Dwp

• 10ヶ月前に母親がケアホームに入所して以来、不要な介護手当を2,000ポンド以上蓄積してしまった介護者。電話やオンラインフォームを通じて5回もDWPに連絡して解約を試みたが、効果がなかったとしています。 • 1年以上前に新しい雇用契約を結び、受給資格を失ったことを報告したにもかかわらず、DWPに介護手当の支払いを停止させることが不可能だった介護者。彼女は2,650ポンド以上の過払いを受けていました。 • 仕事と父親の介護を両立させようとしていた男性。解雇後に数ヶ月間介護手当を申請していましたが、再就職して受給が不要になったことを当局に繰り返し伝えたにもかかわらず、給付を停止させることができませんでした。続きを読む...

独占記事：障害を持つ母親を介護する女性に対し、裁判所で支払金がないとの判決が出たにもかかわらず、DWPが雇用主に対し、給与から「債務」を差し引くよう求めていた。Patrick Butler（社会政策エディター）

• 大臣らは、20万件以上のケースを対象とした審査が行われる間も、介護手当（carer’s allowance）のペナルティは継続することを認めた。 • 政府がポストオフィス（郵便局）スキャンダルに匹敵するとされる福祉制度の不公正を正す取り組みを開始する一方で、数千人の無償介護者が、依然として高額で不当な可能性のある給付金返金請求にさらされていることが明らかになった。 • 大臣らは月曜日から、20万件以上の過去の介護手当給付ケースの監査を開始する。これにより、2015年以降に不当な過払い通知を受けた推定2万5000人の介護者の返済債務が、取り消しまたは減額される見通しである。

• 担当者が、すでに破棄されていた信頼性のないガイダンスに基づき、約1,400人に返還請求書を送付した。 • 無償介護者が、給付ルールの違反を理由に数千ポンドの返還請求を受けたが、当局側はそれらの決定が不法で信頼性のない政策ガイダンスに基づいていることを認識していた。 • 雇用労働年金省（DWP）は1月に、約1,400人の介護者に対し、4ヶ月前にすでに破棄されていた介護手当（carer’s allowance）の所得制限ルールに違反したとして、返還を求める書面を送付したとされる。