Talent

• Padival 已加入新的領導職位，此前他在 Bank of America 任職超過七年。 • 在之前的職位中，Padival 領導消費網路投資銀行業務，並擁有近 20 年在金融、M&A（併購）及企業策略方面的經驗。 • 他的專業背景包括曾在 Quess Corp、Altisource、Avendus Capital 和 Cyient 擔任領導職務。

• 印度正透過投資本土的大型語言模型 (LLMs) 並開發以公民為中心的應用場景，從 AI 的被動採用者轉型為積極的領導者。 • 該國利用全球規模最大的英語 STEM 人才庫，以及由政府主導的刻意策略來推動這一技術轉型。 • 在 2023 年超越中國成為全球人口最多國家後，隨著印度管理勞動力轉型與人才開發，這一演進至關重要。

• 位於加爾各答的 Satyajit Ray Film and Television Institute (SRFTI) 的學生與校友，其獨立電影作品日益獲得全球認可。 • 這些電影製作者將其作品展出於包括釜山和坎城電影節在內的權威國際場域。 • 這一趨勢凸顯了該校在爭取國際資助、進入共同製作市場以及建立跨洲合作方面取得的日益成功。

• 人才招募產業正經歷一場由 AI 工具、預測分析及自動化招募平台整合所驅動的革命。 • 全球遠端工作趨勢的轉變進一步加速了這一成長，優化了公司識別與聘僱候選人的方式。 • 市場分析聚焦於特定區域的成長，並針對義大利和西班牙在 2030 年至 2035 年間的詳細細分與預測進行分析。

• 首相拿督斯里安華（Datuk Seri Anwar Ibrahim）於 7 月 1 日宣布，Ant International 已決定在吉隆坡設立其全球營運中心。 • 該計畫旨在創造新的就業機會，並強化當地在人工智慧（AI）及數位技術方面的能力。 • 此舉對馬來西亞具有戰略意義，因為該國正尋求將自己定位為數位經濟的主要區域樞紐。

• 印度在 2024 年面臨嚴重的人工智慧（AI）人才危機，產業需求達 60 萬人，但可用專業人才僅有 42 萬人。 • 此差距代表近 50% 的人才短缺，為試圖整合 AI 的企業造成了關鍵瓶頸。 • 這種短缺被描述為一場日益增長的商業危機，可能會阻礙印度在全球科技版圖中維持競爭優勢的能力。

• IDA Ireland 首席技術官 John Durcan 討論了歐洲企業級 AI 的現狀，以及驅動全球投資進入該地區的因素。 • Durcan 認為，歐洲嚴格的監管環境提供了一個清晰且穩定的 AI 部署與數據隱私框架，反而成為一種競爭優勢。 • 討論強調了對專業人才的迫切需求，以及法規在吸引高質量全球 AI 企業方面所扮演的策略性角色。