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• A unidade de elite de IA da Meta tentou coletar dados de funcionários para treinar seus modelos de inteligência artificial, mas parou após um vazamento e uma revolta dos trabalhadores. • Um engenheiro de cibersegurança acusou a divisão de IA de agir com pressa e de implementar a segurança apenas como um detalhe secundário. • O incidente destaca as tensões internas sobre salvaguardas de privacidade e segurança de dados dentro de uma das maiores empresas de tecnologia do mundo.

• Tribunal do trabalho do Reino Unido examina se a Rockstar Games demitiu ilegalmente 31 funcionários por atividades sindicais • Um trabalhador demitido pelos criadores de Grand Theft Auto afirmou acreditar que os funcionários foram colocados em uma "lista de observação" após assinarem uma petição sobre trabalho remoto. • Dayne Oram disse a um tribunal do trabalho em Glasgow, na sexta-feira, que estava analisando se a Rockstar Games demitiu ilegalmente 31 funcionários por atividade sindical, que acredita que a empresa começou a monitorar um grupo de trabalhadores depois que a petição foi enviada à liderança em 2023. Continue lendo...

• A Oracle está planejando outra rodada de cortes de vagas, com gestores enviando atualmente listas de funcionários cujos cargos podem ser eliminados. • A empresa visa reduzir sua folha de pagamento até 1º de setembro, coincidindo com o início do segundo trimestre fiscal da Oracle. • Esta medida segue um padrão de notificações repentinas, com funcionários temendo a repetição do "e-mail das 6 da manhã" utilizado em demissões anteriores.

• A Equal Employment Opportunity Commission descobriu 'causa razoável para acreditar' que a empresa de tecnologia submeteu trabalhadores que se manifestaram sobre a Palestina a um ambiente de trabalho hostil • A Equal Employment Opportunity Commission dos EUA, a agência encarregada de aplicar as leis federais antidiscriminação, concluiu que a Cisco, a empresa global de tecnologia, provavelmente violou os direitos civis de funcionários do Oriente Médio, muçulmanos e outros colaboradores da empresa. • A determinação, alcançada no início deste verão, acredita-se ser a primeira da agência federal a considerar uma grande empresa culpada em conexão com a defesa pró-Palestina que varreu campus universitários e locais de trabalho nos últimos anos.

• A AIA Singapore expandiu seu acesso médico transfronteiriço e serviços de cuidados digitalizados para beneficiar mais de 1 milhão de funcionários. • A iniciativa aproveita a extensa rede pan-asiática do AIA Group, que abrange 18 mercados, incluindo China Continental, Hong Kong, Tailândia e Singapura. • Esta expansão é relevante pois melhora a acessibilidade à saúde e integra soluções de saúde digital para uma força de trabalho massiva em diversas regiões geográficas.

• A AIA Singapore está aprimorando suas políticas corporativas para expandir o acesso médico transfronteiriço e os cuidados digitalizados para mais de 1 milhão de funcionários. • Essas atualizações abordam desafios críticos de saúde, incluindo uma taxa de inflação médica projetada em recorde de 16,9% e preocupações com a acessibilidade financeira compartilhadas por 34% dos residentes de Singapura. • A iniciativa visa preencher lacunas na acessibilidade e nos custos dos cuidados de saúde, sem exigir prêmios adicionais dos segurados.

• Funcionários de empresas líderes em IA, incluindo Meta, Anthropic, OpenAI e Google, lançaram uma iniciativa chamada "Pacing the Frontier" para gerir os riscos da IA avançada. • O esforço é apoiado pelas organizações sem fins lucrativos Guidelight AI Standards e Encode AI, com signatários principais incluindo o CEO da Anthropic, Dario Amodei, a VP da Meta, Dawn Song, e o Cientista-Chefe da OpenAI, Jakub Pachocki. • Esta ação coletiva sinaliza uma demanda crescente por um framework global apoiado pelos EUA para garantir a segurança e a supervisão à medida que as capacidades de IA evoluem rapidamente.

• Empresas de Big Tech estão financiando seus investimentos agressivos em inteligência artificial implementando cortes significativos na folha de pagamento e demissões de funcionários qualificados. • Essa estratégia, destacada em reportagens recentes de Eva Roytburg da Fortune, envolve a troca de capital humano por infraestrutura e desenvolvimento de IA. • A abordagem é vista como uma troca arriscada, já que as empresas podem estar eliminando a própria expertise técnica necessária para implementar e manter sistemas de IA com sucesso.

• Ex-CEO Matthew Wright está entre os citados em processos criminais pela Environment Agency • A Environment Agency (EA) do Reino Unido está movendo um processo de fraude contra quatro ex-funcionários da Southern Water, incluindo o ex-CEO Matthew Wright, sob alegações de que manipularam resultados de testes de águas residuais. • O órgão regulador afirmou que os quatro teriam conspirado para fraudar a Environment Agency e o regulador de águas Ofwat entre 2012 e 2017, criando eventos artificiais de "ausência de fluxo" (no-flow) em estações de tratamento de águas residuais para influenciar as verificações de conformidade. Continue lendo...

• O Bank of America e o Bank of America Institute publicaram o Relatório de Benefícios no Local de Trabalho de 2026 em 21 de julho de 2026, mostrando que o bem-estar financeiro dos funcionários nos EUA atingiu o nível mais alto em quatro anos. • A confiança na aposentadoria aumentou, com 73% dos trabalhadores relatando que se sentem no caminho certo para a aposentadoria, marcando um aumento de 6 pontos em relação a 2025. • Apesar desses ganhos e de uma queda anual no estresse relacionado a dívidas, a ansiedade econômica e as pressões persistentes do custo de vida continuam sendo estressores financeiros significativos para os trabalhadores americanos.

• Dois homens foram presos após fazerem funcionários federais reféns na floresta nacional Shasta-Trinity • Dois funcionários do US Forest Service foram libertados na manhã de sexta-feira, após serem mantidos como reféns por mais de 12 horas, informaram autoridades do extremo norte da Califórnia. • As forças policiais prenderam dois homens pelo suposto sequestro perto do Gumboot Lake, na floresta nacional Shasta-Trinity, disse Jeremiah LaRue, o xerife do condado de Siskiyou, a repórteres na tarde de sexta-feira. Continue lendo...

• A Microsoft demitiu 4.800 funcionários enquanto a empresa altera seu foco estratégico e a estrutura de sua força de trabalho para priorizar o desenvolvimento de inteligência artificial. • Os cortes impactam especificamente a divisão Xbox, que passou por várias rodadas de demissões após a aquisição da Activision Blizzard por US$ 68,7 bilhões em 2024. • Este movimento reflete uma tendência mais ampla entre as gigantes da Big Tech, incluindo Amazon e Meta, que estão reduzindo equipes para redirecionar bilhões em capital para investimentos em IA.

• A Microsoft demitiu 4.800 funcionários como parte de uma reestruturação estratégica focada em sua divisão de jogos Xbox e em uma investida mais ampla em inteligência artificial. • Esses cortes seguem uma tendência mais ampla de reduções de força de trabalho em todo o setor de tecnologia, com gigantes da indústria como Amazon e Meta também implementando demissões significativas. • A medida sinaliza uma mudança nas prioridades corporativas, redirecionando recursos de operações de jogos tradicionais para acelerar o desenvolvimento e a integração de tecnologias de IA.

• A Microsoft está eliminando aproximadamente 4.800 cargos como parte de uma reestruturação organizacional mais ampla focada em inteligência artificial. • Executivos da empresa esclareceram que essas demissões não são resultado direto da IA substituindo trabalhadores humanos, apesar dos pesados investimentos da firma na tecnologia. • A medida destaca uma mudança estratégica na forma como a empresa aloca recursos para remodelar sua força de trabalho em torno das capacidades de IA.

• A Microsoft estabeleceu uma nova unidade de negócios dedicada a ajudar clientes a compreender e implementar a inteligência artificial. • A empresa está comprometendo US$ 2,5 bilhões em financiamento e designando 6.000 funcionários para compor a nova iniciativa. • Este movimento reflete a crescente demanda corporativa por orientação especializada para integrar ferramentas complexas de IA aos fluxos de trabalho empresariais existentes.

• Uma regra proposta pelo Office of Management and Budget (OMB) da Casa Branca ameaça a pesquisa ao usar o PEPFAR como justificativa para aumentar a supervisão política da concessão de subsídios federais. • O desenvolvimento de vacinas está acelerando em resposta ao crescente surto de Ebola Bundibugyo para mitigar a propagação do vírus. • O Secretário de Estado dos EUA está enfrentando questionamentos de vários comitês do Congresso em relação ao futuro e à direção estratégica do PEPFAR.

• A empresa listada na ASX anunciou em fevereiro que demitiria quase 30% de sua força de trabalho de 7.000 pessoas em 40 países. • A WiseTech começou a informar aos funcionários que eles perderão seus empregos como parte de demissões que a empresa afirma serem devidas aos avanços da inteligência artificial – embora um e-mail para a equipe na China tenha omitido a palavra “IA” após um processo judicial contra outra empresa no país. • Funcionários da WiseTech esperaram quase três meses para saber se estão entre as 2.000 pessoas que a empresa de software de logística irá cortar devido aos avanços na IA. A empresa listada na Bolsa de Valores da Austrália anunciou, no final de fevereiro, que demitiria quase 30% de sua força de trabalho de 7.000 pessoas em 40 países.

• Funcionários do Centers for Disease Control and Prevention estão relutantes em voltar ao trabalho após um tiroteio fatal na sede da agência em Atlanta na sexta-feira. • O incidente de tiroteio criou um clima de medo e incerteza entre a equipe do CDC sobre a segurança no local de trabalho e os protocolos de proteção. • A liderança do CDC enfrenta pressão para abordar as preocupações dos funcionários e implementar medidas de segurança reforçadas para restaurar a confiança no ambiente de trabalho.

Trabalhadores escreveram a ‘Katrina declaration’, alertando que cortes de financiamento deixaram os US perigosamente despreparados para desastres naturais Quatorze funcionários da US Federal Emergency Management Agency retornaram ao trabalho esta semana, após passarem oito meses em licença administrativa por assinarem uma carta pública criticando o governo Trump. A chamada “Katrina declaration”, enviada em agosto passado a membros do Congresso e a um conselho federal formado para ajudar a determinar o futuro da Fema, foi escrita como um repúdio dos trabalhadores sobre a perigosa erosão na capacidade dos US de se preparar e responder a desastres naturais. Continue lendo...

• A loja aberta em 1971 no Pike Place Market, em Seattle, junta-se à crescente campanha de sindicalização em toda a rede de cafés • Trabalhadores da histórica primeira loja da Starbucks buscam a sindicalização, enquanto a gigante do varejo de café e seu sindicato parecem estar em um impasse sobre o primeiro contrato. • A primeira loja da Starbucks abriu em 1971 no Pike Place Market, em Seattle, e serve como um ponto turístico na cidade. Continue lendo...

• O presidente Trump afirmou que assinará uma ordem executiva para pagar todos os funcionários do DHS, apesar do shutdown do governo em curso, postando 'A ajuda está a caminho' nas redes sociais. • A medida ocorre enquanto a falta de verbas persiste, com Trump buscando mitigar as dificuldades dos funcionários em meio a negociações parlamentares estagnadas. • Isso ressalta os esforços do executivo para lidar com os impactos do shutdown, ao mesmo tempo em que pressiona os legisladores por uma resolução total de financiamento.

• O sindicato chegou a um acordo provisório para um contrato de três anos após a realização de uma paralisação de 24 horas em março. • Funcionários do canal de streaming da CBS News, CBS News 24/7, que realizaram uma paralisação de 24 horas no mês passado devido a um impasse nas negociações contratuais, chegaram a um acordo provisório sobre um novo contrato de três anos. • Cerca de 60 funcionários da CBS News fazem parte do sindicato. Nos próximos dias, eles votarão para ratificar o novo acordo. Mais detalhes sobre o acordo serão fornecidos após a ratificação, informou o sindicato.

• Os tempos de espera nos aeroportos parecem ter diminuído após os trabalhadores receberem pagamentos retroativos referentes a dois contracheques inteiros • Inscreva-se no e-mail Breaking News US para receber alertas de newsletter em sua caixa de entrada • A Transportation Security Administration (TSA) efetuou o pagamento retroativo de seus funcionários na segunda-feira, depois que Donald Trump assinou uma ordem para que fossem pagos, mesmo com a continuidade de um fechamento parcial do Department of Homeland Security, sem previsão de término