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• Oracle 正計劃進行另一輪裁員，目前管理層正在提交可能被取消職位的員工名單。 • 公司目標在 9 月 1 日前減少薪資支出，該日期正值 Oracle 第二財季的開始。 • 此舉延續了突然通知的模式，員工擔心之前的裁員中出現的「清晨 6 點電子郵件」將再次上演。

• 平等就業機會委員會 (EEOC) 發現有「合理理由相信」該科技公司讓對巴勒斯坦發聲的員工處於敵對的工作環境。 • 美國負責執行聯邦反歧視法的機構——平等就業機會委員會發現，全球科技公司 Cisco 可能侵犯了中東、穆斯林及其他公司員工的公民權利。 • 此項於今年初夏達成的判定，被認為是該聯邦機構首次認定大型公司在與近年席捲校園和職場的親巴勒斯坦倡議相關事件中負有責任。

• AIA Singapore 已擴大其跨境醫療服務及數位化護理服務，使超過 100 萬名員工獲益。 • 該計畫利用 AIA Group 廣泛的泛亞網絡，涵蓋包括中國內地、香港、泰國及新加坡在內的 18 個市場。 • 此次擴張具有重要意義，因為它提升了醫療保健的可近性，並為跨越不同地理區域的大量勞動力整合了數位健康解決方案。

• AIA Singapore 正透過優化其企業保單，為超過 100 萬名員工擴大跨境醫療接取能力及數位化護理服務。 • 這些更新旨在應對關鍵的醫療保健挑戰，包括預計將創紀錄的 16.9% 醫療通貨膨脹率，以及 34% 的新加坡居民所擔心的醫療負擔能力問題。 • 該計畫旨在填補醫療接取能力與成本之間的缺口，且無需保單持有者支付額外保費。

• 來自 Meta、Anthropic、OpenAI 和 Google 等領先 AI 公司的員工發起了一項名為「Pacing the Frontier」的倡議，旨在管理先進 AI 的風險。 • 該行動得到了非營利組織 Guidelight AI Standards 和 Encode AI 的支持，主要簽署人包括 Anthropic 執行長 Dario Amodei、Meta 副總裁 Dawn Song 以及 OpenAI 首席科學家 Jakub Pachocki。 • 這次集體行動表明，隨著 AI 能力的快速演進，對於在美國支持下建立全球框架以確保安全與監督的需求日益增長。

• 科技巨頭公司正透過實施大規模的薪資削減和裁減熟練員工，來為其在人工智慧（AI）方面的激進投資提供資金。 • 正如 Fortune 的 Eva Roytburg 在近期報導中所強調的，這一策略涉及用人力資本來換取 AI 基礎設施與開發。 • 這種做法被視為一種冒險的權衡，因為公司可能會剷除成功部署與維護 AI 系統所需的技術專業知識。

• 前執行長 Matthew Wright 為 Environment Agency 提起刑事訴訟的被告之一。 • 英國 Environment Agency (EA) 針對四名 Southern Water 前員工（包括前執行長 Matthew Wright）提起詐欺指控，指控他們操縱廢水測試結果。 • 監管機構表示，這四人涉嫌在 2012 年至 2017 年間共謀欺騙 Environment Agency 及水務監管機構 Ofwat，透過在廢水處理廠製造人為的「無流量」事件來影響合規檢查。

• Bank of America 與 Bank of America Institute 於 2026 年 7 月 21 日發布了《2026 年職場福利報告》，顯示美國員工的財務健康狀況已達到四年來的高點。 • 退休信心有所提升，73% 的勞工表示他們認為自己的退休準備進展順利，較 2025 年上升了 6 個百分點。 • 儘管有這些進展且債務相關壓力較去年下降，但經濟焦慮和持續的生活成本壓力仍是美國勞工面臨的主要財務壓力來源。

• 兩名男子在 Shasta-Trinity national forest 劫持聯邦員工後被逮捕。 • 加州遠北地區當局表示，兩名 US Forest Service 員工在被劫持超過 12 小時後，於週五清晨獲釋。 • Siskiyou county 警長 Jeremiah LaRue 週五下午告訴記者，執法部門在 Shasta-Trinity national forest 的 Gumboot Lake 附近逮捕了兩名涉嫌綁架的男子。閱讀更多...

• Microsoft 已裁員 4,800 人，旨在調整公司策略重點與人力結構，優先發展人工智慧 (AI)。 • 此次裁員對 Xbox 部門影響尤深，該部門在 2024 年以 687 億美元收購 Activision Blizzard 後，已歷經多輪裁員。 • 此舉反映了 Big Tech 巨頭（包括 Amazon 和 Meta）的普遍趨勢，即透過縮減人員編制，將數十億美元的資金轉向 AI 投資。

• 微軟已裁員 4,800 人，這是其針對 Xbox 遊戲部門的策略性重組以及全面推進人工智慧 (AI) 計畫的一部分。 • 此次裁員延續了科技產業大規模縮減人力規模的趨勢，Amazon 和 Meta 等產業巨頭也採取了顯著的裁員措施。 • 此舉顯示出公司優先事項的轉移，將資源從傳統遊戲營運中抽離，以加速 AI 技術的開發與整合。

• Microsoft 正計劃裁減約 4,800 個職位，這是其專注於人工智慧（AI）之整體組織重組計畫的一部分。 • 公司高層澄清，儘管該公司在該技術上投入巨資，但此次裁員並非 AI 直接取代人類員工的結果。 • 此舉凸顯了公司在資源配置上的戰略轉移，旨在圍繞 AI 能力重新塑造其勞動力結構。

• Microsoft 已成立一個新的專屬業務單位，旨在幫助客戶理解並實施人工智慧。 • 該公司將投入 25 億美元資金，並指派 6,000 名員工來支援這一新計畫。 • 此舉反映出企業對於將複雜的 AI 工具整合到現有業務工作流中，對專業指導的需求日益增長。

• 白宮管理和預算辦公室 (OMB) 提出的一項擬議規則，意圖以 PEPFAR 為理由增加對聯邦撥款的政治監督，威脅到相關研究。 • 針對日益嚴重的 Ebola Bundibugyo 疫情，疫苗開發正加速進行，以減緩病毒傳播。 • 美國國務卿正接受多個國會委員會關於 PEPFAR 未來及其戰略方向的質詢。

• 這家 ASX 上市公司於 2 月宣布，將在 40 個國家中裁減其 7,000 名員工中近 30% 的人力。 • WiseTech 已開始通知員工將被裁員。公司表示裁員原因在於人工智能（AI）的進步，但由於在中國針對另一家公司提起訴訟，發給中國員工的電子郵件中省略了「AI」一詞。 • 由於 AI 的發展，這家物流軟體公司將裁減 2,000 人，WiseTech 的員工已等待近三個月，以確認自己是否在裁員名單中。這家在澳洲證券交易所（ASX）上市的公司在 2 月底宣布，將在 40 個國家中裁減其 7,000 名員工中近 30% 的人力。

• 在週五於亞特蘭大總部發生致命槍擊事件後，Centers for Disease Control and Prevention (CDC) 的員工不願返回工作崗位。 • 此次槍擊事件在 CDC 員工之間造成了恐懼與不安，使他們對職場安全及安全協定感到憂心。 • CDC 領導層面臨壓力，必須解決員工的顧慮並實施強化的安全措施，以恢復對工作環境的信心。

• 員工撰寫了「Katrina declaration」，警告經費削減使 US 在面對自然災害時處於缺乏準備的危險境地 • 14 名 Federal Emergency Management Agency 員工在本週重返崗位，此前他們因簽署一封批評 Trump administration 的公開信而被處以八個月的行政休假 • 這份所謂的「Katrina declaration」於去年 8 月被寄往 Congress 議員及一個旨在協助決定 Fema 未來的聯邦委員會，這是員工對於 US 應對與準備自然災害能力遭到危險侵蝕的指責

• 於 1971 年在西雅圖 Pike Place Market 開業的門店加入了該咖啡連鎖店日益擴大的工會化運動 • 隨著咖啡零售巨頭及其工會在首份合約上似乎陷入僵局，這家具有歷史意義的首間 Starbucks 門店員工正尋求加入工會。 • 首間 Starbucks 門店於 1971 年在西雅圖的 Pike Place Market 開業，該店目前是西雅圖的一個觀光景點。閱讀更多...

• 川普總統表示，儘管政府關門仍在持續，他將簽署一項行政命令為所有 DHS 員工支付薪資，並在社交媒體上發文稱「援助即將到來」。 • 此舉是在資金缺口持續的情況下採取的，川普旨在國會談判陷入僵局之際，減輕員工的困境。 • 這突顯了行政部門在向立法者施壓以尋求全面撥款解決方案的同時，致力於解決政府關門所帶來的影響。

• 在 3 月舉行 24 小時罷工後，工會已就一份為期三年的合約達成初步協議。 • CBS News 串流頻道 CBS News 24/7 的員工在上個月因合約談判陷入僵局而舉行了 24 小時罷工，目前已就一份新的三年期合約達成初步協議。 • 約有 60 名 CBS News 員工為該工會成員。他們將在未來幾天內投票表決是否批准這項新協議。工會表示，更多關於該協議的細節將在批准後提供。

由於員工領到了兩份完整的補發薪資，機場候機時間似乎有所縮短。