ब्रिटेन के थिंक टैंक का आग्रह: लाभों के समान वितरण के लिए कर्मचारियों को AI पर अधिक अधिकार दें
एक्सक्लूसिव: TUC समर्थित IPPR रिपोर्ट ने कर्मचारियों के प्रभाव को बढ़ाने के लिए 'वर्कर सपोर्ट लेवी' का प्रस्ताव दिया है। • एक प्रमुख थिंक टैंक की TUC समर्थित रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों को कार्यस्थल में AI अपनाने के तरीके पर तत्काल अधिक सौदेबाजी की शक्ति (bargaining power) की आवश्यकता है ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि लाभों को निष्पक्ष रूप से साझा किया जाए। • इंस्टीट्यूट फॉर पब्लिक पॉलिसी रिसर्च (IPPR) उन उपायों के पैकेज का आह्वान कर रहा है जो कर्मचारियों के प्रभाव को बढ़ा सकें, जिसे वह "काम के इतिहास में एक महत्वपूर्ण मोड़" कह रहा है। आगे पढ़ें...
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