Deloitte

• Deloitte के एक हालिया सर्वे से पता चला है कि 89% उत्तरदाता भारत में टैक्स अनुपालन को बेहतर बनाने के लिए GSTN 2.0 ढांचे में AI-आधारित डेटा प्रोसेसिंग को एकीकृत करने का समर्थन करते हैं। • AI की ओर इस बदलाव से डेटा हैंडलिंग के ऑटोमेशन और मैन्युअल त्रुटियों में कमी के जरिए GST अनुपालन प्रक्रियाओं में काफी तेजी आने की उम्मीद है। • यह परिवर्तन इसलिए महत्वपूर्ण है क्योंकि इसका उद्देश्य टैक्स प्रशासन को सरल बनाना, सटीकता में सुधार करना और GST सिस्टम का उपयोग करने वाले व्यवसायों पर बोझ को कम करना है।

• 3 जुलाई को जारी डेलॉयट इंडिया की एक रिपोर्ट के अनुसार, सभी एशिया-प्रशांत देशों में जापान भारत के ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर्स (GCCs) के लिए अग्रणी योगदानकर्ता के रूप में उभरा है। • जापानी कंपनियों ने भारत भर में 100 से अधिक केंद्र स्थापित किए हैं, जो तकनीकी नवाचार को बढ़ावा देने और आर्थिक विकास को प्रोत्साहित करने पर केंद्रित हैं। • यह बदलाव जापानी कॉर्पोरेट संचालन और उच्च-स्तरीय प्रतिभा अधिग्रहण के लिए एक रणनीतिक केंद्र के रूप में भारत के बढ़ते महत्व को दर्शाता है।

• Deloitte ने एक नया M&A पल्स सर्वे जारी किया है जिसमें वर्तमान बाजार रुझानों के संबंध में 500 कॉर्पोरेट और प्राइवेट इक्विटी (PE) लीडर्स के विचार शामिल हैं। • निष्कर्ष 2026 तक डील एक्टिविटी के लिए एक "सतर्क आशावाद" की भावना प्रकट करते हैं, जिसमें लीडर्स ने अधिग्रहण के प्रति अधिक अनुशासित दृष्टिकोण पर जोर दिया है। • क्रॉस-बॉर्डर अधिग्रहणों को विकास के प्राथमिक रणनीतिक मार्ग के रूप में रेखांकित किया गया है क्योंकि डीलमेकर नए अवसरों की तलाश कर रहे हैं।

• ट्रेजरर जिम चाल्मर्स ने 'परिवर्तनकालीन' प्रस्तावित बदलावों के संकेत दिए थे क्योंकि लेबर पार्टी 'संरचनात्मक रूप से दोषपूर्ण' बजट को ठीक करने का प्रयास कर रही है • नवीनतम अपडेट के लिए हमारे Australia समाचार लाइव ब्लॉग को फॉलो करें • हमारा ब्रेकिंग न्यूज़ ईमेल, फ्री ऐप या दैनिक न्यूज़ पॉडकास्ट प्राप्त करें

• कंपनियों ने पिछले हफ्ते कहा कि वे अगले साल से कर्मचारियों के लिए पैरेंटल लीव और अन्य लाभों में कटौती करेंगे। • श्रम बाजार विशेषज्ञों के अनुसार, अमेरिकी कंपनियों Deloitte और Zoom द्वारा कर्मचारियों को दी जाने वाली सवैतनिक पैरेंटल लीव (paid parental leave) को कम करने के हालिया कदम कॉर्पोरेट अमेरिका में लाभों में एक बड़ी कटौती का संकेत हो सकते हैं। • यह माना जाता है कि अमेरिकी श्रमिकों के पास दुनिया भर के, विशेष रूप से यूरोप के अपने समकक्षों की तुलना में कम लाभ और श्रम सुरक्षा है। पढ़ना जारी रखें...