上級公務員に初のボーナス支給へ、「口先ではなく実行力のある人材」を評価
• 公務員制度の「再編」計画により、最高位の職員は2.5%の昇給を受け、特に成績優秀な職員にはボーナスが支給される。 • 内閣府大臣のDarren Jones氏は、この新制度によって「口先だけの人ではなく、実行する人(doers, not the talkers)」に報いることができると述べた。 • 首相秘書官を兼任するJones氏によると、大半の公務員は3.5%の昇給となるが、上級職員の基本昇給は2.5%にとどまり、残りの1%は最高評価を得た職員へのボーナスとして留保される。
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