Britse schoolverlaters en nieuwe studenten krijgen aanbod voor meningitis B-vaccin
Eenmalig programma start in juli na recente MenB-uitbraken in Kent, Dorset en Berkshire waarbij drie mensen omkwamen
theguardian.comVerken Hub
Comprehensive coverage and timeline for Leavers. Aggregated from 1 sources with 4 articles.
4 artikelen · 1 bron · Dekking sinds 3/23/2026
Hoe de dekking van Leavers zich in de loop van de tijd heeft ontwikkeld.
Onderwerpen die vaak samen met Leavers worden behandeld.
Eenmalig programma start in juli na recente MenB-uitbraken in Kent, Dorset en Berkshire waarbij drie mensen omkwamen
theguardian.com• Het initiatief is erop gericht 18-jarigen in Engeland die na hun vertrek uit het systeem geen steun meer hebben, te helpen vertrouwde mensen te vinden met wie zij het contact zijn verloren. • Opgroeien en het zorgsysteem verlaten is al intimiderend genoeg, maar voor de 22-jarige Hannah uit Hertfordshire was de grootste angst de plotselinge realiteit dat er geen groep meer in haar hoek stond. • Het bereiken van de leeftijd van 18 jaar als zorgpleger in Engeland is omschreven als een "cliff edge" (een rand van een afgrond), waarbij jongeren de toegang verliezen tot hun maatschappelijk werker en ondersteunend personeel die dagelijkse belangenbehartiging en hulp bij crises bieden – een geruststellende en constante volwassen aanwezigheid. Lees verder...
theguardian.com• Labour heeft een dringend onderzoek ingesteld naar de sterfgevallen, die door een expert als 'onuitspreekbaar tragisch' werden beschouwd. • Volgens door de overheid vrijgegeven gegevens zijn er in het afgelopen jaar meer dan 100 jongeren overleden nadat zij uit de zorg van sociale diensten in Engeland waren vertrokken. • In het jaar tot april 2024 waren er 106 gemelde sterfgevallen van voormalige zorgkinderen, tegenover 91 gemelde sterfgevallen in de 12 maanden daarvoor. De meerderheid van de overledenen was tussen de 16 en 21 jaar oud.
theguardian.com• Uit een enquête blijkt dat bedrijven bereid zijn om jongeren met zorgervaring aan te nemen, maar dat weinigen hun wervingsprocessen hebben aangepast. • Een goed doel waarschuwt dat duizenden jongeren die de zorginstellingen in Engeland verlaten, worden "buitengesloten" van de arbeidsmarkt door werkgevers die zeggen open te staan voor aanname, maar nauwelijks aanpassingen doen. • De Drive Forward Foundation roept werkgevers op om hun beloften waar te maken en stelt dat de kans dat zorgverlaters werkloos zijn bijna drie keer zo groot is als bij hun leeftijdsgenoten. Lees verder...
theguardian.com