Workforce

• David Farley afirma que el partido desea 100,000 trabajadores rurales migrantes además del objetivo de migración de 130,000 que considera la cifra 'real' • El diputado de One Nation, David Farley, ha admitido que el objetivo de migración neta del partido minoritario 'no es muy diferente' al de Labor, haciendo eco de una afirmación anterior por la cual fue amonestado por la líder de su partido, Pauline Hanson. • Al aparecer en el programa Insiders de la ABC el domingo por la mañana, Farley sostuvo que los trabajadores cualificados y los mochileros son fundamentales para alimentar a Australia, y argumentó que deberían considerarse como una categoría separada de la migración 'en su forma real'.

• Un nuevo informe indica que casi el 25% de la fuerza laboral en el Sudeste Asiático está expuesta a la disrupción impulsada por la IA, siendo los roles administrativos, clericales y profesionales los que enfrentan el mayor riesgo. • Los oficios manuales, el trabajo agrícola y los puestos artesanales permanecen relativamente aislados de estos cambios tecnológicos. • Los analistas enfatizan que la exposición no garantiza el reemplazo del empleo; en cambio, muchos roles podrían evolucionar o ascender en la cadena de valor para aumentar la productividad.

• La Dirección de Educación STEM de la National Science Foundation (NSF) ha anunciado el primer conjunto de subvenciones para el programa CyberAICorps Scholarship for Service (CyberAI SFS). • La iniciativa se centra en capacitar a los estudiantes en el uso de la IA para mejorar las operaciones de ciberseguridad, específicamente en áreas como la informática forense digital, la respuesta a incidentes y la detección de amenazas. • Este programa es fundamental para desarrollar sistemas de IA que sean seguros y resilientes frente a las ciberamenazas en evolución, al tiempo que se crea una fuerza laboral especializada para la seguridad nacional.

• El 14 de julio de 2026, el AI Dispatch destacó un cambio en la industria a medida que la inteligencia artificial entra en su "era de infraestructura". • El CEO de Microsoft, Satya Nadella, advirtió que las empresas corren el riesgo de "pagar por la IA dos veces", sugiriendo ineficiencias en la forma en que las compañías están invirtiendo y desplegando actualmente las herramientas de IA. • El informe señala un cambio estratégico donde los prompts están siendo tratados cada vez más como activos corporativos valiosos en lugar de simples consultas.

• Microsoft ha despedido a 4.800 empleados a medida que la empresa cambia su enfoque estratégico y la estructura de su fuerza laboral para priorizar el desarrollo de la inteligencia artificial. • Los recortes afectan específicamente a la división de Xbox, que ha experimentado múltiples rondas de despidos tras la adquisición de Activision Blizzard por 68.700 millones de dólares en 2024. • Este movimiento refleja una tendencia más amplia entre los gigantes de Big Tech, incluidos Amazon y Meta, que están reduciendo su personal para redirigir miles de millones en capital hacia inversiones en IA.

• Straiker, una empresa de seguridad agéntica, recaudó 64 millones de dólares en una ronda de financiación Serie A liderada por Marathon, elevando su financiación total a 85 millones de dólares. • La empresa ofrece soluciones de seguridad para agentes de IA, un segmento de rápido crecimiento en la fuerza laboral empresarial utilizado por laboratorios de Frontier AI y empresas Fortune 500. • Esta inversión resalta la necesidad crítica de marcos de seguridad especializados a medida que las empresas integran cada vez más agentes de IA autónomos en sus operaciones.

• La empresa de IA con sede en Hangzhou, DeepSeek, planea duplicar su fuerza laboral tras una ronda de recaudación de fondos de miles de millones de dólares. • La firma está reclutando inmediatamente para 27 roles diferentes, incluyendo ingenieros de desarrollo, ingenieros de datos, gerentes de producto de IA y personal corporativo en las áreas legal y financiera. • Esta expansión tiene como objetivo fortalecer la capacidad de DeepSeek para competir contra los principales rivales de IA generativa de EE. UU., como OpenAI y Anthropic.

• Lazada ha reducido su plantilla en aproximadamente un 5% como parte de una revisión estratégica de sus operaciones en el sudeste asiático. • Los despidos afectan a empleados de seis mercados clave: Singapore, Malaysia, Thailand, Indonesia, Vietnam y Philippines. • Contrario a las tendencias de la industria, los informes indican que estos recortes de empleo no están relacionados con la implementación de iniciativas de AI.

La institución de soft power enfrenta una crisis de financiación vinculada a un préstamo gubernamental de la era del Covid que debe devolverse próximamente.

• Blocks, una startup de IA, aseguró 20 millones de dólares en financiamiento de Serie A liderado por Entrée Capital para desarrollar fuerzas laborales digitales autónomas. • El financiamiento apoyará el despliegue de agentes de IA capaces de gestionar tareas complejas de manera independiente. • Esta inversión resalta el creciente interés de los VC en las tecnologías de IA agéntica ante las demandas de automatización empresarial.

• Las empresas en los EE. UU. están gastando el 93% de sus presupuestos de IA en tecnología y solo el 7% en preparar a su fuerza laboral, lo que está provocando cuellos de botella en la implementación. • Entre los ejecutivos encuestados, el 78% reporta mayores beneficios de la IA en el crecimiento de los ingresos que en la reducción de costos, y los expertos predicen que las ganancias en ingresos superarán con creces las mejoras de eficiencia. • Las firmas que tratan a la fuerza laboral como una consideración secundaria corren el riesgo de fracasar a pesar de contar con herramientas de IA avanzadas, según destacan los análisis de expertos de Deloitte, Wharton y Harvard.

• Miles de empleados del CDC han sido despedidos durante el último año, dejando a la agencia en el caos en medio de recortes de fondos y las secuelas de un tiroteo mortal en su sede de Atlanta el verano pasado. • Fuentes internas expresan preocupación de que el próximo director nominado por Trump erosione aún más la confianza en la agencia mientras aumentan los brotes de sarampión y las políticas de vacunación enfrentan resistencia. • Se espera que el nominado sea anunciado en Truth Social para el miércoles, heredando una estructura de liderazgo vaciada y marcada por un año de turbulencias.

• La startup nacida en Edmonton, Smart Access, recaudó 12 millones de dólares en una ronda de financiación Serie A de los inversores del Bay Area Lobby Capital, Aspenwood Ventures y Coelius Capital para expandir su plataforma digital de gestión de la fuerza laboral. • La empresa, cofundada por Tim Regnier y John White, ayuda a las grandes operaciones de distribución a optimizar la capacitación, los programas de seguridad y el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar en toda su fuerza laboral. • Smart Access, que trasladó su base de operaciones a San Francisco manteniendo sus raíces en Edmonton desde su fundación en 2015, planea escalar sus implementaciones en toda Norteamérica utilizando el nuevo capital.

• Dell redujo su fuerza laboral en un 10% durante el último año fiscal, contribuyendo a casi 40,000 despidos tecnológicos en empresas de Silicon Valley en 2026. • Los recortes reflejan medidas más amplias de reducción de costos en la industria tecnológica de EE. UU. ante las presiones económicas y el cambio de prioridades. • Los gigantes de Silicon Valley continúan con reducciones significativas de personal, lo que señala desafíos para mantener el crecimiento tras el auge de la IA.

• El servicio de salud en Inglaterra ha ahorrado más de £14 mil millones al contratar personal del extranjero, según un informe, mientras se cuestiona el objetivo de reducir la contratación internacional al 10%. • Los planes de los ministros para recortar la fuerza laboral internacional dentro del NHS England parecen excesivamente ambiciosos, han afirmado los parlamentarios, mientras un informe revela que el servicio de salud ahorró más de £14 mil millones al reclutar médicos, enfermeros y matronas del extranjero. • Muchos de los países donde se reclutó estaban luchando contra la escasez de personal, y el Reino Unido tenía el deber moral de ofrecer apoyo, en lugar de simplemente extraer lo que necesitaba, según determinó el grupo parlamentario multipartidista (APPG) sobre salud y seguridad global.

• Meta Platforms está evaluando despidos que afectarían al menos al 20% de sus casi 79,000 empleados al 31 de diciembre de 2025, para contrarrestar los crecientes gastos en infraestructura de IA, según un informe de Reuters del 14 de marzo de 2026. • Altos ejecutivos discutieron los planes con líderes senior, lo que marcaría potencialmente la reestructuración más grande desde los recortes de 21,000 puestos de trabajo en 2022-2023 si se implementa. • La medida se alinea con las tendencias de la industria, ya que Amazon eliminó recientemente 30,000 puestos citando eficiencias impulsadas por la IA.