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• A indústria de tecnologia registrou 123.000 perdas de empregos até agora este ano, de acordo com o relatório mais recente da Challenger, Gray and Christmas. • Em maio, a inteligência artificial superou as condições de mercado e econômicas como o principal motivo citado pelas empresas para a implementação de demissões. • Essa mudança destaca uma transição crítica no mercado de trabalho, onde a IA está substituindo ativamente funções humanas, em vez de apenas auxiliá-las.

• O banco com sede em Londres reduzirá cargos de back-office e visa transferir alguns trabalhadores para novas funções • Business live – atualizações mais recentes • O Standard Chartered planeja cortar mais de 7.000 empregos nos próximos quatro anos à medida que utiliza cada vez mais a inteligência artificial.

• O anúncio ocorre antes de Matt Brittin substituir Tim Davie como diretor geral no próximo mês • A BBC deve cortar até 2.000 empregos na maior redução de pessoal da emissora pública em 15 anos. • Os funcionários serão informados sobre os cortes, que afetarão cerca de 10% dos 21.500 colaboradores da BBC, em uma reunião geral na quarta-feira.

• O Departamento de Trabalho dos EUA informou que os empregadores adicionaram 178.000 empregos em março de 2026, superando significativamente as expectativas de 60.000 vagas projetadas por economistas em pesquisa da LSEG. • A taxa de desemprego caiu para 4,3%, vinda de 4,4% em fevereiro, ficando abaixo da projeção de 4,4%; os dados de janeiro foram revisados para cima, para 160.000 empregos, e os de fevereiro para baixo, para 133.000. • Essa recuperação ocorre após as perdas inesperadas de empregos em fevereiro e sinaliza a resiliência do mercado de trabalho, apesar das tensões geopolíticas e da incerteza econômica.

• O relatório State of the Tech Workforce 2026 da CompTIA, publicado em 24 de março, prevê um crescimento líquido de 1,9% no emprego de tecnologia nos EUA, criando 185.499 novos postos de trabalho para atingir quase 9,8 milhões de trabalhadores. • O Texas lidera com 32.238 vagas adicionadas, seguido pela Califórnia (16.949), Flórida (14.453) e Nova York (13.566); todos os estados esperam ganhos. • Cargos de alto crescimento incluem cientistas de dados (420% ao longo de 10 anos), analistas de cybersecurity (346%) e desenvolvedores de software (188%), impulsionados pelo impacto da AI.