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보수당 당수는 소수자를 고려해야 하는 공공 부문 의무가 분열을 조장한다고 주장하지만, 법률 전문가들은 이를 폐지할 경우 차별이 심화될 것이라고 경고합니다.

• 이번 사건은 중국이 AI의 열정적인 도입과 고용 안정 사이에서 균형을 맞추려는 사례로 광범위한 관심을 끌고 있습니다. • 중국의 한 법원은 회사가 인공지능(AI)으로 대체해 해고한 노동자의 손을 들어주며, 28,000파운드(약 4,800만 원) 이상의 보상금을 지급하라고 판결했습니다. • 성이 Zhou인 이 노동자는 2022년 항저우에 위치한 한 기술 기업에 입사하여 AI 제품에 사용되는 대규모 언어 모델(LLM)을 감독하는 품질 보증(QA) 감독관으로 근무했습니다.