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Em seu relatório final, o High Pay Centre afirma que a remuneração média de um CEO do FTSE 100 subiu para um recorde de £ 5,06 milhões. • Os chefes das maiores empresas listadas da Grã-Bretanha receberam remunerações recordes no ano passado, alimentando a maior disparidade salarial em relação aos trabalhadores em oito anos. • A remuneração média para os diretores executivos do FTSE 100 atingiu £ 5,06 milhões no último ano financeiro, de acordo com dados divulgados pelo High Pay Centre, um aumento de 8,6% em relação aos £ 4,66 milhões do ano anterior e o nível mais alto já registrado. Continue lendo...

• O déficit comercial dos EUA atingiu seu nível mais alto em mais de um ano em maio, impulsionado por importações recordes de bens estrangeiros, especificamente produtos farmacêuticos e equipamentos de data center. • Em resposta, o governo Trump está preparando duas grandes investigações comerciais sob a Seção 301 para lidar com subsídios fabris desleais e restrições a bens produzidos via trabalho forçado. • Espera-se que essas investigações restaurem as alíquotas tarifárias aos níveis vistos antes de uma decisão recente da Suprema Corte, sinalizando uma abordagem mais agressiva contra desequilíbrios comerciais.

• O passivo externo líquido das Filipinas ampliou para US$ 54,9 bilhões no primeiro trimestre do ano. • Este aumento foi impulsionado por uma queda mais acentuada nos ativos externos em comparação aos passivos, causada por menores ativos de reserva, operações cambiais e condições fracas do mercado global. • O Bangko Sentral ng Pilipinas (BSP) utiliza a Posição de Investimento Internacional (IIP) para monitorar o que o país possui no exterior versus o que deve a não residentes.

• As tensões aumentaram dentro do bloco governista INDIA em Jharkhand após os resultados da eleição para o Rajya Sabha. • O líder do RJD, Lalu Prasad, culpou diretamente o responsável do Congresso em Jharkhand, K Raju, pela derrota do candidato Pranav Jha. • Esta rift pública destaca a instabilidade interna e as falhas de coordenação entre o RJD e o Congresso, apesar de sua aliança.

• As tensões aumentaram dentro do bloco INDIA na sexta-feira, após a derrota do candidato do Congresso, Pranav Jha, nas eleições de quinta-feira para o Rajya Sabha em Jharkhand. • As duas vagas disponíveis foram conquistadas por Baidyanath Ram, do JMM, e pelo candidato independente Parimal Nathwani, apoiado pelo NDA. • Os parceiros de aliança RJD e CPI-ML acusaram o Congresso de não conseguir conter a votação cruzada interna, com líderes do RJD rotulando especificamente K Raju, responsável pelos assuntos de Jharkhand, como "comprometido".

• Cientistas estão lançando ensaios clínicos para diversos medicamentos que mostraram promessa em estudos preliminares para combater um surto crescente de Ebola. • Os ensaios estão focados em tratamentos para o vírus que afeta atualmente regiões como a República Democrática do Congo, incluindo a cidade de Mongbwalu. • Este esforço é crítico, pois os profissionais de saúde lutam para conter a propagação do vírus e manejar pacientes com suspeita da cepa Bundibugyo.

• Um novo relatório revela que a lacuna de produtividade do trabalho da Índia em relação à China aumentou significativamente desde 2000, apesar do forte crescimento geral do PIB do país. • A Índia não conseguiu alcançar a transformação de produtividade liderada pela indústria observada em nações semelhantes, como China e Coreia do Sul, devido a restrições estruturais e interrupções relacionadas à pandemia. • Essa lacuna é relevante pois indica que o crescimento econômico da Índia ainda não é impulsionado por um salto de alta eficiência na manufatura, limitando sua competitividade global.

• Empresas sediadas em Londres estão liderando a adoção de inteligência artificial, criando uma lacuna de produtividade crescente entre a capital e outras regiões britânicas. • Enquanto as empresas de Londres modernizaram suas plataformas de dados e infraestrutura de nuvem, as empresas regionais muitas vezes carecem das bases técnicas básicas necessárias para escalar a IA. • Essa disparidade é relevante porque as empresas de Londres desenvolveram os controles operacionais e a confiança organizacional necessários para implementar a IA de forma segura e rápida.