Worker

Zahlreiche Firmen von Alan Latham wurden vom Companies House gelöscht, darunter eine Gesellschaft, die für einen Film mit Liz Hurley gegründet wurde. Ein produktiver Filmproduzent, in dessen Projekten Stars wie Kelsey Grammer (Frasier) und Anna Chancellor (Four Weddings and a Funeral) mitwirkten, hat erlebt, dass Dutzende seiner Produktionsunternehmen zwangsweise aus dem britischen Handelsregister gestrichen wurden. Dadurch sind die betroffenen Mitarbeiter nicht mehr in der Lage, unbezahlte Gebühren einzufordern. Alan Latham, dessen Low-Budget-Filme bereits zuvor Fragen bezüglich seiner Nutzung von Steuergutschriften aufgeworfen hatten, sah laut Daten der Filmarbeitergewerkschaft Bectu 50 seiner Filmgesellschaften zwangsweise durch das Companies House gelöscht. Weiterlesen...

• Eine Untersuchung des Guardian zeigt zudem, dass dieselben Gebiete im gleichen Zeitraum einen relativen Niedergang erfuhren. • Eine Untersuchung des Guardian hat ergeben, dass Regionen, die für den Austritt stimmten, ein schnelleres relatives Wachstum ausländischer Arbeitskräfte seit dem Brexit-Referendum verzeichnet haben. • Die Datenanalyse deutet darauf hin, dass das Jahrzehnt seit der Brexit-Wahl möglicherweise nicht den Erwartungen vieler Leave-Unterstützer entsprach, da ihre lokalen Gebiete im gleichen Zeitraum relativ gesehen ärmer geworden sind. Weiterlesen...

Informationsbeauftragter spricht formelle Verwarnung aus, nachdem ein Londoner Privatkrankenhaus, in dem die Royals behandelt wurden, einen Verstoß meldete

Ein Schulleiter, ein Motorradtaxifahrer und ein Reiseagent gehören zu den Menschen, die die menschlichen und wirtschaftlichen Kosten des Virus zu tragen haben. Justin Keno beobachtet jeden Morgen, wie mehr als 400 Schüler durch das Tor der Nelson-Mandela-Schule strömen, und fragt sich, welcher von ihnen Ebola in sich tragen könnte. Der Direktor der Institution hat alles in seiner Macht Stehende getan, um die Ausbreitung des Virus zu verhindern: Er installierte Waschbecken am Eingang, stellte alkoholbasierte Händedesinfektionsmittel für Eltern bereit, verpflichtete die Schüler, Lunchpakete mitzubringen, anstatt in der Kantine zu essen, und verbot Lebensmittelverkäufern den Zugang vor den Toren. Weiterlesen...

• Generalsekretär der TUC bezeichnet Reform-Vorschlag als „Rauchvorhang zur Kürzung der Frauenrechte“ • UK-Politik live – neueste Updates • Ein von Nigel Farage vorgeschlagenes Gesetz zur „Stärkung der Frauenrechte“ könnte weibliche Arbeitnehmerinnen Geld kosten, indem es die gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit abschafft, erklärten Gewerkschaften.

Im Vorfeld der Anhörungen zu „gleiche Arbeit, gleiche Bezahlung“ erklärt der ehemalige Callcenter-Mitarbeiter Nathan Brunne, dass die Lohnlücke strukturell ist und auf höheren Ebenen weiter zunimmt. • Mitarbeiter in den ausgelagerten Callcentern des Australian Taxation Office (ATO) werden laut Einreichungen vor den wegweisenden „same job, same pay“-Anhörungen bis zu 40 % weniger bezahlt als ihre Kollegen im öffentlichen Dienst in denselben Telefonleitungen. • Die Lohnlücke, die von Nathan Brunne – einem ehemaligen Mitarbeiter der ATO-Telefonleitungen, beschäftigt durch das Private-Equity-geführte Unternehmen Probe Operations – detailliert wurde, vergrößert sich bei höheren Positionen im Callcenter: Teamleiter bei externen Dienstleistern verdienen etwa 31 $ pro Stunde, verglichen mit mehr als 52 $ beim Finanzamt.

Kate Dearden erklärt, dass Reformen wie das verbesserte Krankengeld das Vereinigte Königreich lediglich an andere große Volkswirtschaften angleichen.

Die 56-jährige Convenience-Store-Mitarbeiterin Eileen Fox gab an, dass die Verdächtige „gegen einen Metallständer prallte“, es jedoch bei dem Vorfall keine Verletzten gab• Waitrose-Mitarbeiter nach dem Stoppen eines Ladendiebs, der Ostereier entwenden wollte, entlassen Eine Mitarbeiterin eines Convenience-Stores wurde entlassen, nachdem sie versucht hatte, eine Frau zu stellen, die sie verdächtigte, Speck gestohlen zu haben. Eileen Fox sagte, die mutmaßliche Diebin sei in Bootle, Merseyside, „bekannt“, und behauptete, sie habe bereits seit Jahren aus dem Geschäft gestohlen. Weiterlesen...

Eine schwangere Frau in Schottland ist „gestresst“ und unsicher über die Folgen der Visumsverschärfungen der britischen Regierung. Eine hochschwangere Mutter, die legal im Vereinigten Königreich lebt und arbeitet, befürchtet, dass das Home Office versuchen könnte, sie von ihrem ungeborenen Baby zu trennen, nachdem ihr Ehemann und ihr erstes Kind Briefe mit der Aufforderung erhalten haben, das Land zu verlassen („go home“). Sachintha Warnakulasuriya lebt in Schottland mit ihrem Ehemann Indika Kumara und ihrer sechsjährigen Tochter Heily. Die 36-jährige Warnakulasuriya besitzt ein Visum, das es ihr erlaubt, als Pflegekraft im Vereinigten Königreich zu arbeiten, und wird von ihrem Arbeitgeber gesponsert. Ihr ebenfalls 36-jähriger Ehemann und ihre Tochter sind rechtlich dazu berechtigt, als ihre Angehörigen im Vereinigten Königreich zu leben. Weiterlesen...

• DEPDev-Sekretär Arsenio Balisacan hat eine verstärkte Unterstützung der Regierung für philippinische Arbeitnehmer zugesagt, um den steigenden Risiken auf dem inländischen und globalen Arbeitsmarkt entgegenzuwirken. • Die Initiative erfolgt in einer Zeit, in der die Philippinen wirtschaftlichen Herausforderungen gegenüberstehen, während die Arbeitslosenquote bei 5 % liegt. • Dieser Schritt ist entscheidend, um lokale Lebensgrundlagen zu schützen und die Arbeitsplatzstabilität angesichts volatiler globaler Wirtschaftsbedingungen zu gewährleisten.