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保守党党首は、少数派への配慮を義務付ける公的部門の義務が分断を助長していると主張しているが、法務専門家は、その廃止が差別を加速させると警告している。

• 中国がAIの意欲的な導入と雇用の安定のバランスを模索する事例として、この裁判は広く注目を集めています。 • 中国の裁判所は、AIに置き換えられて解雇された労働者への勝訴判決を下し、28,000ポンド（約500万円）以上の賠償金を支払うよう命じました。 • 姓がZhouというこの労働者は、2022年に東部都市のHangzhouにあるテック企業に入社し、AI製品に使用される大規模言語モデルを監督する品質保証スーパーバイザーとして勤務していました。