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• 米国政府は今週木曜日の朝に6月の雇用統計を発表する予定であり、雇用の傾向に関する重要なデータが提供される。 • 連邦準備制度理事会（FRB）のKevin Warsh議長は、雇用データが好転しており、2026年これまでに米国で56万9,000人の新規雇用が創出されたと述べた。 • 月平均11万3,800人の増加が見られるものの、エコノミストのDavid Payne氏は、現在の雇用拡大の範囲は依然として限定的であると警告している。

• 国連機関は、現在の中東における危機により、アラブ諸国で総額1,940億ドルに達する経済的損失が生じる可能性があると警告している。 • 同報告書は、労働市場への重大なリスクを強調しており、特に域内における女性の雇用と経済的安定を脅かしているとしている。 • この財政的負担は、地域紛争によって引き起こされた深刻な社会経済的不安定さを浮き彫りにしており、長年にわたる開発成果を逆行させる可能性がある。

• 今週発表予定の最新雇用データにより、2026年半ばにおいても労働市場が安定を維持しているかどうかが判明する。 • 直近の3月、4月、5月の給与支払いベースの雇用者数は予想を上回り、以前の強い勢いを示していた。 • Bloombergのエコノミストは、木曜日の雇用状況報告書において、6月の雇用者数が11万3,000人増加し、失業率は横ばいで推移すると予測している。

• 一連のストライキによりNHSに10億ポンドの損失が出た後、給与は4年前と比較して平均35.2%引き上げられる。 • イングランドの研修医は、政府による給与と雇用に関する新たな合意を受け入れることに投票し、昨夏からNHSに10億ポンドの損失をもたらしたストライキ活動に終止符を打った。 • これは、British Medical Associationが会員に提示を行うため、今月初めに直前でストライキを中止したことを受けたものである。

• OpenAIは本日、人工知能が欧州の労働市場に与える影響を分析したレポートを公開し、雇用への影響に「万能な答え（一律の結果）」は存在しないと結論付けた。 • ドイツ、ギリシャ、イタリアは「自動化の可能性が高い」職種の数が最も多く、より多くの労働者が代替されるリスクにあると特定された。 • 対照的に、ルクセンブルク、スウェーデン、オランダは、AIの統合によって成長または強化されると予想される職種の割合が最大である。

• Dunhillのメーカーである同社は、コスト削減と「テクノロジーの活用」を目的として、従業員の約5分の1を削減する計画です。 • 世界最大手のタバコグループの一つであるBritish American Tobacco (BAT)は、コスト削減と「テクノロジーの活用」を推進するため、今年中に47,000人の従業員の約5分の1を削減します。 • BATは、年内に5,500人を削減し、さらに3,500人をアウトソーシングすることで、計9,000人の従業員に影響が及ぶと発表しました。

• アンディ・バーナム氏は、現在の「中央集権的なトップダウン方式」の統治を、地域主導の経済成長に置き換えるため、数万件の仕事をロンドン外に移転させる計画である。 • この取り組みは「現代における最大の権限委譲」とされており、政治的・経済的な影響力を首都から分散させることを目的としている。 • この動きは、主流の政治への信頼が低下し、有権者が労働党や保守党よりも Reform UK や緑の党へ支持を広げる中で打ち出された。

• Resolution Foundationは、見習い制度（apprenticeships）への追加予算措置と、若者支援助成金の増額を求めています。 • 大手シンクタンクによると、大臣らは、若者の雇用を促進する手段として雇用税の増税を撤回せよという要求を拒否し、代わりに apprenticeship への資金提供や若者支援助成金の数を増やすべきであるとしています。 • Resolution Foundationは、詳細な調査により、経済団体が要求している雇用主の国民保険料（NICs）の削減や21歳未満の最低賃金の引き下げといった措置は、若年労働者が職を得る機会を促進する効果はほとんどないと指摘しました。

• 大手テクノロジー企業は、人工知能（AI）の台頭と統合を人員削減の主な要因として挙げ、2026年を通じて広範囲なレイオフを実施している。 • この傾向は、テックセクター全体で、これまで人間が担当していたタスクをAIが自動化することにより、労働力への要求が変化していることを浮き彫りにしている。 • AIによる雇用パターンの世界的な変化は、将来的に現地市場の混乱を招くシグナルとなることが多いため、南アフリカの労働者や企業にとって、これらの動向を監視することは特に重要である。

• 米国株式市場は堅調な上半期を締めくくろうとしているが、直近の半導体株の変動は、AI主導の利益に対する投資家の懸念が高まっていることを示唆している。 • 市場の関心は、米国経済全体の強さを測る重要な指標となる、まもなく発表される雇用統計に移っている。 • 雇用統計が強い数字となった場合、Federal Reserve（連邦準備制度理事会）がさらなる利上げに踏み切る可能性があり、市場に不安を広げ、高成長のテック株に影響を与える可能性がある。

• 米国株式市場は堅調に上半期を締めくくりましたが、投資家は新たな経済指標の発表を前に慎重な姿勢を崩していません。 • 市場参加者は今週木曜日に発表される月次雇用統計を注視しており、経済が「過熱」していると判断されれば、Federal Reserve（連邦準備制度理事会）がさらなる利上げに踏み切る可能性があります。 • Federal Reserveの政策立案者がインフレ抑制に全力を注いでいるため、雇用データは今後の金融政策を判断する極めて重要なシグナルとなります。

• RBC Economicsは、次回の6月雇用統計が、連邦準備制度理事会（FRB）の現在の「インフレ優先」の政策姿勢を後押しすると予測している。 • 主要指標によると、賃金の伸びは総合PCEインフレ率を下回ったままであり、所得が物価上昇に追いついていないことが示唆されている。 • RBCは、6月20日までの週の新規失業保険申請件数がわずかに堅調になると予想しており、約22万2,000件になると予測している。

• 投資家は、今週木曜日に発表される6月の米国雇用統計とガソリン価格の下落に注目しており、どちらもインフレ圧力の緩和につながると期待されています。 • 欧州では、新たに発表されるユーロ圏のインフレデータが、欧州中央銀行（ECB）の今後の利上げ期待に対する重要な試金石となります。 • 市場参加者はまた、停滞したPMI（購買担当者指数）を受けて、ユーロ圏経済に改善が見られるかを確認するため、月曜日の6月経済センチメント指標を注視しています。

• ドイツ企業であるVolkswagenが、中国企業の競争激化を受け、以前に発表した人員削減数を倍増させることを検討していると報じられています。 • 最新ニュース：ドイツのVolkswagenは、最大1万人の雇用を削減し、一部の工場で減産および最終的な生産停止を行う方針であると伝えられています。 • 同社は、劇的なコスト削減を概説した取締役会での経営プレゼンテーションに関する報道へのコメントを拒否していますが、もしこれが実行されれば、Volkswagenが以前に発表していた人員削減規模を倍増させることになります。

• Amazonは2021年以来、EUおよび英国全域の低炭素技術に170億ユーロを投資しており、脱炭素エネルギー、輸送の電動化、および持続可能なパッケージングに重点を置いている。 • Frontier Economicsによる独立分析により、これらの投資が最大14万4,000人の雇用を支援し、約110億ユーロの粗付加価値（GVA）を創出したことが明らかになった。 • この取り組みは、欧州の低炭素経済への移行を加速させると同時に、地域全体の産業競争力を強化することを目的としている。

• ビル・ゲイツ氏は、AIが多くの仕事を代替すると予想される一方で、アスリートはこの革命から逃れられる数少ない専門職の一つであると述べた。 • ゲイツ氏は、人工知能によって完全に代替される可能性が低い4つの具体的な職業として、アスリート、生物学者、エネルギー関連労働者、そしてコーダーを挙げた。 • アスリートの地位が安泰である理由は人間の心理に基づいたものであり、観客はコンピューターがスポーツで競い合う姿に興味を持たないとゲイツ氏は主張している。

• 人工知能（AI）ブームによって職を失った、あるいは影響を受けた米国の労働者を再教育するため、5億ドルの資金を投じた超党派グループが木曜日に発足した。 • この取り組みは、OpenAI、Anthropic、Amazon、Microsoft、Bank of Americaなどの主要企業ドナーから支持を得ている。 • これは、AIによる広範囲な雇用喪失に対する社会的な不安を軽減させるための、民間部門による最大規模の取り組みの一つとなる。

• 政府支給の銃を携帯したままライドシェアドライバーとして働く警察官の事例が増加している • 給与と家族の基本支出との格差が劇的に広がり始めたとき、ディエゴは多くのアルゼンチン人と同様に、本職に加えてライドシェアドライバーとして働き始めた。彼は通常、12時間の勤務シフトが終わった後の数時間や、休日にさらに多く働いている。 • これは不況に陥ったアルゼンチンのありふれた物語に過ぎないかもしれないが、ディエゴが連邦警察の職員であるという点が異なる。続きを読む...

• エネルギー大臣は、民間部門が1,000億ポンド以上の投資を公約しており、英国のクリーン経済が急成長していると論じる見通しです。 • 新首相の下でのエネルギー大臣の役割について憶測が飛び交う中、エド・ミリバンド氏は、雇用と成長を実現するために英国はネットゼロ目標を堅持しなければならないと述べる予定です。 • 同氏は、今会期の間に民間企業によって1,000億ポンドを超えるグリーン投資が公約されたことを示すデータに基づき、演説を行う予定です。

• Pennsylvania州の映画コミッショナーであるGino Anthony Pesi氏は、2025-2026年に向け、過去最多となる59の映画・テレビプロジェクトに総額1億1,700万ドルの税額控除を割り当てたと発表した。 • これらの制作により、35の郡にわたって11.1億ドルが経済に注入され、11,700人の雇用が創出される見込みである。 • 資金提供を受ける注目プロジェクトには、Paramountの『Mayor of Kingstown』シーズン5、Netflixの『Tires』シーズン3、そしてHBOの『Task』シーズン2が含まれている。

10年前、Ebbw Valeは多額のEU資金援助を受けていたにもかかわらず、ウェールズで最も離脱支持者の割合が高い地域であった。しかし、その資金は完全には補填されていない。かつてEbbw Valeの製鉄所があった場所には、現在は病院、レジャーセンター、カレッジなど、光り輝く近代的な建物が集まっている。過去10年で、これらの公共施設に加えて、官民共同のサイバーセキュリティ研究センターと2つのテック企業が進出した。2015年には同敷地内に新しい鉄道駅が開業した。しかし、先週Guardianがこのウェールズの谷あいの町を訪れた際、辺りは静まり返っていた。新しい施設を利用しているのは、人間と同じくらい多くの羊たちであるように見えた。どこからか逃げ出した雌羊1頭と子羊3頭が、テック企業の建物の隣にある再野生化された地帯で忙しく動き回っていた。続きを読む...

• Sashastra Seema Bal (SSB) は、就業という虚偽の約束で Bihar 州へ人身売買されていた、未成年39名を含むアッサム州農村部出身の青年115名を救出した。 • この作戦は、女性の被害者が自身の姉と NGO である Assam Centre for Rural Development (ACRD) に連絡し、この犯罪グループを報告したことで開始された。 • 当局はこの人身売買計画に関与した9名を逮捕し、救出された被害者たちは自宅への送還が進められている。

• PeopleCertは、昨年買収したトレーニング機関において、2,200万ポンドのコスト削減を目的とした約400人の人員削減を計画していた。 • 職業訓練機関のCity & Guildsは、大規模な強制解雇および数百人分の英国での職をギリシャへ移管する計画を中止することを保証した。 • 約400人の英国での役職を削減する提案は、10月にギリシャ資本のPeopleCertが同チャリティのトレーニングおよび認定事業を買収した後、2,200万ポンドのコスト削減策の一環として、12月にGuardian紙によって初めて報じられた。

• London Tech Week 2026は、AI分野への60億ポンドの投資確約と、8,000人の新規雇用の確保をもって閉幕した。 • 主な投資には、クラウドプロバイダーのNebiusによる17億ポンドが含まれており、Nvidiaのコンピューティングシステムの導入およびロンドンを拠点とするR&Dハブの拡張に充てられる。 • この資金は、Imperial College LondonおよびUniversity of Cambridgeをはじめとする一流機関とのハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）に関するパートナーシップを支援する。

• Dacaの移民ステータスの更新手続きはかつて数週間で完了していたが、現在は数ヶ月に及んでいる。 • クラウディアが米国の移民ステータスの更新を申請してから6ヶ月が経過した。過去14年間、この手続きに数週間しかかからなかった。 • しかし、現在の長期的な遅延により、彼女の人生は停滞している。4歳の時に米国に移住したクラウディアは、子供の頃に米国に来た不法移民を強制送還から保護するために2012年に創設された「Deferred Action for Childhood Arrivals (Daca)」プログラムにより、「ドリーマー」として法的地位を維持してきた。

• Microsoft India Development Centerのマネージングディレクター兼プレジデントであるRajiv Kumar氏は、木曜日のブログ投稿の中で、AIは既存の職を奪うよりも多くの雇用機会を創出すると述べました。 • Kumar氏は、技術の急速な進化によって技術スキルの寿命が大幅に短くなっており、継続的な学習への移行が必要である点を強調しました。 • この移行は、エンジニアがAIに取って代わられるのではなく、AI技術と効果的に協調するためにスキルを向上させ、ワークフローを適応させることの重要性を強調しています。