Bonus

• 合意によりストライキを回避。さらに2社のチップメーカーが時価総額1兆ドル規模に到達するなど、AIブームの影響が改めて浮き彫りに。 • AIブームに伴うチップメーカーの利益増大を受け、Samsung Electronicsのメモリチップ部門の従業員が、画期的な利益還元合意に基づき、一人当たり平均約31万ポンドのボーナスを受け取ることになる。 • 世界最大のメモリチップメーカーである同社の2つの労働組合が、投票した62,616人の労働者の74%が合意を支持したと発表したことで、水曜日に懸念されていたストライキは回避された。

• 公務員制度の「再編」計画により、最高位の職員は2.5%の昇給を受け、特に成績優秀な職員にはボーナスが支給される。 • 内閣府大臣のDarren Jones氏は、この新制度によって「口先だけの人ではなく、実行する人（doers, not the talkers）」に報いることができると述べた。 • 首相秘書官を兼任するJones氏によると、大半の公務員は3.5%の昇給となるが、上級職員の基本昇給は2.5%にとどまり、残りの1%は最高評価を得た職員へのボーナスとして留保される。

独占記事：オーナーは、クリスマス前の資金分配を巡る反発を受け、プライベートメンバーズクラブのポリシーを変更すると述べた。レストラン業界の大物である Richard Caring 氏は、スタッフが、クリスマス前に集まった7万ポンド以上のサービス料がマネージャーのボーナスに充てられたことに反発した件について、自身の運営する Annabel’s が「愚かな間違い」を犯したことを認めた。Kate Moss や Harry Styles から故エリザベス女王まで、セレブリティや金融業者、貴族らが訪れるこのメイフェアの高級店では、1テーブルの食事だけで一晩に1万ポンド以上を費やす客もいると従業員は語っている。続きを読む...

数千人の顧客が断水に見舞われたことを受け、David Hinton氏は今年、40万ポンドの基本給のみを受領することになります。

Jerry Murrell氏は、不手際があったプロモーション後の従業員へのボーナス支給について説明する際、ヘルスケア企業のCEO殺害事件を暗示したと思われる発言をした。Five Guysの最高経営責任者であるJerry Murrell氏は、最近の「1つ買えば1つ無料」キャンペーンで「失敗」したため、「誰にも撃たれたくなかった」からという理由で、米国を拠点とするバーガーレストランチェーンの従業員に150万ドルのボーナスを支給したと語った。水曜日に公開されたFortune誌のインタビューでのこの発言について、Murrell氏は詳細を語らなかった。しかし、この発言は、UnitedHealthcareのCEOであるBrian Thompson氏がマンハッタン中区の路上で射殺された事件から1年余ったタイミングでのことであった。あの事件は、米国の健康保険業界の利益至上主義的な慣行に対する殺人的な拒絶反応として広く捉えられていた。