Zero Hours

• 지도자들은 기업 인사들의 공포 조장이 핵심 입법을 '무의미'하게 만들 수 있다고 주장함 • 노동조합들은 Andy Burnham에게 제로시간 계약을 축소하려는 노동당의 정책이 당의 선거 공약을 이행하지 못할 위험이 있다고 경고하고 있음 • TUC가 기업 단체들의 "공포 조장"이라고 비난하는 상황 속에서, 노조 지도자들은 Jonathan Reynolds 사업부 장관으로부터 확답을 얻으려 노력하고 있음

• 영국 정부는 노동자들이 정기 근무 시간을 기준으로 주당 8시간에서 20시간 사이의 근무 시간을 보장받는 것을 선호한다고 밝혔습니다. • 비즈니스 라이브 – 최신 업데이트: 제로 시간 계약 금지의 일환으로 정기 근무 주수 보장 계획의 세부 사항을 발표한 장관들이 노조와 고용주들로부터 비판을 받고 있습니다. • 내년부터 시행 예정인 규정에 따라, 고용주는 파견 근로자를 포함한 직원들에게 정기 근무 시간을 기반으로 매주 최소 근무 시간이 보장되는 계약을 제공해야 합니다. 계속 읽기...

• 캠페이너들은 엄격한 규제가 고용을 저해하고 청년들의 취업 기회를 박탈할 것이라는 주장을 거부했습니다. • 기업 지도자들이 제로 아워 계약(zero-hours contracts) 금지가 고용을 위축시키고 더 많은 청년이 노동 시장에서 배제될 것이라고 주장함에도 불구하고, 캠페이너들은 장관들이 이를 밀어붙여야 한다고 말합니다. • 아동빈곤행동그룹(CPAG)과 노동조합 상위 조직인 TUC를 포함한 8개 단체는 기업통상부에 서한을 보내, 제로 아워 계약 유지를 원하는 기업들의 '소음'을 무시할 것을 정부에 촉구했습니다.