Boss Pay

• Relatórios afirmam que um substituto está sendo preparado para o cofundador em meio a preocupações sobre a remuneração elevada e a queda no preço das ações da empresa • O chefe da Ocado acumulou quase £100 milhões desde que a empresa de supermercado online abriu seu capital na bolsa de valores em 2010, apesar de o preço de suas ações estar agora abaixo do nível de abertura, revelou uma análise • Tim Steiner, ex-trader do Goldman Sachs e cofundador da empresa de tecnologia britânica em 2000, estaria em discussões sobre seu futuro após surgir a informação de que a Ocado contatou pelo menos um substituto potencial.

• Martin Seidenberg, CEO da empresa controladora IDS, recebeu pagamentos após a aquisição do serviço postal do Reino Unido • O chefe da empresa controladora do Royal Mail viu seu pacote de remuneração e bônus mais que triplicar no ano passado, chegando a quase £7 milhões, apesar de os lucros do grupo terem caído um quinto. • Martin Seidenberg, CEO do grupo International Distribution Services (IDS), recebeu £6,9 milhões em salário, bônus e prêmios de esquemas de incentivos de longo prazo no ano encerrado em 31 de março. Isso se compara aos £2,1 milhões que ele recebeu no ano anterior.

Allison Kirkby embolsou o pagamento após o preço das ações da BT saltar quase 80% desde que ela se tornou CEO A CEO da BT viu seu pacote de remuneração e bônus mais que dobrar no ano passado, chegando a £5,6 milhões, a maior recompensa financeira concedida a um chefe da empresa de telecomunicações em mais de uma década. Allison Kirkby, que subiu do conselho para assumir o comando em fevereiro de 2024, recebeu um pacote de salário, bônus e concessão de ações de £5,58 milhões para o ano encerrado em março. Continue lendo...

• A proposta exige que Rene Haas conduza a empresa britânica listada nos EUA a 'métricas de crescimento excepcionais'. • O CEO da Arm está apto a receber um pacote de remuneração que o tornaria bilionário caso atinja as metas para transformar a gigante britânica de microchips na primeira empresa de trilhão de dólares do Reino Unido. • A Arm, que está listada em Nova York, mas mantém sua sede global em Cambridge, propôs um esquema de remuneração para Rene Haas no qual ele receberá generosas concessões anuais de ações, além de um bônus máximo de US$ 800 milhões se conseguir atingir certas “métricas de crescimento excepcionais”. Continue lendo...

• OurCoop criticada por membros após reter pagamento anual de partilha de lucros apesar do aumento drástico na remuneração dos executivos • OurCoop, a mútua independente que opera cerca de 500 lojas de alimentos na Inglaterra, enfrenta críticas de membros após mais que triplicar o salário do chefe para £ 2,2 milhões, apesar da queda nas vendas e nos lucros. • A rede, que é uma empresa separada do Co-op Group, mas depende do negócio muito maior para o fornecimento de alguns produtos, não aprovou o pagamento anual de partilha de lucros aos membros este ano, embora eles tenham recebido descontos em compras. Continue lendo...

• A remuneração de Ken Murphy pode subir ainda mais após o cancelamento da meta de desperdício de alimentos e a fraqueza dos rivais. • Business live – atualizações mais recentes • O chefe da Tesco ganhou £10,8 milhões no ano passado, cerca de £1 milhão a mais que no ano anterior, enquanto o maior supermercado do Reino Unido atingiu sua maior participação de mercado em uma década.

• Trabalhadores orientados a serem realistas sobre o resultado das negociações sindicais enquanto a corporação visa economias com cortes de empregos