Benefits

• O número surge em meio ao custo crescente das pensões, enquanto a instabilidade do mercado de títulos eleva os juros mensais da dívida para £10,3 bilhões. • Negócios ao vivo – atualizações recentes: O Reino Unido tomou mais emprestado do que o esperado em abril, pois a alta inflação elevou os custos de pensões e benefícios, em meio a preocupações com a guerra no Irã e incertezas políticas que aumentaram os custos da dívida. • O Office for National Statistics (ONS) informou que o endividamento líquido do setor público – a diferença entre os gastos e a receita do governo – foi de £24,3 bilhões em abril de 2026, £4,9 bilhões a mais do que em abril de 2025. Continue lendo...

• O primeiro-ministro afirma que a Coalizão está imitando as políticas do One Nation, enquanto um grupo de defesa de refugiados alerta que os migrantes 'não devem ser usados como bodes expiatórios' para problemas econômicos. • Siga nosso blog de notícias ao vivo da Austrália para as atualizações mais recentes. Receba nosso e-mail de notícias urgentes, aplicativo gratuito ou podcast de notícias diário. • Anthony Albanese acusou Angus Taylor de copiar o One Nation e de utilizar 'discursos velados' (dog-whistling) para marginalizar imigrantes na Austrália, enquanto a Coalizão busca cortar benefícios sociais e programas governamentais para residentes permanentes.

• O controle dos Al Nahyan sobre terras agrícolas na Europa resultou no recebimento de uma proporção de pagamentos destinados a fazendas • Foi revelado que a família real governante dos Emirados Árabes Unidos está se beneficiando de dezenas de milhões em subsídios da UE para cultivar safras destinadas ao Golfo • Uma investigação transfronteiriça do DeSmog, compartilhada com o Guardian, descobriu que subsidiárias controladas pelos Al Nahyan arrecadaram mais de €71 milhões (£61 milhões) em seis anos por terras agrícolas que controlam na Romênia, Itália e Espanha. Continue lendo...

As empresas informaram na semana passada que reduzirão a licença parental e outros benefícios para os funcionários a partir do próximo ano. • Movimentos recentes das empresas americanas Deloitte e Zoom para reduzir a licença parental remunerada oferecida aos funcionários podem sinalizar uma redução maior de benefícios no mundo corporativo dos EUA, de acordo com especialistas do mercado de trabalho. • Os trabalhadores americanos já são vistos como tendo menos benefícios e proteções trabalhistas do que muitos de seus colegas ao redor do mundo, especialmente na Europa. Continue lendo...

• O ex-primeiro-ministro afirma que as políticas perderão apoio sem a manutenção de preços baixos, enquanto Malcolm Turnbull aponta alguns progressos nos EUA. • Kevin Rudd descreveu os cortes de Donald Trump no apoio às indústrias verdes como "infelizes", alertando que os australianos concluiriam que a transição limpa era "bobagem" se não oferecesse benefícios tangíveis às suas vidas. • No entanto – em alguns de seus primeiros comentários desde que terminou seu mandato como embaixador da Austrália nos EUA – o ex-primeiro-ministro disse que as políticas climáticas teriam permanência se entregassem preços acessíveis, um fornecimento de energia confiável e novas oportunidades de emprego.

• Conselheiros do governo pedem revisão de regras que causam perda de renda familiar quando um jovem inicia treinamento profissional • Jovens de contextos desfavorecidos estão abandonando oportunidades valiosas de treinamento profissional devido a uma “penalidade do aprendizado” pouco conhecida nos benefícios sociais, que pode deixar suas famílias com um prejuízo de até £340 por semana. • O problema é causado por regras de benefícios que classificam um aprendiz de 16 anos como um “trabalhador independente” que não necessita mais de apoio parental. Como resultado, o auxílio-filho dos pais e os componentes de criança e deficiência do Universal Credit são retirados. Continue lendo...

• Estudo que supostamente encontrou redução em visitas ao pronto-socorro e hospitalizações está sendo revisado por Jay Bhattacharya

• Prevê-se que os custos de saúde para empregadores nos EUA aumentem mais de 9% em 2026, impulsionados por mudanças regulatórias, escassez de mão de obra e aumento da demanda. • O uso crescente de medicamentos especializados, particularmente os medicamentos GLP-1 para perda de peso e diabetes, contribui significativamente para esse aumento de custos. • As empresas enfrentam pressão para redesenhar pacotes de benefícios diante dessas pressões econômicas nos gastos com a saúde pública.

• Legislações tributárias federais e mudanças de políticas recentes agora exigem que os pais possuam um número de Seguro Social (SSN) válido para reivindicar o Crédito Tributário para Dependentes (CTC), o Crédito Tributário Adicional para Dependentes (ACTC) e o Crédito Tributário de Renda Auferida (EITC). • Pais indocumentados que declaram impostos com um Número de Identificação do Contribuinte (ITIN) não podem mais reivindicar esses créditos, mesmo que seus filhos sejam cidadãos dos EUA, reduzindo significativamente o alívio tributário para famílias de status misto. • Políticas federais promulgadas em 2025 expandiram a gama de programas tratados como "benefícios públicos federais" sujeitos a restrições de elegibilidade baseadas no status imigratório, incluindo o Head Start, serviços de centros de saúde comunitários e serviços de planejamento familiar do Title X.

• Registros de viagem falhos do Home Office identificaram milhares de pais suspeitos de reivindicar benefícios enquanto viviam no exterior • O órgão de fiscalização de gastos públicos do Reino Unido abriu uma investigação sobre um controverso esquema antifraude do governo que resultou na retirada indevida de pagamentos de benefícios infantis de milhares de famílias. • O National Audit Office (NAO) examinará como o HM Revenue and Customs projetou e implementou um esquema que utilizou registros de viagem imprecisos do Home Office para identificar pais suspeitos de viver no exterior enquanto ainda reivindicavam o benefício infantil. Continue lendo...