Jobs Risk

• 最近の調査により、シンガポールのCEOの86%が、自社の人工知能（AI）戦略が失敗した場合、自身の職が危うくなると考えていることが明らかになりました。 • このデータは、競争力を維持するためにAIを事業運営にうまく統合させなければならないという、トップエグゼクティブへの強い圧力があることを浮き彫りにしています。 • この傾向は、同地域の企業セクターにおけるリーダーシップの重要な業績評価指標として、AI実装が極めて重要であることを強調しています。

政府のレビューによると、職人を含む高度な職業訓練を受けた人々は、AIによる代替の影響を最も受けにくいとのことです。

• 全国の数十店舗で、ギフトラッピングおよび外貨両替デスクが閉鎖される予定です。 • John Lewisは、ギフトラッピングと外貨両替サービスを運営するデスクの閉鎖を計画しており、これにより200人の雇用が危機にさらされています。 • 同百貨店チェーン（36店舗展開）は、30店舗の外貨両替デスクと25店舗の専門ギフトラッピングデスクを閉鎖する計画に伴い、従業員の削減に関する協議を開始したと発表しました。閉鎖はこの秋に行われる予定です。

• モルガン・スタンレーは予測を上方修正し、欧州の銀行業界における雇用の約20%が人工知能（AI）によって置き換わるリスクがあると警告した。 • 同報告書は、AIの能力が進化し、これまで人間の従業員が担っていたタスクを自動化することで、金融セクターに大きな変化が起きていることを強調している。 • この傾向は、専門サービス業におけるAI革命の影響が拡大していることを浮き彫りにしており、欧州全土で大規模な人員削減につながる可能性がある。