 • 5月には、企業がレイオフ実施の主な理由として挙げる項目において、人工知能（AI）が市場および経済状況を上回った。 • この変化は、AIが単に人間を補助するのではなく、積極的に人間の役割に取って代わっているという、労働市場における決定的な転換点を浮き彫りにしている。

• ロンドンに本社を置く同行は、バックオフィス業務の人員を削減し、一部の従業員を新たな役割へと移行させることを目指しています。 • Standard Charteredは、人工知能（AI）の活用を拡大する中で、今後4年間で7,000人以上の人員を削減する計画です。 • 同行は、収益性の向上と競争への対応に向けて、AIを原動力として組織のスリム化を図る計画を打ち出した世界的な大手銀行の先駆けの一つとなりました。

• 来月、Tim DavieからMatt Brittinにディレクター・ジェネラル（局長）が交代する直前に発表されました。 • 公共放送であるBBCは、15年で最大規模となる最大2,000人の人員削減を行う予定です。 • 水曜日の全職員会議にて、全スタッフ21,500人の約10%に影響するこの削減計画が通知される見込みです。

• 米労働省が発表した2026年3月の雇用統計によると、雇用者数は17万8000人増加し、LSEGがまとめたエコノミスト予想の6万人を大幅に上回った。 • 失業率は2月の4.4%から4.3%に低下し、予想されていた4.4%を下回った。また、1月の雇用者数は16万人に上方修正され、2月分は13万3000人に下方修正された。 • この回復は、予期せぬ雇用減少が見られた2月に続くものであり、地政学的緊張や経済的な不確実性がある中でも、労働市場が底堅いことを示している。

• 3月24日に発表されたCompTIAの「State of the Tech Workforce 2026」レポートによると、米国のテック雇用は純増で1.9%成長し、185,499人の新規雇用が創出され、総労働者数は約980万人に達すると予測されている。 • 州別ではテキサス州が32,238人の増加で首位となり、次いでカリフォルニア州（16,949人）、フロリダ州（14,453人）、ニューヨーク州（13,566人）と続く。すべての州で増加が見込まれている。 • AIの影響により、データサイエンティスト（10年間で420%増）、サイバーセキュリティアナリスト（346%増）、ソフトウェア開発者（188%増）などの職種で高い成長が期待されている。