Workforce

• Novartis dan Genentech telah mengumumkan pengurangan tenaga kerja yang signifikan sebagai bagian dari pelacak PHK Fierce Biotech 2026. • Pada 7 Juli, Novartis memangkas 322 posisi di kantor pusatnya di East Hanover, New Jersey, yang terutama berdampak pada bagian pemasaran, dukungan pasien, dan penjualan lapangan. • Pada 6 Juli, anak perusahaan Roche, Genentech, mengungkapkan 103 PHK yang terjadi akibat restrukturisasi grup pengembangan awalnya.

• Toh Ser Khoon dari SP melaporkan bahwa kemajuan AI perusahaan di Singapura bergantung pada kesiapan tenaga kerja, tata kelola yang jelas, dan perancangan ulang alur kerja organisasi. • Meskipun banyak organisasi telah memulai eksperimen individu menggunakan alat yang tersedia, sistem inti dan peran pekerjaan tetap stagnan. • Fase adopsi berikutnya memerlukan peralihan dari penggunaan alat yang terisolasi menuju perubahan sistemik yang membangun kepercayaan dan mengintegrasikan AI ke dalam cara kerja diorganisir.

• David Farley mengatakan partainya menginginkan 100.000 pekerja migran pedesaan sebagai tambahan dari target migrasi 130.000 yang ia anggap sebagai jumlah 'sebenarnya' • Anggota Parlemen One Nation, David Farley, telah mengakui bahwa target migrasi neto partai kecil tersebut "tidak terlalu berbeda" dengan target Partai Labor, mengulangi klaim sebelumnya yang membuatnya mendapat teguran dari pemimpin partainya, Pauline Hanson. • Tampil dalam program Insiders di ABC pada Minggu pagi, Farley berargumen bahwa pekerja terampil dan backpacker sangat penting untuk menjaga ketahanan pangan Australia, dan berargumen bahwa mereka harus dianggap sebagai kategori terpisah dari migrasi "dalam bentuk yang sebenarnya".

• Laporan baru menunjukkan bahwa hampir 25% tenaga kerja di Asia Tenggara terpapar gangguan yang didorong oleh AI, dengan peran klerikal, administratif, dan profesional menghadapi risiko tertinggi. • Pekerjaan manual, sektor pertanian, dan posisi kerajinan tetap relatif aman dari pergeseran teknologi ini. • Para analis menekankan bahwa paparan tidak menjamin penggantian pekerjaan; sebaliknya, banyak peran mungkin berevolusi atau naik dalam rantai nilai untuk meningkatkan produktivitas.

• National Science Foundation (NSF) Directorate for STEM Education telah mengumumkan rangkaian penghargaan pertama untuk program CyberAICorps Scholarship for Service (CyberAI SFS). • Inisiatif ini berfokus pada pelatihan mahasiswa dalam menggunakan AI untuk meningkatkan operasi keamanan siber, khususnya di bidang-bidang seperti forensik digital, respons insiden, dan deteksi ancaman. • Program ini sangat penting untuk mengembangkan sistem AI yang aman dan tangguh terhadap ancaman siber yang terus berkembang, sekaligus membangun tenaga kerja spesialis untuk keamanan nasional.

• Pada 14 Juli 2026, AI Dispatch menyoroti pergeseran dalam industri seiring dengan masuknya kecerdasan buatan ke dalam "era infrastruktur." • CEO Microsoft Satya Nadella memperingatkan bahwa perusahaan berisiko "membayar AI dua kali," yang mengisyaratkan adanya inefisiensi dalam cara perusahaan berinvestasi dan menerapkan alat-alat AI saat ini. • Laporan tersebut mencatat adanya pergeseran strategis di mana prompt semakin dianggap sebagai aset korporasi yang berharga, bukan sekadar kueri sederhana.

• Microsoft telah memberhentikan 4.800 karyawan karena perusahaan mengalihkan fokus strategis dan struktur tenaga kerjanya untuk memprioritaskan pengembangan artificial intelligence. • Pemotongan ini berdampak khusus pada divisi Xbox, yang telah mengalami beberapa putaran PHK menyusul akuisisi Activision Blizzard senilai $68,7 miliar pada tahun 2024. • Langkah ini mencerminkan tren yang lebih luas di antara raksasa Big Tech, termasuk Amazon dan Meta, yang memangkas staf untuk mengalihkan miliaran modal menuju investasi AI.

• Straiker, sebuah perusahaan keamanan agentic, menggalang dana sebesar $64 juta dalam putaran pendanaan Seri A yang dipimpin oleh Marathon, sehingga total pendanaannya menjadi $85 juta. • Perusahaan ini menyediakan solusi keamanan untuk agen AI, segmen tenaga kerja perusahaan yang berkembang pesat dan digunakan oleh lab Frontier AI serta perusahaan Fortune 500. • Investasi ini menyoroti kebutuhan kritis akan kerangka kerja keamanan khusus seiring dengan semakin banyaknya bisnis yang mengintegrasikan agen AI otonom ke dalam operasional mereka.

• Perusahaan AI yang berbasis di Hangzhou, DeepSeek, berencana menggandakan jumlah karyawannya setelah putaran penggalangan dana bernilai miliaran dolar. • Perusahaan tersebut segera merekrut untuk 27 peran berbeda, termasuk insinyur pengembangan, insinyur data, manajer produk AI, serta staf korporat di bidang hukum dan keuangan. • Ekspansi ini bertujuan untuk memperkuat kemampuan DeepSeek dalam bersaing dengan rival AI generatif utama asal AS seperti OpenAI dan Anthropic.

• Lazada telah mengurangi tenaga kerjanya sekitar 5% sebagai bagian dari peninjauan strategis di seluruh operasional Asia Tenggara. • PHK ini berdampak pada karyawan di enam pasar utama: Singapura, Malaysia, Thailand, Indonesia, Vietnam, dan Filipina. • Berbeda dengan tren industri, laporan menunjukkan bahwa pemangkasan jumlah karyawan ini tidak terkait dengan implementasi inisiatif AI.