DPDの派遣社員が病気休暇手当や年金を受け取れていなかった可能性、内部文書で判明
• 支払いの漏れは、配送会社が利用した人材派遣会社によって雇用法が違反された可能性を示唆している。 • 英国最大手の配送会社の一つで働く低賃金の派遣社員が、病気休暇手当や年金拠出金などの権利を享受できていなかったことが内部文書で示唆された。 • これらの支払いは、通常、大手ブランドが派遣社員の供給を受けるために派遣会社に支払う「請求単価」に含まれているが、DPDで働く数千人の短期スタッフの雇用コストを算出した内部スプレッドシートからは欠落していた。
theguardian.com
