Layoffs

• ILeague3 グループステージの最終順位表により、グループCが4チーム構成であったため、4つのグループ優勝チームと2つの最優秀準優勝チームがプレーオフ進出を決めました。 • 順位計算において、グループCの5位チームとの対戦結果は除外されました。 • この構成により、インドの下位リーグに属するサッカークラブにとって刺激的なノックアウトステージが設定されました。

• Los Angeles Lakersが西カンファレンスの4位を確定させ、NBAプレーオフ初戦のHouston Rockets戦でホームコートアドバンテージを獲得した。 • 西地区の激しい順位争いの中で、このシード順によりLakersは有利な状況でポストシーズンを迎えることになる。 • 今回のプレーオフ対戦カードは、Lakersがレギュラーシーズンを好調に締めくくったことを浮き彫りにしている。

• AIへの投資拡大により、米国のテック企業は2026年のわずか3ヶ月間で52,000人の雇用を削減した。 • レイオフはAIへの優先順位に合わせた再構築によるものであるが、自動化以外の経済的要因も影響している。 • この傾向は、AIによる効率性の向上と、シリコンバレーにおける労働力の排除との間で生じている緊張を浮き彫りにしている。

• ベンチャーキャピタリストのマーク・アンドリーセン氏は2026年3月31日、企業はCOVID時代の過剰採用により75%人員が多く、AIを解雇のための「魔法の解決策という口実」として利用していると述べた。 • 20VCポッドキャストのインタビューの中で、アンドリーセン氏は、AIによる生産性への懸念は、実質的な雇用の代替ではなく、長年のビジネス上の問題を隠蔽しているだけだと主張した。 • これらの発言は、AIの進歩が経済成長を牽引する一方で、従業員の雇用不安を煽っているという、テック業界の採用における緊張状態を浮き彫りにしている。

• 2026年の最初の数ヶ月でテックセクターのレイオフは4万5,000人を超え、今年これまでに発表された世界的な削減の大部分を米国が占めている。 • 欧州での雇用削減は限定的であるものの顕著であり、経済的変化に伴う業界全体の圧力を反映している。 • この削減の波は、ブーム後のテック業界における採用の継続的な課題を浮き彫りにしており、米国の主要企業に影響を及ぼしている。

• 2025年の広範囲にわたる人員削減に続き、2026年もエンターテインメント業界にレイオフの波が広がっている。 • William Morris Endeavorはセントパトリックス・デーの翌日に3%の人員削減を発表したほか、Axios、Lionsgate、およびUniversal Music Group傘下のMercury Studiosもレイオフを実施した。 • 継続的な人員削減は、エンターテインメントおよびメディアセクター全般における経済的圧力が続いていることを反映している。

• スタッフ向けコールの中で、編集局長のBari Weissは、今回の人員削減は従業員のパフォーマンス不足によるものではないことを強調した。 • CBS Newsは金曜日、編集局長のBari Weissと社長のTom Cibrowskiからスタッフに宛てたメモで発表された戦略的再編の一環として、従業員のレイオフを実施している。 • 両幹部はメモの中で、対象となった従業員には本日中に通知されると述べた。

• Dellは過去1会計年度で従業員を10%削減した。これにより、2026年にシリコンバレーのテック企業全体で約40,000人のレイオフが発生することになる。 • 今回の削減は、経済的な圧力と優先順位の変化に伴う、米国のテック業界における広範なコスト削減策を反映している。 • シリコンバレーの巨大企業による大幅な人員削減が続いており、AIブーム後の成長維持における課題が浮き彫りになっている。

2026年3月14日のReutersの報道によると、Meta Platformsは、増大するAIインフラ費用に対処するため、2025年12月31日時点で約79,000人にのぼる従業員の少なくとも20%に影響する人員削減を検討しています。経営幹部はシニアリーダーらとこの計画について協議しており、実施された場合、2022年から2023年にかけて行われた21,000人の削減以来、最大規模の再編となる可能性があります。この動きは業界のトレンドに沿ったものであり、Amazonも最近、AIによる効率化を理由に30,000人の役職を削減しました。Metaの広報担当者は、テックセクター全体でAI経済への適応が進む中、この報道は理論的なアプローチに関する憶測であるとして否定しました。

• AIの導入により、Warner Bros.やParamountなどのスタジオで数千人規模のレイオフが発生しており、2026年3月14日現在、オスカー賞を前に雇用喪失とクリエイティブな制御への不安が高まっている。 • 1月以降、業界全体で5,000人以上のポストが削減されており、編集やVFXの自動化ツールがその要因となっている。 • 専門家は、ノミネート作品でAIが使用されていることによる倫理的ジレンマを警告しており、授賞式での議論を巻き起こす可能性がある。

• ロイター通信が複数の関係筋から得た情報によると、Metaは全従業員の20%以上に影響が及ぶ可能性のある大規模な人員削減を計画している。これは、高額な人工知能（AI）インフラへの投資を相殺し、AIによる業務効率化への備えを目的としている。 • 関係者によれば、削減の実施日はまだ決まっておらず、規模についても最終決定はされていない。