호스피탈리티 채용 앱 Supp, 긱 워커를 계약자로 분류... 일부 이용자들은 권리 없는 단순 노동 초래한다고 주장
• 단독: 노동 권리 전문가들은 근로자 자율성이 부족한 업무임에도 불구하고 ABN(사업자 번호)을 요구하는 해당 앱에 대해 '경고 신호'를 보내고 있습니다. • 점점 더 인기를 얻고 있는 호주의 호스피탈리티 긱 워크 앱 이용자들이 배달 라이더와 유사하게 '독립 계약자'로 고용됨으로써 퇴직연금(superannuation)과 같은 권리를 누리지 못하고 있다는 우려가 제기되었습니다. • 2017년 멜버른에서 출시된 Supp는 스스로를 '구인 구직 마켓플레이스'로 정의하며, 호스피탈리티 업체가 잠재적 근로자에게 시간당 급여로 가용 교대 근무(shift)를 광고하고 근로자가 임시 고용을 확보할 수 있는 플랫폼입니다. 이 앱은 Lune Croissanterie의 소유주인 Kate와 Cameron Reid가 설립했으며, 이들은 현재 지분을 보유하고 있으나 이사회에서는 물러난 상태입니다.
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