2026 Employee

• EEOC（米国雇用機会均等委員会）は、2026-2030年度の戦略計画案を公開しました。この計画では、新たな政策変更よりも組織内部の改善が優先されています。 • 米国上院は現在、次期労働長官としてKeith Sonderling氏を承認する準備を進めています。 • 2026年6月の雇用統計は、非農業部門の雇用者数増加幅が予想を大幅に下回り、労働市場の減速を示しています。

• 米国労働省は失業保険詐欺への取り締まりを強化しており、一方で上院は国家労働関係委員会（National Labor Relations Board）の構成見直しに向けた準備を進めています。 • 司法省とTeamstersは、もともと組合内から組織犯罪の影響を排除することを目的として設計された1989年の合意について再検討しています。 • これらの動向は、2024年の選挙後、トランプ政権が組織労働者、特にTeamstersとのより緊密な関係を構築しようとする広範な戦略を反映しています。