भर्ती फर्मों का दावा: स्थायी कर्मचारियों के बजाय अस्थायी कर्मचारियों को नियुक्त करने को प्राथमिकता दे रही हैं ब्रिटेन की कंपनियां
• रिपोर्ट में नाजुक जॉब मार्केट और भर्ती में भारी गिरावट के लिए मध्य पूर्व संघर्ष और बढ़ते व्यावसायिक खर्चों को जिम्मेदार ठहराया गया है। • एक रिपोर्ट के अनुसार, अर्थव्यवस्था में कम विश्वास और उच्च लागत दबावों के कारण ब्रिटेन की कंपनियां स्थायी कर्मचारियों के बजाय तेजी से अस्थायी कर्मचारियों को नियुक्त कर रही हैं। • KPMG और Recruitment and Employment Confederation (REC) के नए शोध के अनुसार, रिक्रूटर्स ने मई में अस्थायी भूमिकाओं के प्रस्तावों में भारी वृद्धि दर्ज की है।
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