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• 一群位於紐約市時代廣場的足球迷被支付 5 萬美元，要求他們在一個特製的玻璃房內觀看世界盃全部 104 場比賽。 • 參與者（包括一名叫 Austin 的球迷）正與國際支持者互動，例如舉辦維京船慶祝活動的挪威球迷。 • 此次活動凸顯了圍繞該賽事的全球文化交流與激情，將體育觀賽與高流量城市中心的公共觀賞景點相結合。

• 道瓊工業平均指數 (DJIA) 週四在盤中創下接近 52,650 點的新高紀錄，隨後回落至約 52,200 點。 • 儘管創下紀錄高點，分析師認為此舉並不代表市場對整體走勢有廣泛的信心。 • DJIA 的範圍有限，僅追蹤 30 家大型綜合企業，因此持續受到批評，被認為不如 S&P 500 等更廣泛的指數具有代表性。

• 工會譴責在 Newfoundland and Labrador 寄給醫療工作人員的內部網路安全測試「毫無同情心」。 • 多年來，加拿大 Newfoundland and Labrador 省的醫療人員一直感到工作過量且未獲重視。 • 人員流失、職業倦怠以及資源匱乏，正將該部門的工作者推向崩潰邊緣。

• Relativity Space 於 2026 年 6 月宣布計劃在 2028 年前私營建造並發射一顆火星軌道器。 • 該任務將搭載 NASA 的 Aeolus 大氣儀器並作為通訊中繼站，由一名未具名的慈善捐贈者出資。 • 儘管該公司紀錄不佳（其 2023 年 3 月的唯一一次火箭飛行因第二級引擎故障而未能進入軌道），仍發布了此項公告。

• One Nation 黨魁似乎暗示女性在產假期間不應由雇主支付薪資，並呼籲實施家庭收入分攤。 • 經濟學家警告，One Nation 可能會讓職場母親的權益倒退數十年，損害生產力並加劇性別不平等。 • 在週三對 National Press Club 發表的一場極具爭議的演講中，Pauline Hanson 似乎暗示女性在休產假期間不應獲得雇主支付的薪水。她還暗示將對托育系統進行重大變革，並呼籲對家庭實施收入分攤，以激勵家長留在家中陪伴孩子。

• 在「相同工作，相同薪酬」聽證會之前，前呼叫中心員工 Nathan Brunne 表示，薪資差距具有結構性，且在資深職位中更加顯著。 • 根據在里程碑式的「相同工作，相同薪酬」聽證會前提交的資料，Australian Taxation Office (ATO) 外包呼叫中心的員工，其薪資比在相同電話線路工作的公務員低達 40%。 • 前 ATO 電話線路員工、由私募股權支持的 Probe Operations 僱用的 Nathan Brunne 詳細說明了這一薪資差距。在較資深的呼叫中心職位中，差距更加明顯：外包營運商的團隊組長時薪約 31 澳元，而稅務局的對應職位時薪則超過 52 澳元。