Workforce

• AI स्टार्टअप Blocks ने ऑटोनॉमस डिजिटल वर्कफोर्स विकसित करने के लिए Entrée Capital के नेतृत्व में $20 मिलियन की सीरीज A फंडिंग प्राप्त की। • यह फंडिंग उन AI एजेंटों की तैनाती में सहायता करेगी जो स्वतंत्र रूप से जटिल कार्यों को संभालने में सक्षम हैं। • यह निवेश एंटरप्राइज ऑटोमेशन की मांगों के बीच एजेंटिक AI तकनीकों में बढ़ते VC (वेंचर कैपिटल) रुझान को दर्शाता है।

• अमेरिका की कंपनियां अपने AI बजट का 93% तकनीक पर और केवल 7% अपने वर्कफोर्स (कार्यबल) को तैयार करने पर खर्च कर रही हैं, जिससे कार्यान्वयन में बाधाएं आ रही हैं। • सर्वेक्षण किए गए अधिकारियों में से 78% ने लागत कटौती की तुलना में राजस्व वृद्धि (revenue growth) में AI से अधिक लाभ होने की बात कही है, जबकि विशेषज्ञों का अनुमान है कि राजस्व लाभ, दक्षता सुधारों की तुलना में कहीं अधिक होंगे। • Deloitte, Wharton और Harvard के विशेषज्ञों द्वारा साझा की गई अंतर्दृष्टि के अनुसार, जो कंपनियां वर्कफोर्स को गौण मानती हैं, वे उन्नत AI टूल होने के बावजूद विफलता का जोखिम उठाती हैं।

• पिछले एक साल में CDC के हजारों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया है, जिससे फंडिंग में कटौती और पिछले साल की गर्मियों में अटलांटा मुख्यालय में हुई घातक शूटिंग के बाद एजेंसी में अराजकता फैल गई है। • अंदरूनी सूत्रों ने चिंता जताई है कि ट्रम्प द्वारा नामित होने वाले नए निदेशक एजेंसी में विश्वास को और कम कर देंगे, जबकि खसरे (measles) के प्रकोप बढ़ रहे हैं और वैक्सीन नीतियों को विरोध का सामना करना पड़ रहा है। • उम्मीद है कि नामित व्यक्ति की घोषणा बुधवार तक Truth Social पर की जाएगी, जिन्हें साल भर की उथल-पुथल से घिरे एक खोखले नेतृत्व ढांचे को संभालना होगा।

• एडमॉन्टन में जन्मे स्टार्टअप Smart Access ने अपने डिजिटल वर्कफोर्स मैनेजमेंट प्लेटफॉर्म के विस्तार के लिए बे एरिया के निवेशकों Lobby Capital, Aspenwood Ventures और Coelius Capital से $12 मिलियन की सीरीज A फंडिंग जुटाई है। • Tim Regnier और John White द्वारा सह-स्थापित यह कंपनी बड़े वितरण कार्यों (distribution operations) को उनके कार्यबल में ट्रेनिंग, सुरक्षा कार्यक्रमों और मानक संचालन प्रक्रियाओं (SOPs) के पालन को अनुकूलित करने में मदद करती है। • 2015 में अपनी स्थापना के बाद से एडमॉन्टन की जड़ों को बरकरार रखते हुए, Smart Access ने अपना परिचालन आधार सैन फ्रांसिस्को स्थानांतरित कर लिया है और अब नई पूंजी का उपयोग करके पूरे उत्तरी अमेरिका में अपनी तैनाती बढ़ाने की योजना बना रहा है।

• Dell ने पिछले वित्तीय वर्ष के दौरान अपने कार्यबल में 10% की कटौती की है, जिससे 2026 में सिलिकॉन वैली फर्मों में लगभग 40,000 टेक छंटनी हुई है। • यह कटौती आर्थिक दबावों और बदलती प्राथमिकताओं के बीच अमेरिकी टेक उद्योग में व्यापक लागत-कटौती उपायों को दर्शाती है। • सिलिकॉन वैली की दिग्गज कंपनियां कर्मचारियों की संख्या में महत्वपूर्ण कटौती करना जारी रखे हुए हैं, जो AI बूम के बाद विकास को बनाए रखने में आने वाली चुनौतियों का संकेत देती हैं।

• रिपोर्ट के अनुसार, इंग्लैंड की स्वास्थ्य सेवा ने विदेशों से भर्ती करके £14bn से अधिक की बचत की है, जबकि अंतरराष्ट्रीय भर्ती को 10% तक कम करने के लक्ष्य पर संदेह जताया गया है। • सांसदों ने कहा है कि NHS England के भीतर अंतरराष्ट्रीय कार्यबल को कम करने की मंत्रियों की योजनाएं अत्यधिक महत्वाकांक्षी प्रतीत होती हैं, क्योंकि एक रिपोर्ट से पता चला है कि स्वास्थ्य सेवा ने विदेशों से डॉक्टरों, नर्सों और मिडवाइव्स की भर्ती करके £14bn से अधिक की बचत की। • ग्लोबल हेल्थ एंड सिक्योरिटी पर ऑल-पार्टी पार्लियामेंटरी ग्रुप (APPG) ने पाया कि जिन देशों से भर्ती की गई थी, उनमें से कई कर्मचारियों की कमी से जूझ रहे थे, और यूके का यह नैतिक कर्तव्य था कि वह केवल अपनी जरूरतों को पूरा करने के बजाय सहायता प्रदान करे।

14 मार्च, 2026 को Reuters की एक रिपोर्ट के अनुसार, Meta Platforms बढ़ते AI इंफ्रास्ट्रक्चर खर्चों का मुकाबला करने के लिए 31 दिसंबर, 2025 तक अपने लगभग 79,000 कर्मचारियों में से कम से कम 20% की छंटनी पर विचार कर रहा है। शीर्ष अधिकारियों ने वरिष्ठ नेताओं के साथ इन योजनाओं पर चर्चा की है, और यदि इन्हें लागू किया गया, तो यह 2022-2023 में हुई 21,000 नौकरियों की कटौती के बाद सबसे बड़ा पुनर्गठन हो सकता है। यह कदम उद्योग के रुझानों के अनुरूप है, क्योंकि Amazon ने हाल ही में AI-संचालित दक्षता का हवाला देते हुए 30,000 पदों को समाप्त कर दिया है। Meta के प्रवक्ता ने इस रिपोर्ट को सैद्धांतिक दृष्टिकोणों पर आधारित केवल एक अटकल बताते हुए खारिज कर दिया है, जबकि पूरा टेक सेक्टर AI इकोनॉमिक्स के अनुसार खुद को समायोजित कर रहा है।