Banning

• 全美首例法律將測試各州在試圖禁止利用 AI 創建真實人物虛假裸照時，監管 AI 使用權限的界限。 • Elon Musk 的公司 xAI 已就明尼蘇達州首創的禁止網站及應用程式使用「裸化」技術之法律提起訴訟，這可能會成為測試各州在憲法框架下能對人工智慧使用採取多少監管措施的試金石。 • 該法律於五月簽署，預計將於週六生效，使明尼蘇達州成為首個嘗試禁止這種日益普及之 AI 技術（可用於創建真實人物虛假裸照）的州；xAI 於週一在聯邦法院提起訴訟。

• 新法禁止零售商利用個人數據對相同產品收取不同價格 • 紐澤西州州長 Mikie Sherrill 最近簽署了一項新法，禁止企業利用消費者的個人資訊對相同產品採取差別定價，使該州成為美國第三個禁止此類做法的州。 • 紐澤西州議會通過的《公平價格保護法》（Fair Price Protection Act）旨在保護消費者免受「監控定價」的影響。在這種定價模式下，零售商可以利用包括網路活動、位置和購買紀錄在內的數據，隨意變更針對個別消費者的價格。閱讀更多...

• 一名德國歐盟議會（MEP）議員警告，歐盟當局禁止「歐洲主權與民族主義」（ESN）政黨聯盟是一個「現實的情境」。 • 該議員表示，對官員而言，在歐盟層級禁止該聯盟，會比嘗試在國家層級禁止「德國選擇黨」（AfD）更為容易。 • 這一潛在舉措凸顯了歐盟治理機構與尋求在歐盟議會中獲取影響力的右翼民族主義運動之間日益緊張的關係。

• 前總統 Donald Trump 在最高法院推翻其限制出生公民權的標誌性舉措後，正敦促國會通過一項禁止出生公民權的法律。 • 此次法律上的失敗凸顯了透過行政行動或司法挑戰來改變公民身份規則的困難程度。 • 由於共和黨目前在參議院僅持有 53 個席位，未能達到修憲所需的門檻，立法努力不大可能成功。

除草劑製造商 Sygenta 早在 1970 年代就持有保留意見，但監管機構表示，透過包括逐步淘汰背負式噴霧器在內的更嚴格控制措施，可以保護工作者。

• 美國參議院於 2026 年 5 月 8 日宣布通過一項措施，禁止國會議員及其職員在預測市場中進行投注。 • 國會首席記者 Chad Pergram 從國會山莊報導，此舉旨在針對政治賭博，以回應對內線交易日益增長的擔憂。 • 該禁令旨在解決金融市場預測政治結果所涉及的倫理問題，並是對近期涉及議員投注醜聞的反應。

• 綠黨黨魁同時表示，他會勸阻抗議者使用「globalise the intifada」的口號，但將其定為非法將限制言論自由。

• Academy of Motion Pictures Arts and Sciences 亦重新修訂了國際影片參賽資格規則 • Academy of Motion Picture Arts and Sciences 於週五宣布了 Oscars 的多項重大變更，其中包括一項允許單一演員在同一類別中獲得多項提名的新政策，並禁止將演技與編劇獎項頒給由 AI 完成的作品。 • 根據該機構理事會頒布的新規章，唯有經本人同意且能「證明由人類演出」的表現方有資格角逐演技類 Oscars，而只有人類創作的劇本才能競逐任何編劇獎項。繼續閱讀...

• 部長們希望將於下週生效的《菸草與電子菸法案》（tobacco and vapes bill）能創造一個「無菸世代」。 • 該法案禁止任何在英國 2008 年後出生的人購買菸品，此舉已完成議會審議程序。根據該法案，任何在 2009 年 1 月 1 日或之後出生的人，在全英國將永遠無法合法購買菸品，旨在挽救生命並減輕 NHS（國民醫療服務體系）的負擔。

• 另一位律師表示，該裁決「遏止了 Minns 政府利用行政權力將民眾抗議權最小化的能力」。 • 領先的憲法專家表示，在一次可能限制言論與抗議控制嘗試的里程碑式裁決後，Minns 政府在全面禁止「globalise the intifada」這一詞彙之前應三思。 • New South Wales 的最高法院於週四做出有利於 Palestine Action Group 和 Blak Caucas 的裁決，廢除了在 Bondi beach 恐怖攻擊後推出的反抗議法，該法律曾賦予警方限制遊行（包括 2 月份反 Herzog 集會）的權力。

• 美國總統 Donald Trump 於 2026 年 3 月 26 日簽署了名為「解決聯邦承包商之 DEI 歧視」的行政命令，要求所有聯邦合約中必須包含一項條款，禁止承包商及其分包商進行具有種族歧視性質的 DEI 活動。 • 該條款規定，不合規者將承擔《虛假陳述法》(False Claims Act) 的法律責任、面臨合約終止以及可能的禁入處分；美國總檢察長將優先執行相關措施，包括審查舉報者的 Qui Tam 訴訟。 • 此舉延續了川普先前取消聯邦 DEI 計畫的行動，並與 EEOC 主席 Andrea Lucas 向美國 500 強企業發出的警告信保持一致，該信函提醒企業 DEI 行為可能觸犯第七章 (Title VII) 的法律責任。