Job Cuts

Trump 관세 및 중국 경쟁업체들과 사투를 벌이고 있는 자동차 제조업체가 노조 지도자 및 정부와 협상을 앞두고 있습니다.

단독: 일부 직원들은 이번 결정이 다양성 증진을 위해 선발된 젊은 수습사원들에 대한 배신이라고 주장합니다.

• 중국의 경쟁과 미국의 관세 압박으로 어려움을 겪고 있는 Volkswagen의 최고경영자 Oliver Blume가 독일 본사에서 직원들을 마주했습니다. • Oliver Blume CEO는 수천 명의 직원들에게 일자리 감소와 공장 폐쇄를 포함할 수 있는 포괄적인 조직 개편이 회사의 미래를 위해 필수적이라고 말했으나, 이에 대해 야유와 휘파람 소리로 항의를 받았습니다. • 화요일, Oliver Blume가 10,000명 이상의 직원들에게 위기에 처한 제조사의 과감한 구조조정 조치가 필수적이라며 “단결하자”고 촉구하자, 직원들은 “우리의 일자리는 당신들의 대차대조표 조정 항목이 아니다”라는 구호가 적힌 현수막을 들고 외쳤습니다.

동런던과 베드퍼드셔 지역에 의료 서비스를 제공하는 기관이 ‘이해할 수 없고 용납할 수 없는’ 조치를 취했다는 비판을 받고 있습니다. East London foundation trust (ELFT)는 2,500만 파운드의 재정 적자를 메우기 위해 광범위한 서비스 삭감과 수백 명의 인원 감축을 계획하고 있습니다. NHS 정신 건강 지원 수요가 급격히 증가하고 있는 상황에서 이러한 결정과 잠재적 삭감 규모는 납득하기 어렵다는 지적이 나오고 있습니다.

• 비용 절감 프로그램을 추진 중인 이 자동차 제조사는 올해 매출이 최대 3%까지 감소할 것으로 예상합니다. • Volkswagen은 중국 시장의 판매 부진으로 인해 수익이 급격히 감소하고 매출 전망치를 하향 조정했다고 발표했으며, 최대 10만 명의 인원을 감축하는 강력한 비용 절감 프로그램을 추진하고 있습니다. • 세계 2위의 자동차 제조사인 VW는 경쟁이 매우 치열한 중국 시장에서의 판매 slump로 인해, 작년 매출 3,219억 유로(2,753억 파운드) 대비 3% 증가할 것으로 내다봤던 이전 전망을 완전히 뒤집어 올해 매출이 최대 3%까지 감소할 것으로 예상한다고 밝혔습니다.

• 주요 은행들이 주식 거래에 힘입어 강력한 매출 성장을 기록했으며, 특히 Goldman Sachs는 투자 은행 활동의 상당한 급증을 강조했습니다. • David Solomon CEO는 Goldman Sachs의 딜 백로그(미처리 주문)가 5년 만에 최고 수준에 도달했으며, 이는 향후 매출 성장 가능성이 높음을 시사한다고 발표했습니다. • 해당 회사는 최고의 C-suite(경영진) 자문사라는 명성을 활용하여 트레이딩, 금융, 리스크 관리 및 자산 관리 분야로 사업을 확장하고 있습니다.

유럽 최대 자동차 제조업체인 Volkswagen의 급진적 전환 계획이 이사회에 제출됨에 따라 18개 사업장에서 시위가 예정되었습니다.

• Microsoft, Meta, Oracle을 포함한 주요 기술 기업들이 AI 통합을 주요 원인으로 꼽으며 2026년에 총 120,000개의 일자리를 감축했습니다. • 구체적인 사례로 AI 배포와 인력 감축을 연계시킨 Oracle과 6월 3일 직원 350명(전체 인력의 14%)을 해고한 GitLab 등이 있습니다. • 이러한 해고는 기업들이 전통적인 인적 노동보다 AI 인프라 자금 조달과 워크플로우 관리를 우선시하는 업계 전반의 광범위한 변화를 보여줍니다.

• Microsoft는 광범위한 조직 개편의 일환으로 전체 인력의 약 2.1%에 해당하는 약 4,800명의 인력을 감원합니다. • 이번 해고는 주로 회사의 커머셜 및 게임 부문을 대상으로 하며, 운영 효율화와 내부 팀 재편을 목적으로 합니다. • 이러한 전략적 전환은 인공지능(AI) 투자를 최우선으로 하여 회사의 리소스를 현재의 성장 목표에 맞추기 위해 설계되었습니다.

• Microsoft는 전체 인력의 약 2.1%에 해당하는 약 4,800개의 일자리를 감축합니다. • 이번 해고는 기업들이 우선순위와 자원을 전환함에 따라 기술 산업 전반에 걸쳐 나타나고 있는 광범위한 추세의 일부입니다. • 이러한 감원은 회사가 인공지능(AI) 개발에 재정적 투자와 지출을 대폭 늘리고 있는 상황에서 이루어졌습니다.

• Microsoft가 전체 인력의 약 2.1%에 해당하는 약 4,800개의 일자리를 감축합니다. • 이번 해고는 인공지능(AI) 인프라에 집중적으로 투자하고 운영 효율성을 개선하려는 전략적 변화에 따른 것입니다. • 이러한 움직임은 기업들이 리소스를 AI 개발로 전환함에 따라 기술 산업 전반에 나타나고 있는 광범위한 해고 추세를 따르는 것입니다.

• Microsoft가 4,800명의 직원을 감원한다고 발표하며, 인공지능(AI)으로의 전환으로 인해 기술 분야 전반에 걸쳐 확산되고 있는 대규모 해고 물결에 합류했습니다. • 이번 조치는 빅테크 기업들이 엄청난 재정적 압박에 직면한 가운데 이루어졌으며, 올해 총 AI 투자액은 7,000억 달러를 초과할 것으로 예상됩니다. • 이번 감원은 비즈니스 운영 전반에 AI를 도입하면서 발생하는 비용 상승분을 상쇄하고, 막대한 기술 투자에 대한 가시적인 수익을 요구하는 투자자들의 기대에 부응하기 위한 것입니다.

• AI 주도의 구조조정이 4개월 연속 미국 일자리 감축의 주요 원인이 되었으며, 2026년 상반기에만 기술 기업들이 139,156명의 인력을 감축했습니다. • 이는 전년 대비 해고 건수가 83% 증가한 수치이며, 특히 주니어 개발자 직무가 20% 감소하는 등 신입 단계의 역할에 큰 영향을 미쳤습니다. • 이러한 추세는 기업들이 AI 인프라에 7,000억 달러를 투입하는 동시에 공격적으로 인력을 감축하는 극명한 기업 전략의 전환을 보여줍니다.

단독: 국방부(MoD)로의 자금 재배분이 영국 내 일자리를 늘릴 것이라는 스타머 총리의 주장에 의문을 제기하는 분석 결과가 나왔다.

• Meta, Robinhood, Walmart, Oracle을 포함한 주요 기업들이 AI 중심의 운영으로 전환함에 따라 2026년 인력 감축의 물결을 주도하고 있습니다. • 이러한 해고는 인공지능에 집중 투자하려는 전략적 변화로 인해 발생했으며, 자동화 및 과거 기업들의 과잉 채용에 대한 우려를 불러일으키고 있습니다. • 이 추세는 광범위한 노동력 변화를 강조하며, OpenAI CEO Sam Altman은 AI가 기존의 전체 직업 범주를 없애는 동시에 새로운 역할을 창출할 것이라고 예측했습니다.

• 필리핀 최대 은행인 BDO Unibank는 인공지능(AI)을 활용한 인력 감축 계획이 없음을 분명히 했습니다. • Teresita BDO Unibank CEO는 AI가 인간의 능력을 증강시키기 위한 것이며, 이 기술이 "평범한 성과자를 뛰어난 성과자로 만들어준다"고 주장했습니다. • 이러한 입장은 금융 부문 내에서 노동력 대체가 아닌, AI 기반의 생산성 향상과 인력 역량 강화라는 전략적 전환을 강조합니다.

• BBC는 5억 파운드 규모의 광범위한 비용 절감 이니셔티브의 첫 단계로 550명을 감원하겠다는 계획을 발표했습니다. • 직원들에게 발송된 이메일에 따르면, 초기 제안은 뉴스 부문 내 200개 직무를 대상으로 합니다. • Bectu 노조 대표 Philippa Childs는 이번 감원 시점이 BBC의 헌장(charter) 갱신 시기와 맞물려 있다는 점을 언급하며 비판했습니다.

• National Audit Office는 해당 기관이 회생 계획의 일환으로 11개국에서 운영을 중단하는 방안을 제안했다고 밝혔습니다. • 공공 지출 감시 기구에 따르면, 영국문화원은 생존을 위협하는 코로나 시대의 1억 9,700만 파운드 규모 정부 대출금 상환에 어려움을 겪으면서 추가적인 인력 감축과 11개국 사업장 폐쇄라는 상황에 직면해 있습니다. • National Audit Office의 보고서에 따르면, 영국의 소프트 파워 기관인 영국문화원은 팬데믹 이후 6년이 지난 현재까지도 적자 상태이며, 2029-30년까지는 수익을 낼 것으로 예상되지 않습니다.

• 모든 부서가 영향을 받겠으나, 뉴스 부문의 감축 폭이 가장 클 것으로 보이며 수백 명의 일자리 손실이 예상됩니다. • BBC News는 며칠 내로 발표될 대규모 인원 감축을 준비하고 있으며, 이는 공사 전반에 걸쳐 5억 파운드를 절감하기 위해 설계된 가혹한 비용 절감 추진의 시작이 될 것입니다. • 감축 발표는 이르면 수요일에 있을 예정이며, 직원들은 이미 상당한 수의 정리해고가 예상된다는 통보를 받았습니다. 일자리 손실은 수백 명에 이를 수 있습니다.

• Morgan Stanley는 인공지능(AI)이 향후 수년간 유럽 은행 전반에 걸쳐 상당한 일자리 감소를 초래할 수 있다고 경고했습니다. • 보고서에 따르면 AI가 생산성을 최대 30%까지 높일 수 있으며, 이는 은행 운영 내 대규모 인력의 필요성을 획기적으로 줄일 것으로 보입니다. • 이러한 변화는 전통적인 운영 직무를 위협하는 동시에 cybersecurity, 데이터 분석 및 AI 관리 분야의 전문 직종에 대한 수요를 창출한다는 점에서 중요합니다.

• Crunchbase News의 데이터에 따르면, 2025년 한 해 동안 미국 기반 테크 기업에서 최소 127,000명의 근로자가 대규모 해고 대상이 되었습니다. • 인력 감축 추세는 2025년을 넘어 2026년까지 지속되고 있습니다. • 이러한 수치는 수년에 걸쳐 미국 기술 부문 내에서 상당한 불안정성과 규모 축소가 진행되었음을 보여줍니다.

• Bill Winters CEO는 AI 도입으로 인해 일자리를 잃게 될 약 8,000명의 직원 일부를 "낮은 가치의 인적 자본(lower-value human capital)"이라고 지칭한 것에 대해 사과하며 거센 반발에 직면했습니다. • 런던에 본사를 둔 이 은행은 AI 도입에 대응하여 백오피스 인력 약 7,800명을 감축하는 계획을 발표한 최초의 주요 글로벌 은행 중 하나가 되었으며, Bill Winters CEO는 이번 주 초에 한 발언으로 인해 논란이 일자 사과했습니다.

독점: 소식통에 따르면 과학 기구인 CSIRO가 국가 기후 모델링 팀 인력의 3분의 1을 해고할 계획인 것으로 알려졌습니다.

직원들은 BBC가 6억 파운드 규모의 절감 계획을 추진함에 따라 뉴스 부문이 전사 목표인 10%를 상회하는 15%의 삭감에 직면할 것이라는 경고를 받았습니다. BBC 뉴스 운영 부문은 예상보다 가파른 15%의 비용 절감을 단행할 예정이며, 직원들은 대규모 인력 감축을 예상하라는 통보를 받았습니다. 전체 BBC 인력의 약 4분의 1이 근무하는 이 부문은, 공영 방송사인 BBC가 15년 만의 최대 규모 구조조정을 통해 최대 2,000개의 일자리를 줄이려는 시도 속에서 가장 높은 수준의 비용 절감 목표를 떠안게 되었습니다. 계속 읽기...

• 리사 난디(Lisa Nandy) 장관은 BBC의 갑작스러운 2,000명 규모의 인원 감축 발표가 직원들에게 "매우 강한 영향"을 미쳤다고 밝혔으며, 고액 연봉을 받는 진행자와 간부들이 감축 대상에서 제외될 가능성에 대해 직원들이 좌절감을 표하고 있다고 말했습니다. • BBC의 헌장 갱신 논의 과정에서 직원들과 소통해 온 난디 장관은, 향후 3년간 전체 직원 21,000명의 최대 10%에 영향을 미칠 이번 비용 절감 계획 수립 과정에 직원들이 직접 참여하기를 희망하는 것으로 알려졌습니다.

• John Lewis와 Waitrose를 소유한 그룹의 대표는 작년 한 해 동안 기본급이 21% 인상되어 120만 파운드를 받았으며, 이 기간 동안 해당 소매업체는 3,300명의 일자리를 줄였습니다. • 2024년 9월 John Lewis Partnership (JLP)의 의장이 된 Jason Tarry의 연봉은 이전 990,000파운드에서 5분의 1 가량 증가한 120만 파운드로 올랐습니다.

• Meta는 팀 구조 조정의 일환으로 샌프란시스코 베이 지역에서 약 200개의 직무를 없앨 예정입니다. • 이번 감원은 AI 인프라에 대한 대규모 투자와 장기적인 기술 우선순위를 지원하기 위한 조치입니다. • 이는 기업들이 생성형 AI 개발에 자원을 할당하기 위해 인력을 감축하는 업계 전반의 추세를 반영합니다.