英國「發明署」將 5,000 萬英鎊公帑撥給美國科技公司與風險投資公司

• 美國總統 Donald Trump 簽署了一項全面的行政命令，大幅擴大美國對古巴的制裁，目標為與古巴政府相關的個人、實體及部門。 • 新措施聚焦於能源、國防、金融服務及安全部門等關鍵經濟領域，並允許對與受制裁古巴組織進行交易的外國實體採取次級制裁。 • 此次升級反映了川普對古巴政府採取更強而有力的壓力 campaign，並預示著美國對敵視政權的外交政策正發生更廣泛的轉向。

• 一項基於衛星圖像和損損害評估的 CNN 調查發現，在衝突期間，伊朗的襲擊對中東 8 個國家的至少 16 處美國軍事設施造成了損毀。 • 部分美國軍事設施遭受嚴重損害，被歸類為「無法運作」或面臨艱難的維修決定，這表明襲擊規模遠大於公開承認的程度。 • 該報告質疑五角大廈是否低估了實體損毀以及伊朗戰爭的真實財務成本，對官方對此次衝突的公開帳目提出挑戰。

• 報告指出，伊朗可能透過加密貨幣交易所規避國際制裁，其中 Nobitex 據稱與最高領導人 Ali Khamenei 圈內人士有關聯，並作為受制裁實體與個人的關鍵財務管道。 • 區塊鏈分析顯示，儘管受到西方限制，仍有數百萬美元透過該平台流動，且利用先進的混淆手段來掩蓋交易軌跡。 • 此項涉嫌規避制裁的行為揭露了執法漏洞，正值 Trump 政府努力遏制來自伊朗的資金流動之際，也引發了對現有經濟壓力手段有效性的質疑。

• 據報導，以色列在伊朗衝突期間將其尖端的 Iron Beam 激光系統部署至 United Arab Emirates，該系統旨在於空中摧毀入侵的無人機與火箭彈，儘管該原型系統尚未完全整合至以色列自身的防禦網絡中。 • 這款先進的激光武器與一套能偵測伊朗入侵無人機的先進監控系統一同被緊急投入實戰，訊號化了以色列與 UAE 之間日益深化軍事合作。 • 此次部署凸顯了 Abraham Accords 聯盟的關係，並引發關於在中東衝突期間對下一代武器系統進行實戰測試的討論。

• 在一場激烈的參議院軍事委員會聽證會上，參議員 Kirsten Gillibrand 直接質詢國防部長 Pete Hegseth 關於伊朗戰爭成本上升的問題，特別是針對有關潛在 2,000 億美元額外支出請求的報導。 • Gillibrand 向 Hegseth 施壓，指出缺乏證據證明軍事行動讓美國人變得更安全，並認為巨大的支出負擔與國內經濟壓力及影響公民的通貨膨脹相衝突。 • Hegseth 為該行動辯護，稱其為具有戰略目標的必要且「定義明確的任務」，並將其與伊拉克和阿富汗等長期衝突相類比，凸顯了華盛頓在戰爭成本與方向上日益增加的緊張局勢。

• 以色列國防軍 (IDF) 官員警告，除非德黑蘭移除估計約 400 公斤且接近武器級別的濃縮鈾，否則伊朗衝突將面臨變成「一次巨大的失敗」之風險。 • 以色列官員聲稱，目前的儲備量若經過進一步處理，潛在可製造多達 11 枚核武器；而伊朗則堅稱其核計畫僅用於和平目的。 • Trump 政府對伊朗的核能力表示持續擔憂，隨著談判陷入停滯且雙方均維持強硬立場，人們擔心可能會再次導致局勢升級。

• 法院延長了兩名男性的拘留，他們是週四在地中海被攔截的 175 人之一。 • 一個為其辯護的人權組織告訴 AFP，兩名被帶到以色列接受審訊的加薩船隊外籍活動人士於週日在以色列法院出庭。 • 該船隊由 50 多艘船隻組成，從 France、Spain 和 Italy 出發，旨在突破以色列對加薩的封鎖，並向飽受摧殘的巴勒斯坦領土運送物資。閱讀更多...

• 航空公司正審查在計劃下哪些航班可以取消，以將對夏季旅遊混亂的影響降至最低。 • 由於中東戰爭持續影響供應，英國航空公司將能在新計劃下於今年夏季取消或合併航班，以節省噴射燃料。 • 採取這些措施是為了避免英國人在夏季假期出遊時出現重大混亂。航空公司正仔細審視其時刻表，以確定哪些航班可以提前取消且造成最少的延遲。請繼續閱讀...

• Heidi Alexander 批評綠黨領袖轉發了一篇暗示警方在逮捕嫌犯時使用過度武力的貼文。

在國家面臨淪為毒品國家（narco-state）風險的警告中，Antwerp 港口正加強貨物掃描。Sara Van Cotthem 使用安全刀精確地切開一個紙箱的側面，取出內容物：一個中國製造的鋁製踏梯。在 Antwerp 港口邊境檢查站強烈的螢光燈下，Van Cotthem 檢查文件並用磁鐵敲擊梯子，以確認其確實是鋁製而非其他金屬。對於 Antwerp 的海關人員來說，這是日常操作，該港口是歐洲的主要商業門戶之一，去年處理了相當於 1,360 萬個 20 英尺（6 公尺）貨櫃的貨量。一切正常，這輛裝滿相同紙箱梯子的貨車可以繼續前往 Germany。

獨家報導：慈善機構表示，對公平、多元與包容（EDI）驅動計畫的抵制影響了有犯罪紀錄者的就業機會。根據一項最新研究，超過三分之一的英國人事決策者表示，他們在過去一年中面臨對公平、多元與包容（EDI）倡議的抵制。這項由 YouGov 為國家就業慈善機構 Working Chance 進行的新民調調查了 565 名人事決策者，發現對 EDI 的抵制呈上升趨勢。閱讀更多...