Trabalhadores temporários da DPD podem ter ficado sem auxílio-doença e pensões, mostram documentos internos
• Pagamentos ausentes sugerem que as leis trabalhistas podem ter sido violadas por agências de recrutamento utilizadas pela empresa de entregas • Trabalhadores temporários de baixa remuneração em uma das principais empresas de courier do Reino Unido podem ter perdido direitos a pagamentos por doença e contribuições previdenciárias, sugerem documentos internos. • Os pagamentos – normalmente incluídos na “taxa de cobrança” que grandes marcas pagam a empresas de recrutamento para o fornecimento de trabalhadores temporários – estão ausentes de planilhas internas que calculam o custo de contratação de milhares de funcionários transitórios que trabalham na DPD.
theguardian.com
