City & Guilds enfrenta acciones legales y sindicales debido a planes de recortar cientos de empleos
• Una nueva crisis en la antigua organización benéfica vocacional implica la presunta retención de datos y el incumplimiento de las leyes de redundancia. • City & Guilds se enfrenta a posibles acciones legales y sindicales ante las alegaciones de que ha sido «deshonesta» respecto a los planes de eliminar aproximadamente 400 puestos de trabajo en el Reino Unido. • Funcionarios del sindicato Unite alegan que el propietario del organismo de formación y cualificaciones ha estado «reteniendo ilegalmente información clave durante las consultas de transferencia», al tiempo que «publica anuncios para nuevas contrataciones cuando legalmente se requiere dar prioridad al personal en riesgo de redundancia».
theguardian.com