Amerikaans leger haast zich om nieuwe rekruten te vaccineren voordat griepspuiten verlopen
Maatregel komt te midden van een groeiende uitbraak in Texas en na een twee maanden durende stopzetting van verplichte injecties
theguardian.comVerken Hub
Comprehensive coverage and timeline for Recruit. Aggregated from 7 sources with 16 articles.
16 artikelen · 7 bronnen · Dekking sinds 3/14/2026
Hoe de dekking van Recruit zich in de loop van de tijd heeft ontwikkeld.
Onderwerpen die vaak samen met Recruit worden behandeld.
Maatregel komt te midden van een groeiende uitbraak in Texas en na een twee maanden durende stopzetting van verplichte injecties
theguardian.comHonderden afgestudeerden en stagiaires bij het financiële bedrijf zullen nu minimaal drie dagen per week op kantoor moeten werken Business live – laatste updates Revolut zal volgend jaar honderden afgestudeerden en stagiaires naar kantoor halen, nu de digitale bank afstand neemt van haar “remote-first” beleid dat lange tijd is gebruikt om nieuwe rekruten aan te trekken. Het in Londen gevestigde fintechbedrijf stond haar jonge trainees voorheen toe om te kiezen tussen thuiswerken of het kantoor van Revolut, wat een weerspiegeling was van de flexibele werkregelingen die aan al het overige personeel werden aangeboden. Dit omvatte de optie om 120 dagen per jaar in het buitenland te werken, waarbij het bedrijf aangaf dat het erop vertrouwt dat werknemers "nieuwe culturen verkennen terwijl ze productief en verbonden blijven". Lees verder...
theguardian.comDe maatregel volgt nadat Hegseth de prik in april optioneel maakte voor het leger en een uitbraak in Texas bijna 300 mensen heeft ziek gemaakt.
theguardian.comExclusief: Telegram wordt opgeroepen te verduidelijken hoe het illegale aanzetting detecteert nadat aanvallen via de app werden gecoördineerd
theguardian.com• Rapport wijst naar conflict in het Midden-Oosten en stijgende bedrijfskosten voor fragiele arbeidsmarkt en sterke daling in werving • Britse bedrijven nemen steeds vaker tijdelijke werknemers aan in plaats van vast personeel vanwege het lage vertrouwen in de economie en hogere kostendruk, aldus een rapport. • Wervingsbureaus meldden in mei een sterke toename van aanbiedingen voor tijdelijke functies, volgens nieuw onderzoek van KPMG en la Recruitment and Employment Confederation (REC). Lees verder...
theguardian.com• Premier Group Recruitment ging in administratie met schulden van £2,9 miljoen – inclusief £647.000 die verschuldigd was aan de recruitmentdirecteur van HMRC. • De directeur, die in de gelegenheid werd gesteld om de activa van zijn failliete bedrijf in termijnen terug te kopen ondanks een totale schuld van bijna £3 miljoen, is nu achtergelopen met de beloofde betalingen nadat hij het personeel een volledig betaalde reis naar Las Vegas had toegezegd. • Deze ontwikkeling is de nieuwste zaak die vragen oproept over de praktijk van "phoenixism", de controversiële boekhoudkundige methode waarbij bedrijven worden geliquideerd zodat directeuren vanuit de as kunnen herrijzen met een nieuwe entiteit, vrij van schulden.
theguardian.comExclusief: Shams Sadiq zegt dat agenten financiële prikkels boden en een ‘blind oog’ zouden knijpen bij bepaalde overtredingen
theguardian.com• Acteur vertelt over drie vermeende benaderingen door inlichtingendiensten, waaronder via een senior BBC-executive • Riz Ahmed, de Oscar-winnende acteur, heeft beweerd dat de Britse inlichtingendiensten drie keer hebben geprobeerd hem te recruteren, waaronder één keer waarbij een senior BBC-executive betrokken was. • Ahmed, 43, zei: "Nou, het is drie verschillende keren gebeurd en ze zijn allemaal een beetje belachelijk, en dit is wat ik bedoel: het is gewoon inherent komisch."
theguardian.com• Alabama Crimson Tide heeft een commitment veiliggesteld van topkwartback Elijah Haven, zoals 15 uur geleden op 25 april werd aangekondigd. • De coach prees de recruit en stelde dat 'ze aan alle eisen voldoen', waarbij hij benadrukte hoe goed Haven in het programma past. • De toevoeging versterkt de recruiting class van 2027 van Alabama te midden van intense concurrentie binnen de SEC.
on3.com• De Federal Trade Commission startte op 19 april een formeel onderzoek naar het door AI aangedreven wervingssysteem van Amazon, waarbij wordt verwezen naar zorgen dat algoritmen vrouwelijke kandidaten en minderheden kunnen discrimineren op basis van historische aanneemgegevens. • Amazon onthulde dat intern testen uitwees dat het systeem een 3,2% hogere afwijzingskans had voor vrouwelijke sollicitanten voor technische functies, wat het bedrijf ertoe bracht de implementatie te staken in afwachting van herstelmaatregelen. • Het onderzoek van de FTC draagt bij aan de toenemende regelgevende controle op AI-wervingstools en zou kunnen leiden tot aanzienlijke nalevingsverplichtingen of boetes die invloed hebben op hoe grote bedrijven algoritmische werving in de hele sector implementeren.
washingtonpost.com