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Comprehensive coverage and timeline for Layoffs. Aggregated from 12 sources with 14 articles.
14 लेख · 12 स्रोत · 3/14/2026 से कवरेज
Layoffs की कवरेज समय के साथ कैसे विकसित हुई।
Layoffs के साथ अक्सर कवर किए जाने वाले विषय।
• Porsche ने 2029 तक जर्मनी में अपने कार्यबल में 1,900 पदों की कटौती करने की योजना की घोषणा की है। • छंटनी का मुख्य प्रभाव Weissach अनुसंधान और विकास केंद्र और Stuttgart-Zuffenhausen फैक्ट्री पर पड़ेगा। • यह कटौती दक्षता और लाभप्रदता बढ़ाने का एक रणनीतिक प्रयास है, जो इटली के UniCredit द्वारा संभावित अधिग्रहण बोली के बीच हो रही है।
intellizence.com• 12 मई, 2026 को NHL प्लेऑफ के प्रमुख सीरीज परिणामों को अपडेट किया गया, जिसमें चल रहे मुकाबलों के टॉप स्कोरर्स पर नज़र रखी गई। • 12 मई के खेलों के शेड्यूल में उन महत्वपूर्ण मुकाबलों पर प्रकाश डाला गया जो सीरीज में आगे बढ़ने का निर्णय लेंगे। • ये अपडेट प्लेऑफ सीडिंग और लीग के पोस्टसीजन अभियान में प्रशंसकों की भागीदारी को प्रभावित करते हैं।
centredaily.com• Penguins प्लेऑफ़ में एक महत्वपूर्ण मोड़ पर हैं, जिसमें 12 मई, 2026 को Madden Monday के विश्लेषण ने चेतावनी दी है कि Evgeni Malkin की फॉर्म को गिरने नहीं देना चाहिए। • Aaron Rodgers की अटकलों और हालिया परिणामों के बाद टीम फिर से रणनीति बना रही है। • पोस्टसीजन की सफलता के लिए Malkin का अनुभवी नेतृत्व अभी भी अत्यंत महत्वपूर्ण है।
triblive.com• ILeague3 ग्रुप स्टेज की अंतिम अंक तालिका ने चार ग्रुप विजेताओं और दो सर्वश्रेष्ठ रनर-अप की पुष्टि की है, जिन्होंने ग्रुप C के चार-टीम फॉर्मेट के कारण प्लेऑफ के लिए क्वालीफाई किया है। • स्टैंडिंग गणना में ग्रुप C की पांचवें स्थान की टीम के खिलाफ परिणामों को अनदेखा कर दिया गया था। • यह संरचना निचले स्तर के भारतीय फुटबॉल क्लबों के लिए एक रोमांचक नॉकआउट चरण तैयार करती है।
instagram.com• Los Angeles Lakers ने वेस्टर्न कॉन्फ्रेंस में चौथे स्थान (fourth seed) को सुरक्षित कर लिया है, जिससे उन्हें NBA playoffs के पहले दौर में Houston Rockets के खिलाफ होम-कोर्ट बढ़त मिलेगी। • वेस्टर्न स्टैंडिंग्स की कड़ी प्रतिस्पर्धा के बीच यह सीडिंग Lakers को पोस्टसीजन में अनुकूल स्थिति में रखती है। • प्लेऑफ मैचअप नियमित सीजन के अंतिम चरणों में Lakers के मजबूत प्रदर्शन को रेखांकित करते हैं।
latimes.com
छवि: eWeek• AI निवेश में वृद्धि के कारण, अमेरिकी टेक कंपनियों ने 2026 के केवल तीन महीनों में 52,000 नौकरियां कम कर दीं। • यह छँटनी AI प्राथमिकताओं के लिए पुनर्गठन (restructuring) के कारण हुई है, हालांकि ऑटोमेशन के अलावा आर्थिक कारक भी इसमें योगदान दे रहे हैं। • यह रुझान Silicon Valley में AI-चालित दक्षता लाभ और कार्यबल विस्थापन के बीच बढ़ते तनाव को उजागर करता है।
eweek.com
छवि: Fortune• वेंचर कैपिटलिस्ट Marc Andreessen ने 31 मार्च, 2026 को कहा कि COVID-काल की अत्यधिक नियुक्तियों के कारण कंपनियां 75% ओवरस्टाफ्ड हैं, और छंटनी के लिए AI को एक 'सिल्वर बुलेट बहाने' के रूप में इस्तेमाल किया जा रहा है। • 20VC पॉडकास्ट के एक साक्षात्कार में, Andreessen ने तर्क दिया कि AI उत्पादकता का डर वास्तविक नौकरी विस्थापन के बजाय लंबे समय से चली आ रही व्यावसायिक समस्याओं को छिपा रहा है। • ये टिप्पणियां टेक हायरिंग में तनाव को उजागर करती हैं, जहां AI प्रगति आर्थिक विकास को गति दे रही है, लेकिन नौकरी की सुरक्षा को लेकर कर्मचारियों की चिंताओं को बढ़ा रही है।
fortune.com
छवि: Storyboard18• 2026 के शुरुआती महीनों में टेक क्षेत्र में छंटनी 45,000 नौकरियों को पार कर गई है, जिसमें इस साल अब तक घोषित वैश्विक कटौती का बड़ा हिस्सा अमेरिका का है। • यूरोप में नौकरियों में कटौती सीमित रही है लेकिन ध्यान देने योग्य है, जो आर्थिक बदलावों के बीच व्यापक उद्योग दबावों को दर्शाती है। • कटौती की यह लहर बूम के बाद टेक हायरिंग में मौजूदा चुनौतियों को उजागर करती है, जिससे पूरे अमेरिका की प्रमुख कंपनियां प्रभावित हो रही हैं।
storyboard18.com• 2025 में व्यापक स्तर पर हुई नौकरियों की कटौती के बाद, 2026 में भी मनोरंजन उद्योग में छंटनी का सिलसिला जारी है। • William Morris Endeavor ने सेंट पैट्रिक डे के अगले दिन अपने कर्मचारियों में 3% की कटौती की घोषणा की, जबकि Axios, Lionsgate और Universal Music Group के Mercury Studios ने भी छंटनी लागू की। • ये वर्तमान कटौती व्यापक मनोरंजन और मीडिया क्षेत्रों के भीतर जारी आर्थिक दबावों को दर्शाती हैं।
mediapost.com• स्टाफ कॉल के दौरान, एडिटर-इन-चीफ Bari Weiss ने इस बात पर जोर दिया कि ये कटौती कर्मचारियों के खराब प्रदर्शन के कारण नहीं है। • CBS News शुक्रवार को अपने कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है, जो एडिटर-इन-चीफ Bari Weiss और प्रेसिडेंट Tom Cibrowski द्वारा स्टाफ को भेजे गए एक मेमो में घोषित रणनीतिक पुनर्गठन का हिस्सा है। • दोनों अधिकारियों ने मेमो में कहा कि कर्मचारियों को दिन के अंत तक सूचित कर दिया जाएगा कि क्या उनकी नौकरी प्रभावित हुई है।
theguardian.com