Job Cuts

• 這家正與 Trump 關稅及中國競爭對手奮戰的車企，將與工會領袖及政府進行會談 • 在英國最大的汽車製造商 Jaguar Land Rover (JLR) 計畫裁員最多 4,000 人後，政府已發出訊號，表示將不會投入納稅人的資金來限制該公司的裁員規模。 • 在 JLR、工會領袖與政府官員週二進行關鍵會談之前，商業大臣 Jonathan Reynolds 表示，他的職責並非「干預並經營企業」。

獨家報導：部分員工稱此決定是對年輕實習生的背叛，而這些實習生通常是為了增加多樣性而被選中。

• 面對中國競爭與美國關稅的挑戰，Oliver Blume 在德國總部面對員工。 • Volkswagen 執行長在向數千名員工表示，包括裁員和關閉工廠在內的全面重組對公司未來至關重要後，在公司總部遭到了噓聲和口哨抗議。 • 當 Oliver Blume 在週二敦促 10,000 多名員工「團結一致」，並表示這家陷入困境的製造商必須採取劇烈的重組措施時，員工們舉起橫幅並高喊口號，其中包括：「我們的工作不是你們的資產負債表調整」。

• 在東倫敦和貝德福德郡（Bedfordshire）提供照護的機構被指責採取了「令人無法理解且不可接受」的舉措。 • 一家 NHS 心理健康信託計劃削減大量服務並裁減數百個職位，以填補 2,500 萬英鎊的財務缺口。 • 鑑於對 NHS 心理健康支援的需求正迅速增加，East London foundation trust (ELFT) 的此舉以及潛在削減的規模被指為令人無法理解。

• 該汽車製造商正推行成本削減計劃，預計今年銷售額將下降最多 3%

• 主要銀行在股票交易的推動下報告了強勁的營收成長，其中 Goldman Sachs 強調投資銀行業務活動大幅激增。 • 執行長 David Solomon 宣布，Goldman Sachs 的待處理交易量已達到五年來的最高水平，預示著未來營收具有強大的潛力。 • 該公司正利用其作為頂尖 C-suite 顧問的聲譽，將業務擴展至交易、融資、風險管理及財富管理領域。

• 隨著歐洲最大車企提出激進的轉型計劃並提交董事會，18 個地點已展開示威活動。 • Volkswagen 擬裁減高達 100,000 個職位並關閉工廠的提案，將在週四面臨重大考驗，正式提案將提交至監事會，同時德國所有工廠均計劃進行抗議。 • 具影響力的員工工會 IG Metall 已在包括公司總部在內的 18 個地點組織了由車間管理員和工會理事會成員參與的示威活動。該工會警告執行長 Oliver Blume，他不能將「近年來的失敗責任轉嫁給員工」。閱讀更多...

• 包括 Microsoft、Meta 和 Oracle 在內的大型科技公司在 2026 年共計裁員 12 萬人，並將 AI 的整合列為主要驅動因素。 • 具體案例包括 Oracle 將勞動力縮減與 AI 部署掛鉤，以及 GitLab 於 6 月 3 日裁員 350 名員工（佔員工總數 14%）。 • 這些裁員凸顯了整個產業的更廣泛轉型，公司正將優先權從傳統人力轉向 AI 基礎設施資金與工作流管理。

• Microsoft 正裁減約 4,800 個職位，約佔其總員工人數的 2.1%，此舉為更大規模組織重組的一部分。 • 此次裁員主要針對公司的商業和遊戲部門，旨在簡化營運並重塑內部團隊。 • 這一策略轉型旨在優先考慮對人工智慧 (AI) 的投資，使公司的資源與目前的成長目標保持一致。

• 微軟將削減約 4,800 個職位，約佔其總員工數的 2.1%。 • 此次裁員是科技產業整體趨勢的一部分，因為各公司正在調整優先順序與資源分配。 • 這些削減舉措正值該公司加大財務投資，並在人工智慧 (AI) 開發方面投入大量資金之際。

• 微軟將削減約 4,800 個職位，約佔其總員工數的 2.1%。 • 此次裁員是由於策略轉型，旨在加大對人工智慧 (AI) 基礎設施的投資並提高營運效率。 • 此舉符合科技產業的整體趨勢，許多公司正將資源轉向 AI 開發。

• Microsoft 宣布裁員 4,800 人，加入因轉向人工智慧而引發的科技產業更廣泛的裁員浪潮。 • 此舉正值大型科技公司面臨巨大的財務壓力，預計今年 AI 總投資額將超過 7,000 億美元。 • 此次裁員旨在抵消在業務營運中導入 AI 的不斷上升之成本，並滿足投資者對巨額技術支出需獲得實質回報的要求。

• AI 驅動的結構調整已連續第四個月成為美國裁員的主要原因，創下歷史紀錄；科技公司在 2026 年上半年共裁減 139,156 名員工。 • 這代表裁員人數較去年同期增加 83%，對入門級職位影響尤甚，初級開發人員職位減少了 20%。 • 這一趨勢凸顯了企業劇烈的轉型，公司在積極裁員的同時，投入高達 7,000 億美元用於 AI 基礎設施。

獨家報導：研究結果對 Starmer 聲稱將資金重新分配至 MoD 可增加英國就業機會的說法提出質疑。根據對政府數據的分析，首相 Keir Starmer 決定削減數十億英鎊的基礎設施支出以支付更多國防設備，最終將導致英國損失 10,000 個工作機會。首相本週宣布將額外投入 150 億英鎊用於國防投資，以翻新國家武裝力量並推動英國製造業。請繼續閱讀...

• 包含 Meta、Robinhood、Walmart 及 Oracle 在內的各大企業正引領 2026 年的裁員浪潮，旨在將營運重心轉向 AI 驅動模式。 • 此次裁員是由於戰略轉型以加大對人工智慧的投資，這也引發了對自動化以及先前企業過度招聘的擔憂。 • 這一趨勢凸顯了更廣泛的勞動力轉型，OpenAI 執行長 Sam Altman 預測，AI 將會消除整個職類，但同時也會創造新的職位。

• 菲律賓最大的銀行 BDO Unibank 已排除使用人工智慧 (AI) 來實施裁員。 • BDO Unibank 執行長 Teresita 表示，AI 旨在增強人類能力，並聲稱這項技術能「讓表現平庸者變得卓越」。 • 這一立場凸顯了金融業的策略轉向，即將 AI 用於提升生產力與賦能員工，而非取代勞動力。

• BBC 宣布計劃裁員 550 人，這是更大規模的 5 億英鎊儲蓄計劃的第一階段。 • 根據發送給員工的電子郵件詳細說明，初步方案將針對新聞部門中的 200 個職位。 • Bectu 工會負責人 Philippa Childs 批評裁員時機不對，指出這正值 BBC 憲章（charter）續約前的準備期。

• National Audit Office 表示，該機構提議關閉 11 個國家的營運，作為其轉型計劃的一部分。 • 公共支出監督機構指出，British Council 面臨進一步削減員工並關閉 11 個國家的營運，因為該機構正努力償還一筆在 Covid 期間獲得的 1.97 億英鎊政府貸款，該筆貸款已威脅到其生存。 • National Audit Office 的一份報告顯示，這家英國軟實力機構在疫情結束六年後仍處於虧損狀態，預計直到 2029-30 年度才會實現盈利。

• 所有部門都將受到影響，但裁員幅度最大的將是新聞部門，預計將有數百人失去工作。 • BBC News 準備迎接即將在幾天內公布的大規模裁員，該公告將開啟一場旨在為整個公司節省 5 億英鎊的殘酷成本削減行動。 • 裁員最早可能在週三發生，員工已被告知應預期會有大量的人員精簡。裁員人數可能高達數百人。

• Morgan Stanley 警告，人工智慧可能在未來幾年內引發歐洲銀行業的大規模失業。 • 報告指出，AI 可能將生產力提升高達 30%，從而大幅降低銀行營運對龐大勞動力的需求。 • 這一轉變至關重要，因為它在威脅傳統營運職位的同時，也創造了對 cybersecurity、數據分析和 AI 管理等專業職位的需求。

• 根據 Crunchbase News 的數據，2025 年全年美國科技公司進行的大規模裁員中，至少有 127,000 名員工被裁。 • 削減人力趨勢在 2025 年之後依然持續，裁員行動一直延伸至 2026 年。 • 這些數據凸顯了美國科技產業在多年間經歷了顯著的不穩定期與規模縮減。

• Bill Winters 因針對近 80,000 名員工中部分將被 AI 取代之職位的言論而面臨強烈反對。 • Standard Chartered 執行長就將近 8,000 名因人工智慧而面臨失業的員工稱為「低價值人力資本」一事表示道歉。 • 在這家總部位於倫敦的貸款機構成為首批公布計劃因 AI 削減約 7,800 個後台職位的全球主要銀行後，Bill Winters 因本週早些時候的言論引發爭議而道歉。

獨家報導：消息人士透露，該科學機構計劃裁撤負責國家氣候模型三分之一的團隊。

員工收到警告，隨著該機構推行 6 億英鎊的節約計劃，新聞業務面臨 15% 的削減，高於 BBC 全機構 10% 的目標。 BBC 的新聞業務將削減高達 15% 的成本，幅度高於預期，員工被告知預計將出現大規模裁員。 該部門擁有約四分之一的 BBC 員工，隨著該機構試圖在 15 年來最大規模的精簡中裁減多達 2,000 個職位，該部門正承擔著最高的成本削減目標之一。繼續閱讀...

• Lisa Nandy 表示，BBC 員工受到了強烈影響，並對高薪主持人與高階主管不太可能受到裁員影響表示不滿。 • 英國文化大臣 Lisa Nandy 指出，BBC 突然宣布裁員 2,000 個職位對員工產生了「非常強烈的影響」，而員工則對高薪主持人與資深員工不會成為裁員主要目標感到挫折。 • Nandy 在討論該廣播公司的特許經營權 (charter) 續約期間與 BBC 員工進行了對話，據悉她希望員工能參與制定該成本削減計劃，該計劃將在未來三年內影響該廣播公司 21,000 名員工中的多達 10%。

• Jason Tarry 在截至 1 月的年度中薪資增長 21%，而 John Lewis 與 Waitrose 商店的僱員人數則減少。 • 擁有 John Lewis 與 Waitrose 的集團負責人在去年獲得了 21% 的基本薪資增幅，達到 120 萬英鎊，與此同時該零售商削減了 3,300 個職位。 • Jason Tarry 於 2024 年 9 月就任 John Lewis Partnership (JLP) 主席，其年薪從 99 萬英鎊增長五分之一至 120 萬英鎊（截至 1 月之年度）。

• Meta 正作為團隊重組的一部分，在舊金山灣區裁減約 200 個職位。 • 此次裁員旨在支持對 AI 基礎設施的密集投資以及長期技術優先事項。 • 這反映了更廣泛的行業趨勢，即企業透過精簡人員來將資源分配至生成式 AI 的開發。