Job Cuts

• 欧州最大の自動車メーカーであるVolkswagenの抜本的な改革案が監査役会に提示される中、18か所でデモが計画されています。 • 最大10万人の人員削減と工場の閉鎖という提案は、木曜日に正式に監査役会にかけられ、大きな局面を迎えます。これに伴い、ドイツ国内の全工場で抗議活動が計画されています。 • 影響力を持つ労働組合IG Metallは、本社を含む18か所でショップスチュワード（現場責任者）や組合評議会メンバーによるデモを組織しました。同組合は、オリバー・ブルーム最高経営責任者に対し、「近年の失敗の責任を労働者に転嫁することはできない」と警告しています。

• Microsoft、Meta、Oracleを含む主要テック企業は、AIの統合が主な要因であるとして、2026年に合わせて12万人の人員削減を行った。 • 具体的な例として、AI導入と人員削減を関連付けたOracleや、6月3日に従業員の14%にあたる350人を削減したGitLabなどが挙げられる。 • これらのレイオフは、企業が従来の人的労働よりもAIインフラへの資金投入やワークフロー管理を優先するという、業界全体の広範な転換を浮き彫りにしている。

• Microsoftは、広範な組織再編の一環として、全従業員の約2.1%に相当する約4,800人の人員削減を行う。 • 今回のレイオフは主にコマーシャル部門とゲーミング部門を対象としており、運営の効率化と内部チームの再編を目的としている。 • この戦略的転換は、人工知能（AI）への投資を優先し、企業のリソースを現在の成長目標に合わせるためのものである。

• Microsoftは約4,800人の人員削減を行う。これは全従業員の約2.1%に相当する。 • このレイオフは、企業が優先事項とリソースを移行させているテック業界全体の広範なトレンドの一部である。 • 今回の削減は、同社が人工知能（AI）開発への財務投資と支出を大幅に増やしている中で実施された。

• Microsoftは約4,800人の人員削減を行う予定であり、これは全従業員の約2.1%に相当します。 • 今回のレイオフは、人工知能（AI）インフラへの重点的な投資と運営効率の向上という戦略的転換によるものです。 • この動きは、各社がリソースをAI開発へとシフトさせる中で、テック業界全体に広がるレイオフの傾向に従ったものです。

• Microsoftは4,800人の従業員を削減することを発表した。これは、人工知能（AI）への移行に伴いテック業界全体で広がっている人員削減の波に沿ったものである。 • ビッグテック企業が激しい財務的圧力に直面する中でこの決定が下された。今年のAIへの総投資額は7,000億ドルを超えると予測されている。 • 今回の削減は、事業運営へのAI導入に伴うコスト増加を相殺し、巨額の技術投資に対する具体的なリターンを求める投資家の要求に応えることを目的としている。

• AI主導の再編が米国の人員削減の主な原因となっており、過去最長の4ヶ月連続でその傾向が続いている。2026年上半期にはテック企業で139,156人が解雇された。 • これは前年比83%の増加であり、特にエントリーレベルの職種に影響が出ており、ジュニアデベロッパーのポジションは20%減少した。 • この傾向は、企業がAIインフラに7,000億ドルを投じる一方で、積極的に人員削減を行うという、急進的な方向転換を浮き彫りにしている。

独占記事：国防省への予算再配分が英国の雇用を促進するというスターマー首相の主張に疑問を投げかける結果に

• Meta、Robinhood、Walmart、Oracleを含む大企業が、AI主導の運営への転換に伴い、2026年に人員削減の波を牽引している。 • これらのレイオフは、人工知能への重点的な投資という戦略的転換によるものであり、自動化や過去の企業の過剰採用に関する懸念を呼び起こしている。 • この傾向はより広範な労働力の変革を強調しており、OpenAIのCEOであるSam Altman氏は、AIが既存の職種を完全に消滅させる一方で、同時に新しい役割を創出すると予測している。

• フィリピン最大の銀行であるBDO Unibankは、人員削減を目的とした人工知能（AI）の活用を否定した。 • ASEANを拠点とするBDO UnibankのCEOであるTeresita氏は、AIは人間の能力を拡張することを目的としており、この技術は「平均的なパフォーマンスの人を卓越した存在にする」と主張した。 • この姿勢は、金融セクターにおいて労働力の代替ではなく、AIによる生産性の向上と従業員のエンパワーメントへと戦略的にシフトしていることを強調している。

• BBCは、より広範な5億ポンドのコスト削減イニシアチブの第一段階として、550人の人員を削減する計画を発表した。 • スタッフに送信されたメールの詳細によると、当初の提案ではニュース部門内の200職種が削減対象となっている。 • Bectu労働組合のフィリッパ・チャイルズ委員長は、今回の削減がBBCのチャーター（憲章）更新に向けた時期と重なっているとして、そのタイミングを批判した。

• 国家監査院（National Audit Office）は、同機関が再建計画の一環として11カ国での事業停止を提案していると述べている。 • 公的支出の監視機関によると、ブリティッシュ・カウンシルは存続を脅かすコロナ禍での政府からの1億9700万ポンドという多額の借入金の返済に苦慮しており、さらなる人員削減と11カ国での事業停止を迫られている。 • 国家監査院の報告書によれば、英国のソフトパワー推進機関である同組織は、パンデミックから6年経った今も赤字の状態であり、2029年から30年にかけて黒字化するまで見込みがないという。

• 全部門が影響を受けるが、最大の削減対象はニュース部門であり、数百人規模の失業が見込まれる。 • BBC Newsは、数日以内に発表される大規模な人員削減に備えている。これは、法人全体で5億ポンドを節約することを目的とした過酷なコスト削減策の始まりとなる。 • 削減は早ければ水曜日にも実施される可能性があり、職員にはすでに多数の人員整理が予想されるよう伝えられている。失業者は数百人に及ぶ可能性がある。

• モルガン・スタンレーは、人工知能（AI）が今後数年で欧州の銀行全域にわたる大幅な雇用の喪失を引き起こす可能性があると警告した。 • 同報告書によると、AIは生産性を最大30%向上させる可能性があり、銀行業務における大規模な労働力の必要性を劇的に減少させるという。 • この変化は、伝統的なオペレーション職を脅かす一方で、サイバーセキュリティ、データ分析、AI管理などの専門職への需要を同時に創出するため、重要である。

• Crunchbase Newsのデータによると、2025年を通じて米国を拠点とするテック企業の少なくとも127,000人の従業員が大規模な人員削減の対象となった。 • 人員削減の傾向は2025年以降も続き、2026年にかけてもレイオフが継続している。 • これらの数値は、米国のテクノロジーセクターにおいて数年にわたる深刻な不安定期とダウンサイジングが行われていることを浮き彫りにしている。

• Bill Winters氏は、AIによって職を失うことになる約8,000人のスタッフの一部を「価値の低い人的資本」と表現したことに対し、批判を浴びた。 • Standard Charteredの最高経営責任者は、AIへの対応を主目的として約7,800人のバックオフィス業務を削減する計画を提示した主要グローバル銀行の先駆けとなったが、今週初めに自身の発言に批判が集まったため、謝罪に追い込まれた。

独占記事：科学機関が国家気候モデルに従事するチームの3分の1を解雇する計画であると関係者が明かした。国家科学機関における人員削減により、オーストラリアは世界的な報告書の一部となる気候予測を提出できなくなり、国内の将来的な被害を予測する能力が大幅に低下すると、主要な研究者が警告している。複数の情報源がGuardian Australiaに対し、政府、地方自治体、産業界、農家が将来の計画に依拠している予測を提供する国家気候モデルのチームのうち、3分の1を解雇することをCSIROが計画していると語った。

職員は、BBCが£600mの節約計画を推進する中で、報道業務がBBC全体の目標である10%を上回る15%の削減に直面すると警告された。BBCの報道部門は、予想を上回る15%のコスト削減を行う予定であり、職員は大規模な人員整理を覚悟するよう告げられている。全職員の約4分の1が所属する同部門は、この公共放送局が過去15年間で最大の規模縮小を行い、最大2,000人の雇用削減を試みる中で、最も高いコスト削減目標の一つを課されている。 続きを読む...

• リサ・ナンディ大臣は、BBC職員が強い影響を受けており、高額報酬を得ているプレゼンターや役員が削減の対象になりにくいことへの不満が広がっていると述べています。 • BBCが突然発表した2,000人の人員削減は、職員に「非常に強い影響」を与えたと、英国の文化大臣リサ・ナンディ氏は述べています。従業員の間では、高額報酬のプレゼンターや上級職員が削減の主な対象にならないことへの不満が高まっています。 • 放送免許（チャーター）の更新に関する議論の中でBBC職員と対話を重ねているナンディ大臣は、今後3年間で全職員21,000人の最大10%に影響するコスト削減計画の策定に、職員が関与することを強く望んでいると見られています。

Jason Tarry氏は1月までの一年間で給与が21%増加したが、同時にJohn LewisおよびWaitrose店舗の雇用人数は減少した。 • John LewisとWaitroseを所有するグループの代表者は、小売業として3,300人の人員削減を行う一方で、昨年の基本給を21%増の120万ポンドに引き上げた。 • 2024年9月にJohn Lewis Partnership (JLP) の議長に就任したJason Tarry氏の年収は、1月までの1年間で99万ポンドから5分の1増となる120万ポンドに上昇した。

• Metaはチーム再編成の一環として、サンフランシスコ・ベイエリアで約200人の職を削減する。 • この人員削減は、AIインフラへの多額の投資と長期的な技術的優先事項をサポートすることを目的としている。 • これは、生成AIの開発にリソースを割り当てるために人員を削減するという、業界全体の広範な傾向を反映している。

トランプ氏の同盟者であるLarry Ellison氏が会長を務める同社は、AIインフラへの投資が功を奏することを投資家に確信させようとしている。Oracleは、AIインフラへの注力が成果を上げることを投資家に示すため、数千人規模の人員削減を行う。テキサス州オースティンに本社を置く時価総額4,200億ドルの同社は、火曜日に従業員の解雇を開始しており、16万人の全従業員のうち数千人が離職する見込みである。続きを読む...

• 業界幹部は、新制度がTataやBritish Steelを保護する一方で、海外製の既製部品が英国に流入することを許容すると指摘している。 • 鉄鋼業界の幹部は大臣らに対し、新たな貿易規則にある「裏口」が英国の製造業者に打撃を与え、多種多様な海外製品が引き続き免税で英国に流入することで、人員削減や工場閉鎖につながる可能性があると警告した。 • Guardianが把握したところによれば、このループホールにより、橋梁セクション、柱、ドアフレームから、建物に使用される小型のロッドやチューブに至るまで、既製の鉄鋼部品が最近発表された輸入関税の対象外となるという。

• Metaは人員を削減する一方で、人工知能（AI）の機能向上と研究への投資を同時に拡大している。 • 同社は他の事業領域よりもAI開発を優先させるためリソースを移行させており、企業としての優先順位における戦略的な転換を示している。 • この動きは、経済的な圧力があるにもかかわらず、大手テック企業がAIインフラやモデルに資本を再配分するという、業界全体の広範なトレンドを反映している。