Worker

• El Secretario General de la ONU, Antonio Guterres, conmemoró el Día Mundial de la Asistencia Humanitaria 2026 advirtiendo que los ataques contra los trabajadores humanitarios son ilegales y exigiendo una acción global inmediata. • La campaña enfatiza la necesidad de que quienes atacan al personal humanitario rindan cuentas e insta al mundo a respetar las protecciones existentes. • Este llamado a la acción se produce en un momento en que la rápida evolución de la tecnología militar y las dinámicas cambiantes de la guerra dificultan que las organizaciones de ayuda identifiquen las amenazas y mantengan rutas seguras.

• El Reino Unido ha rechazado una solicitud de reasentamiento a pesar de "años de servicio leal" que han resultado en un "miedo constante" a represalias • Un hombre ha recibido amenazas de los talibanes después de que su trabajo para la policía afgana fuera revelado por una filtración del Ministry of Defence y el Reino Unido rechazara su solicitud de reasentamiento. • Hamid* trabajó para la unidad especial de la policía nacional afgana y recibió certificados por su labor firmados por altos cargos británicos que elogiaban su "dedicación, servicio incomparable y liderazgo". Sus datos también fueron incluidos en una filtración accidental de 2022 por parte de un funcionario del MoD que identificó a 18,700 afganos que habían trabajado con o para el gobierno británico.

Exclusivo: Activistas afirman que millones de personas carecen de derechos fundamentales, incluyendo el pago por enfermedad y la protección contra el despido improcedente • Se insta a Andy Burnham a proteger a 4 millones de trabajadores de la economía gig procesando a las empresas que utilizan prácticas generalizadas de autoempleo "ficticio" para negar los derechos de las personas. • Mientras el primer ministro desarrolla su agenda, la Fabian Society y la Joseph Rowntree Foundation han advertido que millones de trabajadores se están quedando sin derechos estatutarios clave, incluyendo la baja parental, la indemnización por despido y la protección contra el despido improcedente. Continuar leyendo...

• Cinco años después de que los Taliban tomaran el poder en Kabul, los afganos se enfrentan a una realidad marcadamente dividida donde algunos reportan mejoras mientras que muchos otros soportan dificultades crecientes. • Siria continúa luchando con las secuelas de más de una década de conflicto, que resultó en cientos de miles de muertes y una crisis de desplazamiento global masiva. • Estos informes destacan los desafíos humanitarios actuales y los lentos procesos de recuperación en regiones desestabilizadas por disturbios políticos prolongados y guerra.

Desde chefs hasta paramédicos, diversos trabajadores cuentan al Guardian cómo están sobrellevando la situación y los sindicatos detallan los cambios necesarios en el lugar de trabajo

• El acuerdo de 158.300 millones de dólares del multimillonario tecnológico es un caso excepcional en un informe que muestra la creciente brecha salarial entre los CEO y los trabajadores en las principales empresas. • Elon Musk recibió una compensación en Tesla más de 2,5 millones de veces superior a la del trabajador promedio de la compañía, según un nuevo informe sobre la creciente disparidad entre los altos ejecutivos corporativos y sus empleados. • El acuerdo salarial de Musk de 158.300 millones de dólares fue un valor atípico, pero se produjo mientras la brecha entre el sueldo del CEO y el del trabajador seguía creciendo.

• El sistema y operador de hospitales con fines de lucro más grande de EE. UU. reportó 6,800 millones de dólares en ganancias, mientras que los empleados encuentran difícil llegar a fin de mes • Trabajadores sindicalizados de HCA Healthcare, el sistema y operador de hospitales con fines de lucro más grande de EE. UU., están realizando protestas con piquetes en todo el país mientras presionan por aumentos salariales y de personal en un nuevo contrato. • El sistema hospitalario cuenta con más de 300,000 empleados en EE. UU. y el Reino Unido, con 22,000 trabajadores estadounidenses representados por el Service Employees International Union (SEIU) que se encuentran en negociaciones contractuales con HCA.

La ministra de Transporte afirma que a partir del próximo mes se implementará una mejor programación del personal tras retrasos «inaceptables» y un incidente que involucró aviones de Qatar Airways y Jetstar Siga nuestro blog de noticias en vivo de Australia para obtener las últimas actualizaciones Reciba nuestro correo electrónico de noticias de última hora, nuestra aplicación gratuita o nuestro podcast de noticias diario La ministra de Transporte, Catherine King, ha declarado que a partir del próximo mes se implementará una mejor programación del personal en el aeropuerto de Sydney, tras retrasos «inaceptables» y un cuasi accidente que resultó en la suspensión de dos trabajadores. King convocó al director ejecutivo de Airservices Australia, Rob Sharp, a una reunión en Canberra el lunes, el día después de que un avión de Jetstar evitara por poco chocar con un avión de Qatar Airways que fue remolcado a través de la pista frente a él. Continuar leyendo...

• Los pagos faltantes sugieren que las agencias de reclutamiento utilizadas por la empresa de mensajería podrían haber infringido las leyes laborales. • Trabajadores temporales con bajos salarios en una de las principales empresas de mensajería del Reino Unido han perdido el derecho a pagos por enfermedad y contribuciones a pensiones, según sugieren documentos internos. • Los pagos —que normalmente se incluyen en la "tarifa de cargo" que las grandes marcas pagan a las agencias de reclutamiento para que les suministren trabajadores temporales— no figuran en las hojas de cálculo internas que calculan el coste de contratar a miles de empleados transitorios que trabajan en DPD.

Exclusiva: Expertos en derechos laborales dan la 'voz de alarma' debido a que la aplicación requiere ABN para puestos que, según ellos, carecen de autonomía laboral. Reciba nuestro correo de noticias de última hora, nuestra aplicación gratuita o nuestro podcast diario de noticias. Se ha planteado la preocupación de que los trabajadores que utilizan una aplicación de trabajo temporal para la hostelería australiana, cada vez más popular, puedan estar perdiendo beneficios como la jubilación (superannuation) al ser contratados como "contratistas independientes", de manera similar a los repartidores. Lanzada en Melbourne en 2017, Supp se describe a sí misma como un "mercado de empleos", donde las empresas de hostelería pueden anunciar turnos disponibles para trabajadores potenciales a una tarifa por hora, y donde los trabajadores pueden conseguir empleo ad-hoc. Fue creada por Kate y Cameron Reid, los propietarios de Lune Croissanterie, quienes mantienen una participación financiera en la empresa pero ya no forman parte de su junta directiva. Continuar leyendo...

• La expansión de la aplicación de las leyes de inmigración en los aeropuertos de EE. UU. pone a los empleados en conflicto con los agentes que buscan realizar 2,000 arrestos diarios • Se informa que un aumento drástico en la vigilancia migratoria en los aeropuertos de EE. UU. ha puesto a la industria aérea en desacuerdo con la administración Trump, ya que los trabajadores se niegan a ayudar a los funcionarios federales a arrestar a sus objetivos, muchos de los cuales tienen solicitudes pendientes de visas, asilo o tarjetas de residencia (green cards). • Immigration and Customs Enforcement (ICE) y la Transportation Security Administration (TSA) —ambas parte del Department of Homeland Security (DHS)— han ampliado su colaboración para realizar hasta tres docenas de arrestos diarios en los aeropuertos de EE. UU. el mes pasado, según informó el Wall Street Journal. Continuar leyendo...

• GMB afirma que, como empresa ética mejor calificada, la firma energética más grande del Reino Unido debería dar la bienvenida a la participación de los sindicatos • Los trabajadores están presionando para obtener el reconocimiento sindical en Octopus Energy, la empresa energética más grande del Reino Unido, conocida por ser una organización progresista centrada en la energía renovable. • El sindicato GMB tiene previsto presentar una propuesta formal de reconocimiento voluntario en la empresa con sede en Londres y sostiene que Octopus, al ser un negocio ético de primer nivel, debería acoger con satisfacción la intervención de los sindicatos. Continuar leyendo...

• Reform afirma que los empleadores serían responsables incluso si desconocieran el estatus migratorio del trabajador. • Reform UK anuncia que multará a las empresas con el 10% de sus ingresos globales y encarcelará a los jefes que empleen a trabajadores migrantes ilegales, como parte de sus últimos planes para reducir la inmigración. • Bajo un gobierno de Reform, Gran Bretaña tendría las sanciones más severas del mundo por emplear a migrantes ilegales.

• El sindicato explora opciones para oponerse a un programa que pondría la inspección de los aeropuertos de EE. UU. en manos de contratistas privados. • El sindicato que representa a los trabajadores de la Transportation Security Administration (TSA) ha dado la voz de alarma sobre un nuevo programa que ampliará la privatización de los puestos de control de seguridad en tres aeropuertos. • La agencia informó al sindicato el mes pasado sobre los planes de implementar el programa TSA Gold+, que transferiría la seguridad y el control de la tecnología de inspección a contratistas privados en los aeropuertos de Tampa, Charleston y Des Moines.

• Sarah Henderson afirma que el proyecto de ley ignora los incentivos a los juegos de azar, uniendo a los partidos e independientes contra la controvertida legislación • Siga nuestro blog en vivo de noticias de Australia para las últimas actualizaciones • Obtenga nuestro correo de noticias de última hora, la aplicación gratuita o el podcast de noticias diario

• El Departamento de Justicia de EE. UU. alegó que la compañía y su subsidiaria, Statsig, favorecieron a trabajadores extranjeros en la contratación. • OpenAI y una subsidiaria pagarán 3,2 millones de dólares para resolver las demandas del gobierno de EE. UU. que afirman que favorecieron a trabajadores extranjeros con visas de empleo temporal y discriminaron a los solicitantes de empleo estadounidenses en los procesos de reclutamiento y contratación, informó el Departamento de Justicia el martes. • El Departamento de Justicia señaló en un comunicado que OpenAI y Statsig, empresa de software de desarrollo de productos, reclutaron trabajadores extranjeros para algunos puestos vacantes y tomaron diversas medidas para desalentar que los trabajadores estadounidenses se postularan. Continuar leyendo...

• Las empresas de apuestas responden a las afirmaciones realizadas por los activistas contra el juego Tim Costello y Luke Bateman en una indagación parlamentaria. • Los gigantes de las apuestas Sportsbet y Tabcorp afirman que no existen pruebas que sustenten las alegaciones de que los gestores de cuentas suministraron drogas y trabajadoras sexuales para incentivar a personas vulnerables a apostar más, solicitando que la información sobre dichas afirmaciones sea proporcionada a los reguladores. • Los activistas contra el juego Tim Costello y Luke Bateman utilizaron una audiencia parlamentaria sobre la legislación del Partido Laborista para restringir la publicidad de los juegos de azar para alegar que a los jugadores problemáticos se les había suministrado cocaína, alcohol y trabajadoras sexuales, afirmando que las empresas no ejercieron el deber de diligencia hacia sus clientes. Continuar leyendo...

• Se ha reportado un brote de Ciclosporiasis en 17 estados, con 145 casos confirmados de esta enfermedad gastrointestinal causada por el parásito Cyclospora. • El CDC ha emitido una alerta a los trabajadores de la salud para garantizar un diagnóstico rápido y una respuesta adecuada, ya que la infección se propaga a través de alimentos o agua contaminados. • Este brote es crítico para que los equipos de prevención y control de infecciones (IPC) lo gestionen, ya que la identificación oportuna es necesaria para proteger a los pacientes y contener la propagación.

• Dos trabajadores migrantes murieron en un ataque terrorista en Cachemira, lo que marca un nuevo aumento de la violencia regional. • El portavoz del MEA, Randhir Jaiswal, instó a la comunidad internacional a pedir cuentas a Islamabad por el uso "despiadado" de la fuerza contra manifestantes pacíficos en la Cachemira ocupada por Pakistán (PoK). • Estos enfrentamientos ocurren en medio de las elecciones en curso por 45 escaños en disputa en la asamblea legislativa de la PoK.

• La gran mayoría de los trabajadores agrícolas afirma que las redadas y deportaciones han afectado sus empleos y el 61% reporta que compra menos. • Los trabajadores agrícolas en los EE. UU. están conmocionados por la represión migratoria de la administración Trump, que incluye el aumento de redadas y deportaciones, según una nueva encuesta realizada por la United Farm Workers Foundation publicada el jueves. • La encuesta incluye respuestas de 2,250 trabajadores agrícolas, muchos de los cuales no tienen documentos, sobre sus experiencias con la aplicación de las leyes de inmigración que se ha intensificado bajo la segunda administración de Trump.

• Las acciones globales de alta tecnología experimentaron una severa caída del mercado después de que China anunciara que la empresa estatal Shanghai Yuliangsheng comenzará la producción masiva de maquinaria para microchips avanzados de IA. • El anuncio desafió la percibida supremacía de Estados Unidos en tecnología de IA, desencadenando un colapso generalizado en los mercados bursátiles internacionales. • Este acontecimiento es significativo ya que señala la capacidad de China para fabricar independientemente el hardware crítico necesario para la inteligencia artificial, lo que podría desplazar el equilibrio global del poder tecnológico.

El sindicato pide que el museo se convierta en un empleador acreditado del salario mínimo vital de Londres (London living wage) y que se permita al personal llevar agua durante sus turnos.

Exclusiva: Se cree que Andy Burnham está considerando exonerar las reglas más estrictas de derecho de permanencia para las personas que ya trabajan en el sector • Cientos de miles de trabajadores asistenciales podrían quedar exentos de los planes de la secretaria de Estado del Interior para endurecer el sistema de inmigración, bajo propuestas que Andy Burnham está considerando mientras busca formas de aliviar la presión sobre el sector de la asistencia social. • El primer ministro dará un discurso la próxima semana detallando su determinación de comenzar a crear un National Care Service antes de las próximas elecciones generales, mientras busca acelerar el proceso establecido por su predecesor, Keir Starmer.

• Una encuesta realizada a casi 5,000 profesionales y empresas en 10 mercados asiáticos revela que los trabajadores de Singapur y Hong Kong son los menos optimistas sobre el impacto de la IA en sus carreras. • Estos centros financieros se sitúan por debajo de China continental (88%), Vietnam (83%), Japón (80%) y Taiwán (79%) en términos de optimismo profesional regional. • Los profesionales en Singapur temen específicamente el desplazamiento laboral a través de la automatización, el sesgo potencial en la toma de decisiones impulsada por la IA y el riesgo de que sus habilidades actuales se vuelvan obsoletas.

• Un residente del Reino Unido fue evacuado de la República Democrática del Congo, donde hay un brote de la enfermedad. • Un trabajador humanitario está siendo monitoreado en un hospital especializado en Londres tras una posible exposición al virus del ébola. • El residente del Reino Unido fue evacuado médicamente desde la República Democrática del Congo (RDC), donde el trabajador había estado tratando a pacientes con la enfermedad, informó la UK Health and Security Agency (UKHSA). Leer más...

• Un empleado de United le dijo a un cliente «usted no actúa como un ciudadano» durante un incidente por el tiempo de espera en el aeropuerto de San Francisco • United Airlines está «investigando» un video viral que muestra a un empleado de United Airlines amenazando con llamar al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) a un hombre mexicano estadounidense en el Aeropuerto Internacional de San Francisco la semana pasada. • La escena estalló después de que Julio Varela, de San Ramon, se molestara con el personal de United Airlines por tardar mucho tiempo en corregir un error que su familia cometió al ingresar el nombre de su hija para comprar un boleto para un vuelo a Canadá, según NBC News. Siga leyendo...

• Exclusivo: Los trabajadores al aire libre pierden hasta el 9% de sus ingresos a medida que el clima se convierte en un ‘multiplicador de la pobreza’, según indica una investigación • El calor extremo está hundiendo a algunos de los trabajadores más pobres de la India aún más en la pobreza, con pérdidas de ingresos de hasta el 9% para quienes trabajan al aire libre, según ha revelado una nueva investigación. • El análisis realizado por el International Institute for Environment and Development (IIED), y compartido en exclusiva con el Guardian, encontró que el calor extremo está actuando como un “multiplicador de la pobreza” para cientos de millones de trabajadores en el sector informal de la India. Continuar leyendo...

• En su informe final, el High Pay Centre afirma que la remuneración media de un CEO del FTSE 100 ha aumentado hasta alcanzar la cifra récord de 5,06 millones de libras. • Los directivos de las empresas cotizadas más grandes de Gran Bretaña recibieron salarios récord el año pasado, impulsando la brecha de ingresos más amplia con los trabajadores en ocho años. • La remuneración media de los directores ejecutivos del FTSE 100 alcanzó los 5,06 millones de libras en el último año financiero, según datos publicados por el High Pay Centre, lo que representa un aumento del 8,6% respecto a los 4,66 millones de libras del año anterior y el nivel más alto jamás registrado. Continuar leyendo...